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みつピタエージェント紹介

【沖縄本島・宮古島/建築施工管理】有資格者募集 ️建築現場の責任者として裁量を持って活躍☆培った技術力を若手育成にも活かせる環境!完全週休2日制&UIターン歓迎!移住者も多数活躍中✨

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 3,500,000円〜7,500,000円
建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 沖縄県

株式会社佐平建設

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

⭐昭和39年(1964年)宮古島において創業し、「つくる人をつくる」という企業理念のもと、
沖縄本島および宮古島を中心に公共・民間の建築・土木工事全般を請け負う佐平建設です。
半世紀以上の歴史の中で培ったノウハウを活かし、
リフォーム・リノベーション事業や不動産開発、宿泊事業、FC飲食業、
ラム酒製造など多角的な事業展開を行っています。
グループ全体のスケールメリットを活かしながら、沖縄の暮らしや産業、経済を力強く牽引し、
完全週休2日制など仕事もプライベートも充実できる環境を整えた安定企業です。 ✨

昭和39年創業・那覇市に本社を構え、沖縄本島と宮古島にて事業を展開
公共工事からホテル・商業施設、住宅リノベまで手がける安定した受注基盤
資格や豊富な経験を活かし、現場責任者・若手育成の主軸として活躍できる環境

■今回のポジションについて
<工事対象>
・学校や団地などの公共施設、民間の新築(RC造・アパート)、
 ホテル、商業施設、工場、倉庫、リノベーション現場など(※勤務地により異なります)
<工事種類>
・官公庁発注の公共建築工事、民間の大型新築工事、yess建築(システム建築)、
 リフォーム・二世帯リノベーション工事
<業務詳細>
・ひとつの建築物に関する責任者としての現場管理、協力業者との段取り、
 作業員への指示、品質管理、工程管理、若手スタッフの人材育成・指導

\業務内容/
――――――――――――――
沖縄本島または宮古島における各種建築現場において、
これまでの豊富な経験や実績をもとに、現場の責任者として施工管理業務全般をお任せいたします。
当社は第二創業としてさらなる躍進を目指しており、
これからの時代をつくりあげていくための重要な技術者としてお迎えいたします。

・ひとつの建築物に関する責任者として、協力業者との段取りや交渉業務
・現場で作業を行う職人・作業員への的確な指示、進捗確認、および安全管理全般
・工事の品質、工程、予算が計画通りに適正に進んでいるかのトータルな統括・管理
・社内の若手スタッフも多いため、これまでに培った経験や技術力を活かした人材育成への協力

\勤務地による仕事・環境の違い/
――――――――――――――
ご希望の勤務地(宮古島または沖縄本島)に応じて、
主に担当するプロジェクトやサポート環境が異なります。

【宮古島勤務の場合】
◇仕事内容:
 公共の建築土木工事をはじめ、ホテルや商業施設などの大型民間工事を多く手がけているのが特徴です。
 ダイナミックな大型案件の現場管理に裁量を持って携わることができます。
◇環境・サポート:
 地元の方はもちろん、沖縄本島や県外からの移住も大歓迎です!
 移住にともなう支援を行うほか、安心して新生活をスタートできるよう社宅も完備しています。

【沖縄本島勤務の場合】
◇仕事内容:
 公共工事や民間の大型新築工事(戸建・アパート・商業施設やyess建築など)に加え、
 フルスケルトンや二世帯住宅といったリノベーション・リフォーム事業にもさらに力を入れています。

\当社の多角的な事業展開について/
――――――――――――――
◇当社は建築・土木工事業を会社経営の基盤としながらも、
 リフォーム・リノベーション事業、不動産開発、宿泊事業(空室対策事業含む)、
 FC飲食業、農業関連事業など幅広く展開しています。
◇建設事業以外にも、宮古島でバイオエタノール施設の運営・商品製造・販売まで手掛けており、
 そのノウハウを生かしてラム酒(『ANGE』)の製造販売も行うなど、
 会社としてまだまだ大きな伸びしろと楽しみがございます。

\求職者の方へのメッセージ/
――――――――――――――
◇完全週休2日制を導入しているため、自然豊かな沖縄でプライベートの時間もしっかりと大切にしながら、
 仲間のスタッフ同士で高め合い、成長していける環境が整っています。
◇沖縄に戻ってきたい方や、移住したい方などのUIターンの方も大歓迎です。
 お電話などでも簡単な会社紹介をすることができますので、
 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください。

▼佐平建設についてもっと知りたい方はこちら!
インタビュー: https://www.jobantenna.jp/picks/sahira_01/

建設業をはじめ、宿泊や飲食, 製造など様々な事業を通し、
働く「つくる人」として自分自身の存在価値を実感できる組織づくりを行っています。
これまでの確かな歴史の上に立ちながら、
会社の次のステージを一緒につくりあげていく豊富な経験を持った技術者を求めています。
完全週休2日制と充実のサポート体制のもと、あなたの資格とスキルを存分に発揮して、
新たな歴史を共につくり上げていきませんか。✨

会社について見る

株式会社佐平建設は、1964年に沖縄県宮古島で創業した総合建設会社です。

現在は那覇市に本社を構え、沖縄本島・宮古島を拠点に、建築・土木工事を行っています。公共工事をはじめ、ホテル、商業施設、住宅、共同住宅、インフラ整備など、地域のさまざまな建設に携わってきました。宮古島では大型民間工事も多く、変化していく地域の風景とともに歩んできた会社です。

創業から60年以上が経ち、建設業を取り巻く環境も大きく変わっています。

その中で、働き方や人材育成、組織づくりなど、組織の在り方そのものも時代に合わせて見直していく必要があると考えています。

資格取得支援や福利厚生の充実、人事評価制度の見直しなど、社員一人ひとりが成長を実感しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。

また、建設事業を会社の根幹としながら、二世帯住宅に特化したリフォーム・リノベーション事業や、宮古島産ラム酒の製造・販売など、地域資源を活かした新たな取り組みにも挑戦しています。

宮古島出身の社員だけでなく、沖縄本島や県外から入社した社員も多く、UIターンで沖縄へ移住してきたメンバーも在籍しています。社宅制度や移住支援なども整えながら、新しい環境への挑戦をサポートしています。

長く続いてきた会社ではありますが、まだまだ課題も多くあります。

これまで積み重ねてきたものを大切にしながら、これからの時代に合った会社へ少しずつ変わっていくこと。地域に必要とされ続ける会社であるために、これからの佐平建設を一緒につくっていける方とご縁があれば嬉しく思います。

募集要項

職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 3,500,000円〜7,500,000円
月給 280,000円〜550,000円
勤務地(都道府県) 沖縄県
本社所在地・事業所所在地 沖縄県那覇市小禄5-13-1
勤務時間 8:30~17:30
試用期間 あり|3ヶ月 期間中の労働条件の変更:無し
転勤 なし
休日・休暇 【休日】土日休み|【休日詳細】◾️完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始休暇

◾️その他休暇
・1時間単位の有給休暇取得
・夏季休暇(有給) ※7~9月中に3日間
・子育て休暇(有給) ※小学生以下の子供を育てる父母に年10日間
・その他(産休、育休、病休、介護)
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】〈昇給〉
 年1回:能力に応じて

〈賞与〉
 年2回:計3ヶ月~4ヶ月(6月と12月)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

〈モデル年収〉
年収550万円/41歳/入社5年目/現場管理
年収700万円/51歳/入社25年目/現場管理|【福利厚生】産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】◾️福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
・パソコン、作業服、携帯電話無償貸与
・健康経営(インフルエンザ予防接種費用補助、ジム費用一部補助)
・所得向上認証企業
・退職金制度
・建設業退職金共済・中小企業退職金共済

◾️休暇制度
・その他休暇(産休、育休、病休、介護)
・子育て休暇(有給) ※小学生以下の子供を育てる父母に年10日間

◾️教育制度等
・資格取得支援制度(1級土木施工管理技士の講座費用等補助)
・資格取得報奨金制度|【諸手当】・車両手当:一律15,000円/月
・燃料費全額会社支給
・通勤手当
・現場手当
・資格手当
・出張手当

*当社規定による|【賞与】あり|【賞与詳細】年2回:計3ヶ月~4ヶ月(6月と12月)|【インセンティブ】なし|【ストックオプション】なし
必須資格・条件 【必須条件】
・1級または2級建築施工管理技士の資格を保有する方
歓迎資格・条件 【求める人材】
・周囲のアドバイスを聴きながら成長していきたい方
・新しく環境を変えて働きたい方
・難しいことに挑戦して、自分のポテンシャルを引き出したい方
選考プロセス 書類選考→面接

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