エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】｜正社員（無期契約）
【愛知県】 機械エンジニア研修生 未経験からキャリアチェンジ！年間休日123日/充実した福利厚生 （株式会社アウトソーシングテクノロジーから社名変更しました ）
株式会社BREXA Technology
企業概要
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
仕事内容
＼＼＼＼＼完全未経験からスタート！✨機械エンジニア研修生募集！／／／／／
株式会社アウトソーシングテクノロジーは
『株式会社BREXA Technology』へ社名変更しました！(2025/7）
ーーーーー あなたらしい働き方が、きっと生き方が見つかる。ーーーーー
多様なワークライフに、当社はコミットしていきます。
#️⃣自分の時間を大切にしたい。
#️⃣キャリアアップすると楽しい。
#️⃣独立したり、フリーになる力をつけたい。
#️⃣趣味のためにお金を貯めたい。
#️⃣安定的に働きたい。
#️⃣自分がやりたい仕事を、充実してやっていきたい。
#️⃣子どもと楽しく暮らしたい。
仕事と生活の両立、バランスは人それぞれ。
「こんな働き方できたらいいのに…」
その理想、ぜひ当社で一緒に実現しませんか？
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【BTEC（ブレクサテクノロジー）機械研修生採用スタート！】
約1ヶ月間の研修を受けたのち、晴れてエンジニアとしてデビューしていただきます✊✨
研修に応じて専門の講師もつくため、気軽に相談できる環境があります◉
【研修内容】
◼︎ビジネスマナー・キャリアプランニング
◼︎MS Office の使い方
◼︎機械製図の基礎
◼︎CAD（製図ソフト）の使用方法
◼︎工具/検査機の扱い方 等々…
機械系の研修だけでも50項目以上！
研修内容を基礎〜応用まで細かく分けることで、1つずつ身につけることができます！
＜アカデミー制度を実施！＞
本研修の受講後も、アカデミー制度で4年間の研修受講を可能に⭕️
◆大学のような単位制のシステムで、受講者自身が身につけたい分野を選択し受講します。
◆研修→テスト合格→昇給（基本給）の３ステップ✨
◆頑張りをしっかりと評価することでモチベーションを向上⤴️
機械に関する知識やスキルを身につけていくことで、一生涯安定した仕事につくことが可能です◎
【当社の特徴】
◼︎国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！
ブレクサテクノロジーグループの中核企業。
エンジニア在籍数は業界トップクラス✨3年間で1.4倍に増加↗️
また取引社数は約4,800社と多くの企業と取引実績あり！
関連会社：
株式会社シンクスバンク、株式会社モバイルコミュニケーションズ、
共同エンジニアリング株式会社、アドバンテック株式会社
◼︎十人十色のキャリアパス＜多種多様な職種・分野で活躍！＞
現場エンジニアを一番に考えた事業を展開。エンジニアの育成、キャリア形成に力を入れています。
同じ技術分野でも、異なる企業で経験を積むことができるため、
専門性を高めキャリアアップを目指せます
本来であれば転職することでしか実現できない「異なる分野・異なる業種」へのキャリアチェンジも可能！
◼︎一人一人の生活を支える福利厚生
暮らしに寄り添った手当や、自分の時間を大切にできるワークライフバランスを実現。
その他にも、0から学べるeラーニングやオンライン英会話など、
様々な福利厚生で社員一人一人をサポート。
＜スキル＆キャリアUP＞
・実技研修
・eラーニング
・TOEIC団体受験割引
・オンライン英会話
＊教材費無料（レベル別・目的別、自分に合った教材が使い放題）
＊レッスン時間外もいつでも学べる（レベル別全テキストに、ネイティブスピーカーの発音自主教材つき）
＊すきま時間に受講可能（朝5時から深夜1時まで開講）
・リーダー・マネジメント研修
・キャリア相談窓口
◼︎エンジニアを応援する社内体制を整備⛏️✨
適正評価・個人面談・定例MTG・教育、など…
キャリアアドバイザーとの個別面談や、リーダー制度によるメンバーのフォローなど、
エンジニア一人一人をしっかりと評価、丁寧にサポートする体制が整っています。
「勉強してみたいことがある」「キャリアチェンジを考えている」「職場の人間関係で悩んでいて…」
こういった多種多様な悩みに対しても、 キャリアアドバイザーが一緒に最適な選択肢を考えます 会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 業種 | エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】 |
| 職種 | エンジニア（オープンポジション） |
| 想定年収 | 3,500,000円〜4,500,000円 |
| 月給 | 200,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 岐阜県 |
| 勤務地（住所） | 【研修期間】 ・(株)アバンセコーポレーション内 OST名古屋研修室 【住所】愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目 11-12 ・KEN スクール名古屋校 【住所】愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-4 JR セントラルタワー42 階 ※1ヶ月上記勤務地で研修後、現場配属となります。 【配属先】 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県：顧客先への在中となります。 ※初任地が転居を伴う場合、引越し費用一部、借上社宅家賃一部負担いたします。 |
| 勤務時間 | ◼︎就業時間：9:00〜18:00 所定労働時間：8時間00分（休憩60分） ◼︎フレックスタイム制：無 ◼︎在宅勤務： 配属先の契約による ◼︎時短勤務： 育児・介護のみ可 |
| 試用期間 | あり｜試用期間：3ヶ月 （使用期間中の勤務条件：変更無し） 入社1ヶ月は株式会社BREXA Technology内で研修後、各社派遣になります。 |
| 転勤 | 最大限考慮 |
| 休日・休暇 | 休日：土日休み 休日詳細：年間休日：123日 （内訳） ◼︎土曜、日曜、祝日 ◼︎夏期：5日 ◼︎年末年始：5日 【その他】 ◼︎その他：配属先により変動 ◼︎有給休暇 入社半年経過時点：10日付与（最高付与日数20日） ◼︎産前産後休暇 ◼︎生理休暇 ◼︎育児休業/子の育児目的休暇 ◼︎介護休業/介護休暇 ◼︎特別休暇（慶弔その他） ＜男性の育児休業取得支援＞ 女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に推奨しており、 OSTechでの男性育休取得率は53.6%（2023年12月時点）と全国平均よりも高い水準となっています。 産後パパ育休と育児休業をそれぞれ2回ずつ分割して取得可能なので、 家庭の事情に合わせて期間やタイミングなどを相談しながら決めることができます。 ＜子の育児目的休暇＞ 病気怪我の世話、予防接種・健康診断、または幼稚園・学校行事への参加に際し、 年次有給休暇とは別に当該子1人につき1年につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として取得可能。 |
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