専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】｜正社員（無期契約）

仕事内容

～プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調／男性も育休取得実績あり～

■概要
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。

■業務内容
（1）仲介業者（不動産会社）から情報を収集
（2）予算を組む（適正な仕入価格を設定）
（3）土地を購入
（4）建築工事の着工～販売の手配（工事については建設事業部が担当）
（5）工事・販売の進捗管理
（6）販売契約の立会い～引渡～決済
※販売は仲介会社が担当：完成物件を物件販売サイトに掲載、問合せがあれば、
仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をすることもあります。

■働き方：
◇グループ全体で働き方改善を図っており全社平均残業時間17h程度となっております。
今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。
◇ご経験者の方であれば、ある程度営業スタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、
社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。
◇有給取得率80％以上消化、年間で8日以上お休みを取得している社員が多いです。

■担当顧客：
新規：既存＝9：1　新営業所出店のため、原則新規開拓です。
もちろんご経験者の方はお持ちの人脈を使って開拓いただけます。
※1日2～3件程の企業様へ訪問

■当社の営業強み：
◎スピードで勝負できる…用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、
　他社で決まってしまうケースも少なくありません。
　そのため当社はスピードを重視、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
◎成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません…「やりたい」と思ったことを提案でき、
　目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

■今後のキャリア：
経験者の中には一般職で入社し、1.5年で所長に昇格した社員もおり（入社2.5年でエリアマネージャーに就任）、
拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。

■営業目標：
（1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率
※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。

■組織構成：
主任、係長（30代・40代）の中途入社の男性で構成予定です。

募集要項