【全国／新卒】総合職｜学歴不問｜社宅・資格取得支援制度あり！｜残業10h以下｜福祉の未来を一緒に創る仲間を募集中◉
医療・福祉・介護｜正社員（無期契約） NEW
株式会社愛総合福祉
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【入社1年目は介護の仕事を経験していただきます！】
具体的には・・・
・グループホーム
・小規模多機能
・訪問介護のお客様の生活援助や身体介護など、
介護サービス全般をお願いいたします。
掃除・洗濯・調理などお客様自身でできるところはやっていただき、
温かく見守りながらお手伝いをしていただきます。
その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もあります。
新人研修後、グループホームや、小規模多機能、訪問介護の業務を経験することになりますが、
無資格の方には全額会社負担にて資格取得を業務の一環として取得していただきます。
入社2，3年目はジョブローテーションで様々な業務を経験します。
そのまま介護職専門のプロとして仕事をしていく方、本部に配属される方、と進む道は様々です。
説明会のみの参加も大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください♪
【現場も本社業務も体験するジョブローテーション制度】
介護の仕事は運営施設内で行われているわけではありません。
介護は現場が主役とも言えますが、その裏では、現場を支える多くのバックオフィス業務があります。
現場を支える他の部署の仕事を経験することで、
多角的な視点を養って欲しいという願いから本社業務の中にある、
管理部門やシステム部門、また採用部門など本人と相談しながら（新卒採用に限って）
ジョブローテーションを行っています。
本社業務を経験するからこそ見えてくる、
介護業界の姿をじっくり感じることで将来のキャリアアップにつながる体験をして欲しいと思っております。
実際にジョブローテーションを導入してから、スタッフそれぞれの心境にも大きな変化が生まれ、
自分の進みたい介護の方向性が見えてきました！と語る先輩も多いです。
現場の視点だけで介護業界を見るのではなく、もっと広い視野で介護を考えて欲しい。
そんな私たちの思いから、「総合職」採用にこだわりをもっています。
【質問コーナー】
Q.入社直後にお客様と接する際に、意識することは何ですか？
はじめは信頼関係を構築することから全て始まります!!
信頼しているスタッフがケアをしてくれる、
話を聞いてくれるということに安心感を覚えるお客様がほとんどです。
不信感や恐怖を与えないためにも、お客様の目を見て、
しっかりと向き合うことを意識すれば、必然的に信頼関係は築けていけます!!
Q.働く際の髪型や身だしなみの規定はありますか？
清潔感があり、お客様の安心・安全が守られるものであれば、
髪色・ネイル共に自由となっております!!
ご自身の好みに合わせたスタイルで勤務できます!!
Q.レクリエーションの企画は大変ですか？
大変よりも楽しい・やりがいを感じるといった方が多いです。
企画のリーダーを任された時も、周りのベテランスタッフが進め方等を、
一から丁寧に教えてくれるので、心配はなかったです!!
【愛総合福祉のポイント!!】
①資格取得支援制度
資格取得については、弊社で全面サポートいたします。
当社に入社する新卒の方は、ほぼ全員が無資格で入社されております。
1から技術と知識を身につけることができます!!
・受講料全額負担!!
・出勤日での受講!!
②社宅制度
当社では、遠方から就職される方も安心して、
お仕事していただけるように社宅制度がございます。
現所属社員も多数利用している制度となります。
・初期費用（会社全額負担!）
・引越し費用（会社全額負担!）
・毎月の家賃補助あり!
【株式会社愛総合福祉グループとは】
日本全国に68事業所を展開しそれぞれの地域と連携しながら、
これから日本に必要不可欠な介護サービスを運営しています。
地域密着型と小規模施設をテーマに、
ご入居されるお一人ひとりと向き合い安心して生活の一部を預けられるような、
そんな信頼関係を大切にした運営が注目されています。
現在、全国で活躍するスタッフは総勢1,062名（2024年7月現在）
全国でも高い技術と経験を有したスタッフが、それぞれの地域の課題やニーズを理解しながら事業を牽引しています。
また、そんな先輩スタッフたちの姿に惹かれ、毎年多くの若い世代が当グループを志望し、全国で活躍しています。
会社について見る
◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
認知症のため介護を必要とする方が少人数で共同生活を営む住居で入浴や食事、日常生活のお世話などを行います。
◇小規模多機能型居宅介護
認知症のため介護を必要とする方が少人数で共同生活を営む住居で入浴や食事、日常生活のお世話などを行います。
◇訪問介護（ホームヘルプサービス）
身体介護：入浴介助、食事介助、排泄介助、外出援助、おむつ交換、体位変換等のサービスです。
生活援助：調理、清掃、洗濯、日常の買い物、ゴミ出し、薬受け取り等のサービスです。
介護予防訪問介護：日常生活心身機能の低下を防ぎます。ヘルパーと共に積極的に体を動かしたり、調理や洗たく物などを共に行い、自立した日常生活を目指すサービス提供となります。
自立支援：障害者自立支援法に基づく、障害者のための介護サービスです。
◇居宅介護支援（ケアプラン作成）
お客様の心身の状況や家族の状態、住居等の生活環境等に十分配慮し、各種のサービスを組み合わせるなどして、安心した生活を送る為のお手伝いを行います。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 医療・福祉・介護 |
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 想定年収 | 2,410,000円〜2,590,000円 |
| 月給 | 201,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県 |
| 勤務地・勤務先 | 東京都品川区西五反田２丁目１８−２ 4F |
| 勤務時間 | ①早番：7時00分〜16時00分（休憩60分） ②日勤：9時00分〜18時00分（休憩60分） ③遅番：11時00分〜20時00分（休憩60分） ④夜勤：16時00分〜翌10時00分（休憩120分） ※①～④のシフト制 ※夜勤は1度の出勤で2日勤務扱いとなります。 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 |
【休日】シフト制｜【休日詳細】◆月9日休み（2月のみ8日休み） ◆年次有給休暇は、勤続年数に応じ法定の日数を付与 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】◆月給：216,000円〜 ◆大卒以外：201,000円〜 ◆昇給：年1回（5月）｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆各種研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社宅制度（引越し費用、初期費用は会社全額負担） ◆髪色・ネイル自由・カラーコンタクト自由!! （清潔感があり、お客様を不快にさせない程度、ネイルは手のひら側から見えない爪の長さ）｜【諸手当】◆夜勤手当 ◆送迎手当 ◆時間外手当 等｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年1~2回 |
| 必須資格・条件 |
〜介護・福祉に興味がある方大歓迎◉〜 ◆学歴不問 ‧⁺ ┈┈┈┈┈┈┈┈ . ◌܀‧⁺‧⁺┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ☆新卒採用【公式】Instagram☆ https://www.instagram.com/aisogo_saiyo アカウント：aisogo_saiyo 説明会・インターンなど弊社の様々な情報をアップしていますので、ぜひフォローをお願いします ‧⁺ ┈┈┈┈┈┈┈┈ . ◌܀‧⁺‧⁺┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ |
| 歓迎資格・条件 |
★未経験・無資格 ★やりたいことが見つからない方 ★社会貢献したい方 ★コミュニケーションが好きな方 |
| 選考プロセス |
【採用担当者一同：年齢・経験関係なく、皆さんと面接しています！】 愛総合福祉では、興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。 年齢や経験は問いません。 しっかりとした研修がありますので、是非一度施設にお越しください。 ☆ﾟ+.応募後の流れﾟ+.☆ ①WEB応募よりご応募いただきますと、応募完了メッセージが届きます。 ②説明会→面接(1回のみ)の流れで選考となります。 ③採用可否の決定。 ※ご希望の方は、施設見学も可能です♪ |
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