建築・土木技術職｜契約社員
（シニア向け）建築施工管理◎直近6年間で売上600%UP↑急成長企業＊転勤なし
株式会社永賢組
企業概要
グループ100億企業の実現に向けて、建築・土木・不動産を中心に事業拡大中。
先進の技術と人間力で、お客様の悩みをワンストップで解決します。
【5つのコアバリュー】
１．創業65年を超える情報ネットワークとつながり
２．土木、建築、不動産3つの柱を基盤とした知識、経験
３．既存にとらわれず、変革・成長していくマインド
４．業種問わない人材の確保
５．社員の人格と育成
【3つの経営ビジョン】
１．社員の自己実現…社員の成長を会社の成長ととらえ、自己実現を全力で応援する
２．事業拡大の社会貢献の両軸の向上…売り上げ利益を伸ばすと同時に、社会全体が豊かになる取り組みを両立させる
３．最先端の建設会社…最先端のデジタル技術を活用した業界革命を起こす
仕事内容
＼永賢組の働きやすいPOINT／
◎転勤なし
プロジェクトは愛知県内が中心です。 お住まいのエリアを考慮し、決定します。
出張も基本的にはありません。
◎直行直帰 OK
無駄な残業が発生しないよう、DXを推進！
勤怠はアプリで管理しています。年間休日は120日です☆
◎前職給与を考慮
施工管理経験者の方は、これまでの経験をしっかり評価!！
資格取得もサポートします。
■仕事内容
当社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は 7ヶ月~1ヶ月半前後です。
・安全管理(安全な業務の進行を確認)
・工程管理(人員の配置、スケジュール、進捗などの確認)
・原価管理(材料費や人件費を計算し、予算内に収められるよう確認)
・労務管理 など
＜エリア＞
名古屋市内を中心とした、愛知県内のプロジェクトが7〜8割です。
◎移動手段は社用車のため、移動にあまり時間がかかりません。
ガソリンカードとETCカードをそれぞれ支給で安心！
◎現場は1人につき1件を担当するため、掛け持ちはございません！
◎直行直帰 OK！出張はほぼありません。
◎ご自宅からのアクセスやスキル・経験を考慮してプロジェクトを決定します。ご希望をお教えください。
＜手がける建物＞
数億~10 億円規模のRC造またはS造建築物、
商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、
工場や倉庫、ホテル・集合住宅など、
様々な用途の新築工事・改修工事を手掛けています。
―――― 施工管理の実務未経験者も歓迎! ――――
施工管理経験がない方や経験が浅い方も歓迎！
入社後は、技術の習得をサポートする先輩社員が付くので、
徐々に現場での業務の流れを覚えてください。
■チーム・組織構成
建築施工管理は 22名。
勤続年数が長い社員が在籍する一方で、
事業拡大中の成長企業だからこそ、中途入社者も 8 割を占めています。
「こんなに明るい職場ははじめて」
と話す社員がいるほど、風通しのいい職場です。
経験が浅い方に対しても、入社後はしっかりとフォローに入ります。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木技術職 |
| 職種 | 施工管理・工事監理者【建築】 |
| 想定年収 | 7,000,000円〜10,000,000円 |
| 月給 | 480,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 勤務地（住所） | 【直行直帰 OK│出張ほぼなし】本社 愛知県春日井市堀ノ内町 4-1-20 ＜プロジェクトのエリア＞ 名古屋市内を中心に、愛知県内のプロジェクトがほとんどです。 お住まいの場所からのアクセスを考慮してプロジェクトを決定します。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月30時間程度 ―――― 残業時間を抑える取り組み ―――― ・残業が発生する時点で、社用スマホのアプリから残業申請が必要です。 ・貸与する社用 PC、スマホから、外出先でも業務を進めることが可能です。 ・直行直帰 OK!無駄な移動工数が発生しないような取り組みを行っています。 |
| 試用期間 | あり｜※試用期間 3 ヶ月。その後、無期雇用。 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 休日：土日休み 休日詳細：◆完全週休 2 日制(年間休日 120 日) ※原則土日 ※土曜勤務が発生した場合、振替休日となります 【有給休暇しっかり取得できます】 有給休暇の取得率も高く、 業務に支障がなければ承認しております。 プライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休めます。 【有給休暇】 入社半年経過時点10日／最高付与日数 20日 その他(会社カレンダーによる) |
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