住友商事グループで働く【発注者側から新築マンション設備の品質を監理】土日祝休み＜東京＞
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
住商レジデンシャル株式会社
企業概要
＜住友商事グループの不動産会社として、販売から管理・運営まで一貫したサービスを提供＞
■事業内容
・住宅販売事業
・不動産売買仲介事業
・賃貸管理事業
・賃貸マンション共同開発事業
・不動産ソリューション事業
・建築コンサルタント、アフターサービス事業
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仕事内容
【業務内容】
住友商事株式会社が開発する新築マンション等の電気・設備工事に関する品質監理業務
① 新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
② 新築マンション等の設計図書の査図
③ 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
④ 工事中の工程管理の助言及び中間・竣工検査対応
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,080,000円〜8,620,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階 |
| 勤務時間 | 標準時間 9 時30 分～18 時00 分 （実働7 時間30 分） ※ フレックスタイム制（コアタイム11 時00 分～15 時00 分） |
| 試用期間 | あり｜試用期間6 ヶ月（同条件） |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】■年間休日122日 ■土日祝休み ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度 最大12 日） ※入社月によって支給される日数が変わります。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】当社規定による。 ※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。 【モデル給与例】 33 歳（総合職） モデル年収：約665万円 月給：278,500円（時間外手当別途） 賞与：2,060,000円（年間） ・住宅手当：月額35,000円別途（支給要件該当の場合） ※上記モデル年収は月平均30 時間分の時間外手当を含む。 42歳（管理職） モデル年収：約806万円 月給：391,000円 賞与：2,890,000円（年間） ・住宅手当：月額40,000円別途（支給要件該当の場合）｜【福利厚生詳細】■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■企業年金 ■団体保険 ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■厚生施設（東急ハーベストクラブ・共立リゾート法人会員） ■リフレッシュ休暇制度｜【諸手当】時間外手当（総合職の場合） 住宅手当（適用条件あり） 通勤手当 資格保有手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2 回 （6 月・12 月） 年間合計：6ヶ月分 |
| 必須資格・条件 |
下記２点を満たす方 ・新築マンションの機械・電気設備の設計・監理に関する実務経験または、 施工管理業務等に関する実務経験 5 年程度 ※年数が５年に満たない場合でも経験によって判断させていただきます。 ・一級電気工事施工管理技士または一級管工事施工管理技士をお持ちの方 |
| 歓迎資格・条件 | ・一級建築施工管理技士や一級建築士、建築設備士をお持ちの方 尚可 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回→オファー面談 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）