（茅ヶ崎）セラミック技術を生かした半導体製造装置部品の開発(メンバー・リーダー)
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）｜正社員 NEW
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■募集背景
同社のビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。私たちはいわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に同社の技術者が出向する事業だけではありません。派遣プロジェクトを通してお客様と信頼関係を築き、直近ではお客様構内で同社独自のチームで開発を行う請負事業のニーズが増加しております。
この度、住宅設備機器メーカー様にて、請負プロジェクトをさらに拡大するため、機械設計エンジニアを募集します。
※メンバー2名・リーダー2名募集となります
■業務内容（具体的に）
セラミック技術を生かした半導体製造装置部品の開発
＜メンバー業務＞
・静電チャック図面の作成（製品図、部品図、部品表）
・工程図、検査書図面の作成
・仕様書の作成
・仕様に基づく治具設計
基本設計、詳細設計、図面、部品表の作成
・治具の組み立て、検証
・開発システム構築（図面管理システム、CAD）
不具合是正、改善要望
＜リーダー業務＞
・業務分担及びスケジュール作成、管理
・若手人材育成
・請負立ち上げ業務
■業務上活用するツール・機器
＜図面管理システム＞
・Siemens TeamConter
＜CAD＞
・NX
・ PTC Creo(ME10)
＜業務管理システム＞
・Asana
・SynViz S2
■チーム構成
12名（PM 1名 / リーダー2名 / メンバー9名）
★新卒入社者~50代まで幅広い年齢層で構成されています
■魅力度
とてもホワイトな職場環境です
・PC、作業服の支給、食堂、休憩スペース等も自由に活用することが可能です
・平均残業時間も10時間程度、作業したい場合は規則内で残業し作業進めることも可能です
・リモートワークも可能です
・若手の定着率も高く、年齢関係なく働きやすい関係性です
■キャリアパス
・お客様構内で同社独自のチームで開発を行う請負事業のニーズが増加しているため、請負を立ち上げるリーダーとしてご活躍いただけます。
・自身の技術をより高め、スペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただくことができます。
■豊富な研修制度
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
会社について見る
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | サービスエンジニア・サポートエンジニア |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 勤務地・勤務先 | 【勤務地】神奈川県 【就業形態】神奈川県茅ケ崎市 ※リモートワーク可 |
| 勤務時間 | 勤務時間:■勤務時間 8：30-17：10（40分休憩 12：30-13：10） 10：30-10：40（午前10分休憩） ■想定残業時間 5~10時間 時間外労働:あり ■想定残業時間 5~10時間 |
| 試用期間 | 入社後、2ヶ月間（条件の変更なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：■週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり） ■休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり ■年間休日122日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：給与:＜メンバー＞ 月給：25万円~35万円 想定年収：450万円~650万円 ＜リーダー＞ 月給：28.5万円~45万円 想定年収：500万円~800万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(別途決算賞与を使用する場合あり) 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 試用期間 入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）｜福利厚生：社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【待遇・福利厚生】 通勤手当 寮社宅制度（会社規定による） 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用 住宅:寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担） 手当:残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）役職手当（最大3万円／月） 退職金:確定拠出型年金 |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策（対策あり）：【受動喫煙】 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる |
| 必須資格・条件 |
以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 ■必須要件 ・3DCAD 実務経験 ■歓迎要件 ・折衝経験 ・チームマネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・NX-3Dの経験者 ・機械設計技術者試験３級以上または、機械・プラント製図２級以上 と同等レベル |
| 選考プロセス |
【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※面接は2回もしくは3回を予定しております |
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