みつピタジョブ
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みつピタエージェント紹介

【中遠地域5拠点/2級自動車整備士】賞与4.8ヶ月実績 ×家具家電付き社宅あり×プライベート使用OKの貸与車 ×整備軽自動車整備で負担最小

技能工・設備・交通・運輸|正社員(無期契約) NEW

年収 4,600,000円〜5,500,000円
正社員 技能工・設備・交通・運輸 技能工(整備・工場生産・製造・工事) 静岡県

静岡ダイハツ販売株式会社

企業概要

■事業内容:
自動車(新車、中古車)の販売、用品の販売、自動車部品の販売、自動車の整備・板金塗装、自動車損害保険代理店業務

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

静岡ダイハツ販売株式会社の魅力 ️✨
◼︎軽自動車メインで身体的負担が最小限
整備士の職業病とも言える腰痛。当社はダイハツの軽自動車がメインのため、タイヤやエンジンパーツの一つひとつが軽く・小さいのが特徴です。大型車や普通車の整備に比べ、身体への負担が圧倒的に少なく、長く現役を続けられます。
残業も月平均18.5時間程度と少なめです。

◼︎ 家計に直結!充実の【金銭的メリット】
・賞与実績4.8ヶ月分(2025年度実績):安定した年収確保が可能です。
・通勤車貸出制度(プライベート使用OK):自身の車の購入費・維持費・車検代などが浮くため、実質的な手取りアップに繋がります。
・社宅制度:単身者は家賃負担5,000円で家具家電付きに住める制度もあります。

◼︎パパ整備士も活躍!驚異の【休暇取得実績】 ‍ ‍ ‍
「整備士は休みが取りにくい」という常識を覆しています。
・有給平均取得日数:13.8日(月1回の取得を推奨)
・育休取得率:100%(男性女性ともに100%):復帰率も100%です。
・子どもの看護休暇:時間単位で取得可能。急な発熱などでも有給を減らさずに対応できます。
・介護休暇制度:大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。

◼︎ スキルアップと正当な評価制度
年2回の評価制度に加え、ダイハツ独自の検定資格(手当あり)で技術力をしっかり給与に還元します。
浜松市内の6拠点展開で、転居を伴う転勤はほぼなく、地元に根付いて働けます。

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【仕事内容】
配属先の店舗で、お客様の愛車を最適な状態に整える整備業務全般をお任せします。
お客様がどんなことに困っているのかヒアリングし、迅速かつ正確にトラブルを解消。頼れる「車のドクター」として活躍してください。

<具体的な業務>
・定期点検、車検整備、一般修理
・お客様への整備内容の説明、アドバイス
・工場の清掃、翌日の準備、スケジュールチェック

<働く環境のポイント>
・きれいな職場:新しい店舗が多く、整理整頓された作業場で業務を進められます。
・身体への負担減:軽自動車メインのため、タイヤ・部品が大きくなく、身体への負担が少ない環境です。
・時間の余裕:1台の整備につき「1時間」の枠を確保。時間に追われることなく丁寧な仕事ができます。

※店舗の営業時間:9時30分開店~18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店より早く帰宅できるよう調整しています。
※配属先店舗は希望や現住所を踏まえ決定します。

■配属店舗構成:各店舗に整備士4名~10名程度在籍しております。※店舗規模により異なります整備士の他に営業、受付等のスタッフが10~15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。女性の店長も在籍しています。

■評価制度:年に2回、店長とマネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。また整備士はダイハツ検定という資格も社内であり、そちらの等級も踏まえご評価頂きます。

■通勤車貸出制度(プライベートでも使用可):商品を知るという目的で、リース車制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 技能工・設備・交通・運輸
職種名 技能工(整備・工場生産・製造・工事)
想定年収 4,600,000円〜5,500,000円
月給 200,000円〜
勤務地(都道府県) 静岡県
勤務地(住所) 静岡県浜松市東区笠井新田町1205-1
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業:18.5時間/月  繁忙期 1月:22.7時間、2月:22.8時間、3月:20.8時間
試用期間 あり|試用期間6か月  ※試用期間中の条件変更なし
転勤 当面なし
休日・休暇 【休日】その他|【休日詳細】週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
入社時有給付与あり 
※付与日数は入社月により異なります。
※年間で消化しきれなかった有給は3年間蓄積されます。

毎週火曜日+第3水曜日+選べる個人休
※毎週火曜日、第3水曜日は定休日(直店舗)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
※同社カレンダーによる
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,700円~

<月給>
基本給(201,700円~)+資格手当(8,000円/11,000円)+他手当有り

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■店全体目標に対して達成した場合インセンティブあり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。|【福利厚生】産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ制度
■社内資格制度:資格取得手当あり

<その他補足>
■社員旅行
■育児休暇・短時間勤務制度、介護休暇制度
■通勤車貸与制度(プライベートでも使用可)
■社宅:弊社規定に当てはまる方|【諸手当】<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円(実費相当額支給)
家族手当:配偶者12,000円、子8,000円
整備士手当:国家資格1級 11,000円、2級 8,000円
検査員:保有4,000円、検査業務従事者10,000円
職務手当
社宅:社宅あり(弊社規定に当てはまる方)
※単身者のみ対象 自己負担1万円|【賞与】あり|【賞与詳細】■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績…4.5ヶ月
■店全体目標に対して達成した場合インセンティブあり
必須資格・条件 ■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(MT)
・自動車整備士(2級以上)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級
歓迎資格・条件 自動車整備士2級、自動車整備士1級
選考プロセス ▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接

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