建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

★★★★1級土木施工管理の経験を糧に、次なるステージ「組織の核」と「理想の働き方」へ★★★★

丸高は昭和24年の創業以来、70年以上にわたりこの街のインフラを支え続けてきました。
現在は、官公庁案件と民間案件を5割ずつ手掛ける盤石な経営基盤のもと、
元請比率95％という高い信頼を武器に、地域の未来をデザインしています。

現在、インフラの老朽化対策や防災・減災対策の需要がますます高まる中、
現場の最前線で「現場代理人・監理技術者」として、さらなる品質向上と
次世代への技術継承を担っていただける「1級土木施工管理技士」を募集します。

「圧倒的な裁量」と「心にゆとりを生む働き方」を武器に、
あなたの専門性を存分に発揮し、組織の要としてご活躍いただけることを期待しています。

【仕事内容】
当社の現場統括（候補）として、河川・道路・土砂災害対策などの土木施工管理業務をお任せします。

■主な業務内容
・公共工事（道路・下水道）から大規模な河川・防災対策工事の現場監督業務
・施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理（4大管理すべて）
・発注者との打ち合わせ（週1回程度）、引き渡し業務
・若手技術者への技術指導・ノウハウの継承

◎入札・積算以外の全工程に「現場の主役」として一貫して関われるため、
　これまでの経験を存分に振るい、キャリアの集大成を築ける環境です。

■ 担当案件のデータ
・元請・一次下請の比率：元請95％、一次下請5％（直接、発注者と対話できます）
・案件比率：官公庁5割：民間5割 ／ 土木5割：建築5割
・担当フェーズ：施工計画から引き渡しまでの「常時」すべてを担当
・外注の活用： 土木事業の外注比率は3割。自社でコントロールできる領域が広く、品質にこだわり抜けます。

■ 業務の規模・ボリューム
個人のスキルや経験に合わせ、無理のない担当数を調整します。
・大規模（2億〜3億円）：1名1件（工期：6ヶ月〜1年）
・中規模（5千万〜1億円）：1名2件（工期：6ヶ月）
・小規模（1千万〜5千万円）：1名3件（工期：3ヶ月）

■ チーム体制と役割
・体制：1案件あたり2〜3人のチーム制。孤独な現場にはさせません。
・役割：現場代理人・監理技術者として責任ある立場をお任せします。
・休日等：交代制はなく、チームで連携を取りながら業務を進めます。

【当社の特徴】
1．「コアメンバー」としての正当な評価
1級土木施工管理技士をお持ちの皆様を、将来の幹部候補としてお迎えします。
・昇進目安：中途入社から8年で所長・課長職への昇進実績が8名。社歴による壁はありません。
・評価指標：現場成果（売上・利益）、安全性・品質管理、後進の育成・マネジメント：3割
・定着率：平均勤続年数は15年。40代〜50代のベテラン21名が中心の、落ち着いた組織です。

2．「現場監督＝忙しい」を覆す、ワークライフバランス
「仕事のために人生を削る」必要はありません。
・残業管理：年間平均の残業は月10時間程度。繁忙期でも月30時間を上限としています。
・閑散期：5月〜7月は業務が落ち着くため、プライベートの充実やリフレッシュが可能です。
・環境：20代の若手も16名在籍。活気があり、コミュニケーションを大切にする文化です。

3．多角的な評価と成長
売上や利益という数字だけでなく、「安全面への配慮」や「後進の育成」など、
現場の安定に欠かせない要素をしっかりと評価項目に組み込んでいます。

【応募者の皆様へ】
1級土木施工管理技士という確かな資格を手に、これまで積み上げてこられた研鑽。
その価値を、私たちは「次世代のリーダー」として最大限に評価します。

「元請けとして、もっと自分の色を出した現場管理がしたい」
「残業を減らし、家族や自分のための時間を大切にしながら長く働きたい」

そんな想いを持つあなたにとって、丸高は理想のステップアップの舞台となるはずです。
あなたの経験が、これからの街を支える力になります。
皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。 会社の定める業務

募集要項