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みつピタエージェント紹介

【佐賀/土木施工管理】⭐️若手層募集⭐️出張なし・転勤なし。 ️創業70年超、官公庁案件メインの安定基盤。残業月平均20h程度・風通しの良さ◎。地域に根ざしてキャリアを築く。✨

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 3,500,000円〜5,000,000円
建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 佐賀県

祐徳建設興業株式会社

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

佐賀のインフラを支え、地域の未来を「正確に・速く・親切に」築く。
1948年の創業以来、70年以上にわたり佐賀県内の道路、河川、
ダムなどの公共施設建設に携わってきた当社。
ISO9001・14001・45001を取得し、国交省や自治体から高い信頼と実績を勝ち取っています。
近年では自社施工班を新設し、災害時にも即応できる体制を整えました。
地域に根ざし、愛される企業として、あなたの情熱を次世代へつなげませんか。

業務内容
佐賀県内の公共案件(河川、道路、下水道、農林土木等)を中心に、
現場の全体管理(現場監督)を担当いただきます。

〈担当いただく具体的な職務内容〉
・現場の全体管理:
 施工計画の策定から、現場での進捗・安全・品質・コスト管理まで。
・幅広い案件領域:
 官公庁発注のインフラ整備から、宅地造成、橋梁・構造物の維持補修、修景工事まで。
・地域への貢献:
 佐賀県内の案件がメイン。
 自社施工班との連携により、責任感と使命感を持って細部まで抜かりのない施工を追求できます。

当社で働く魅力(キャリアと生活の安定)
ワークライフバランスの充実:
 案件は佐賀県内が中心のため、宿泊を伴う出張や転勤は一切ありません。
 残業も月平均20時間程度。
 住み慣れた地域で腰を据え、私生活も大切にしながら働ける環境です。

確かな技術継承とサポート:
 創業70年で培った確かな技術。経験の浅い方にはベテランが寄り添い、
 経験者の方には即戦力として大きな現場の采配をお任せします。
 現場の意見を尊重する風通しの良さが自慢です。

安定した将来性:
 公共事業を中心に、確かな実績と信頼を築いてきました。
 景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、
 着実なステップアップと高年収を目指せる評価体制を整えています。

「確かな技術で、皆様の生活利便性を向上させる」
「正確に 速く 親切に」を基本理念に、地元自治体や企業と連携し、
地域社会の発展に貢献しています。
地域に必要とされる技術者として、長く活躍したい。
そんな志を持つあなたを、私たちは大切に迎えます。 ✨

会社について見る

地域の安全のために、責任感と使命感を持って細部にまで抜かりなく施工します。
【土木一式の施工管理】
・土木事業について
当社は創業以来、地元の公共事業を中心に土木工事施行を行っており、確かな技術により実績と信頼を築いて まいりました。
これからも皆様の生活利便性の向上に寄与していきたいと考えております。

【事業内容】
・河川工事、道路工事、下水道工事、農林土木工事
・宅地造成、コンクリート畦畔や家回りの塀垣
・橋梁、構造物の維持補修、修景

募集要項

職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 3,500,000円〜5,000,000円
月給 252,000円〜344,000円
勤務地(都道府県) 佐賀県
勤務地・勤務先 佐賀県佐賀市鍋島町八戸3184番地
勤務時間 8:00~17:30 休憩:90分
試用期間 あり|3ヶ月
転勤 なし
休日・休暇 【休日】土日休み|【休日詳細】◾️年間休日数:123日
・週休二日制(土日※年間10回ほど土曜出勤あり)
・お盆休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
◾️その他
・有給休暇(入社6ヶ月経過後)
*災害時に休日出勤の可能性あり
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】・昇給:毎年4月に5,000円UP
・固定残業代:20時間分支給
 ┗超過分は別途支給

*経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
〈年収例(有資格者)〉
・43歳:年収700万~ 
・34歳:年収580万~|【福利厚生詳細】・各種社会保険完備
・退職金制度
・社員旅行
・ドリンクサーバー
・社内イベント|【諸手当】・通勤手当
・家族手当(配偶者10,000円、子一人につき6,000円)
・資格手当(5,000~20,000円)
・車両手当(上限15,000円)
・能力手当(30,000円)
・時間外手当|【賞与】あり|【賞与詳細】・年2回:4ヶ月分(前年度実績)

*賞与については実績・業績による
(前年度実績:夏・冬・春の年3回支給)
受動喫煙対策 【受動喫煙対策】禁煙|【受動喫煙対策詳細】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
必須資格・条件 〈必須〉
・普通自動車第一種運転免許
歓迎資格・条件 〈歓迎〉
・土木施工管理の経験3年以上
・PC操作ができる方

〈求める人物像〉
・セルフスターターな方
選考プロセス 書類選考→一次面接→二次面接→内定

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