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みつピタエージェント紹介

【大阪・東京勤務・資格不問】建築設計職・自己資本率70%・医療業界に特化した設計施工集団

建築・土木技術職|正社員 NEW

年収 3,600,000円〜
建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 大阪府 / 東京都

株式会社コンパス

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

【同社について】
同社コンパスはクリニックをはじめとする“医療関連施設の設計施工”に特化した建築会社です。
『医療特化』・『設計施工一貫』・『関西』をキーワードにして事業を展開してきましたが、5年ほど前に『東京進出』をし、深化キーワードを横軸にも広げております。

部門は営業部・設計部・建築部とありますが、今回はこのうち設計部の配属となります。

【具体的な業務内容】
クリニックの平面図検討からデザイン的な打ち合わせまでを主体的こなしていく立場です。

当社が大切にしているのは、「使い勝手がよく、居心地のいい空間づくり」です。技術者としてのノウハウのみならず、クリニックにいるさまざまな人の立場で考えていく柔軟性、先生に似合うデザインを磨いていく感性などが重要。「設計者としてプロジェクトを任されている」という実感が得られるお仕事です。

また当社では、クリニック設計の考え方についての研究など、クリニックづくりに深化した事業を行っています。「プロとして仕事にあたる」ことを目指しています。

【求人のPOINT】
◆医療機関設計のプロフェッショナルになれる
⇒当社は2000年から医療専門の設計施工を事業化しています。関与させていただいたドクターから後輩(次のご開業医)をご紹介いただくなど、業界でも屈指のプロ集団です。

◆さまざまな経験が活かせる
⇒今やクリニックは使い勝手のよさとともに、デザインされた空間であることが当たり前になっています。設計士だけでなく、カラーコーディネーターやインテリアプランナーの経験を存分に活かすことができます。

◆自身の設計で地域社会や医療従事者に貢献
道を走っていると、あそこにもそこにも自分たちがつくったクリニックが点在しています(関西圏に関与クリニック800件以上)。開業後もクリニックとご縁が続くことも多く、自身のつくったクリニックが地域で大切に育っていく姿を実感できます。

◆医療建築の専門家としてほかの専門分野の方々と幅広く交流できる

会社について見る

クリニック等の医療施設の設計施工に特化し、成長を続けるコンパス。社員はみんな「地域を守る医師のサポーターとして社会に貢献したい!」という想いを持ち、設計やデザイン、施工を通じて"社会に貢献"することにやりがいを感じ、業務をしています。

募集要項

職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 3,600,000円〜
勤務地(都道府県) 大阪府 / 東京都
勤務地・勤務先 ・大阪府豊中市蛍池南町1-19-20 ・東京都千代田区神田富山町21番 神田FKビル6階 転勤はございません
勤務時間 08:30~17:30(所定労働時間8h/休憩1h)
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
休日・休暇 休日休暇:■年間休日111日
■週休2日制(土曜日、日曜日)
※月1・2回土曜日出勤あり
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■産休育休(実績あり)
■介護休暇
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:月給22万5,000円~35万円 (固定残業代 53,708円~72,414円/42h ※残業無有無にかかわらず支給)
残業:超過時間分は別途支給いたします。
昇給昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月分)
|加入保険:社会保険制度完備|福利厚生:・厚生年金基金
・バイク・自転車通勤可
・交通費支給(上限50,000円)
・住宅手当(上限25,000円 単身者 満30歳迄)
・40歳未満 医療保険加入
・40歳以上 総合がん検診(PET検査)
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):
必須資格・条件 【必須経験】下記いずれかの経験
● 店舗内装会社、リフォーム会社等の設計業務経験者
● 意匠、設備設計会社及び積算事務所経験者
選考プロセス ・書類選考
・1次面接
※遠方の場合はオンラインでも可
(同社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
・2次面接
(同社で実現したいことやキャリアについて)
・内定

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