【奈良・高知】土木設計｜転勤なし×年休120日｜官公庁案件100％の安定基盤◉｜行政側の視点を持つあなたを、次世代のリーダーとして
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社潮技術コンサルタント
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
「発注者の視点」を持つあなたにしか、描けない設計図がある。
日本の水道施設をすべて更新するには、130年以上かかると言われています。
私たちは昭和54年の創立以来、
上下水道・工業用水道・農業用排水を専門とする建設コンサルタントとして、
官公庁のパートナーとなり「水」のインフラを守り続けてきました。
今回お迎えしたいのは、官公庁の水道関係部局で、
現場の苦労や計画の難しさを肌で感じてきた方です。
「予算や工期の組み方、現場の課題を熟知している」
「発注者が本当に求めている成果物の形が見える」
その『発注者側の視点』こそが、
当社の設計品質をより高め、後輩たちを導く羅針盤となります。
50年、100年先の当たり前を支えるこの仕事は、派手さはありませんが、
何物にも代えがたい価値があります。
行政で培った経験を、ぜひ当社で貸してください。
■仕事内容
【具体的な業務内容】✍️
【入社後の流れとサポート】 ♂️
これまでの実務経験に合わせ、
まずは当社の業務フローに慣れていただくことからスタート。
行政側のルールを熟知しているあなたなら、当社の業務への理解も早いはずです。
40有余年で積み上げた独自のノウハウと、
あなたの「現場感覚」を掛け合わせ、即戦力としてご活躍いただけます。
【将来のキャリア】
即戦力の「管理職候補」として、
プロジェクトの牽引や組織づくりに関わっていただくことを期待しています。
定年は65歳。高額な管理手当や資格手当が整っており、
年齢を重ねても「技術のスペシャリスト」兼「リーダー」として、
腰を据えて長く活躍し続けられる環境です。
■当社で働く魅力
1. 「発注者の意図」がわかる強みを正当評価
官公庁での就業経験を、特別なスキルとして給与・待遇に反映します。
技術士やRCCMの手当に加え、管理職としての役割に応じた管理手当を支給します。
2.圧倒的な安定性と将来性
取引先は100％官公庁。
創業以来、上下水道の更新に関する相談が絶えることはありません。
「水の世紀」と言われる21世紀において、景気に左右されない強固な事業基盤があります。
3. 転勤なし、地域に根ざして働く
転勤がないため、特定の地域にじっくりと腰を据えて、
街の成長を見守ることができます。
行政から民間へのスムーズなキャリアチェンジを応援します。
4. オンオフのメリハリ（年間休日120日） ️
完全週休2日制（土日祝休）を徹底。
高い専門性が求められる仕事だからこそ、リフレッシュの時間は不可欠だと考えています。
■応募者の皆様へ
「水道」は、どんなに時代が変わっても、
人間が生きていく上で絶対に無くならない究極のインフラです。
官公庁の立場でインフラを支えてきたあなたが、
今度は「設計のプロ」として、その知見を次世代の技術者へ受け継いでいく。
それは、日本の水を守るための最も価値ある貢献のひとつだと私たちは信じています。
安定した環境で、技術者としての集大成を築きたいあなたを、私たちは全力で支えます。
100年後の街のインフラを共に創っていける日を楽しみにしています！
会社について見る
■事業内容：
水道ライフラインの計画や設計を行っています。
上下水道、工業用水道・農業用排水・廃棄物に関する調査、測量、計画、設計ならびに工事監理に係る業務
■ビジョン：
創業時（昭和54年）より一貫して上下水道など地域社会になくてはならない社会インフラ整備を通して地域に貢献して参りました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した施設や設備の改良を行い、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように努力を続けています。
「水の世紀」といわれる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」になるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 8,000,000円〜12,000,000円 |
| 月給 | 512,000円〜724,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 奈良県 |
| 勤務地・勤務先 | 奈良県香芝市瓦口2115番地 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／お盆休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】■ 賃金形態 ・月給制 ■ 賃金内訳 ・月額（基本給）：400,000円～500,000円 ・その他固定手当/月：112,000円～224,000円 ■ 昇給：有 ■ 残業手当：有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※固定手当内訳：役職手当または責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜【福利厚生詳細】■ 社会保険：各種社会保険完備 ■ 退職金制度：入社後5年以上経過 ■ 定年：65歳 ■ 技術力向上のための学習会 ■ 新卒、既卒、中途入社後のOJT制度 ■ 資格補助制度（奨励している対象資格の資格手当の支給等） ■ 慶弔金｜【諸手当】■ 残業手当 ■ 通勤手当：実費支給（上限5万円）片道直線2km以上の場合支給 ■ 家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円 ■ 住宅手当：世帯主に1万円 ■ 責任手当 ■ 資格手当：5,000円～50,000円 ■ 管理手当：160,000円 ■ 役職手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（過去実績2か月分） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件： ・官公庁において水道関係部局での就業経験をお持ちの方 ・技術士、もしくはRCCMの有資格者 |
| 選考プロセス | 面接2回（遠方Web可） |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）