【群馬県桐生市】リフォーム増改築営業※プライベートも充実／創業50年、地元密着の総合建設会社
営業｜正社員（無期契約） NEW
株式会社野村建設工業
企業概要
当社は1970年4月の創業以来、「創造し、進化し続ける」と「今、気くばりを売る時代」をモットーに群馬県の東部を中心に事業展開して参りました。
道路や下水道、公共建築物から住宅、工場、事務所、店舗の新築からリフォームまでと多岐にわたる建設サービスをきめ細かく、親切に対応できるように日々努力しております。
この地域が豊かになることを目指し、フットワークのよい、お客様や地域の皆様に愛され「必要とされる人、必要とされる会社」になるために「進化し続ける」チャレンジ精神を持ち、地域ナンバーワンの建設会社を目指します。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
創業50周年を迎えた野村建設工業が立ち上げた自社のリフォーム増改築専用のブランド『Re住美家（りすみか）』でのお仕事になります。群馬県では珍しいリノベーション展示場を展開している専門店です。
【具体的には】
リノベーション・リフォームをご検討中のお客様のヒアリングからご提案、担当部署との連携・調整、引渡し、アフターフォローまでをワンストップでご担当いただきます。もちろん、ノルマなどは一切ありません！
お客様の一生に一度の、夢の実現のために、アドバイスをするお仕事です！！【変更の範囲：会社の定める業務】
【仕事内容】
モデルハウスでの接客対応など
↓
お客様との商談、ヒアリング
↓
現地調査
↓
プラン、お見積りのご案内（設計担当と連携）
↓
資金計画のサポート、ご成約
↓
現場監督や設計担当との打ち合わせ
↓
着工、工事中のお客様サポート
↓
工事完了後のアフターフォロー
＊年齢・性別を問わず、中途入社の方でも実績を正当に評価します
＊営業フローやツール、研修などもありますので、営業未経験の方もご安心ください
＊業務には社用車を使用します
変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 3,800,000円〜8,300,000円 |
| 月給 | 242,000円〜500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 群馬県 |
| 勤務地（住所） | 群馬県桐生市広沢町1丁目2538-1 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月（同条件） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】その他｜【休日詳細】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 火水休み、会社カレンダーによる、年末年始休暇（12/29～1/4） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ その他固定手当/月：10,000～120,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜【福利厚生詳細】＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済加入（勤続1年以上） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。 ＜その他補足＞ ■任意労災 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■特定退職金共済加入 ■資格取得支援・手当あり ・資格手当（上限50,000円）、職務手当（上限120,000円）いずれも会社規定により支給します。 ■その他 ・水曜・金曜はNO残業デー ・社員研修 ・外部勉強会受講援助 ・産前産後／育児／介護休暇 ・宿泊施設割引 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・社員向け優待割引あり｜【諸手当】残業手当 通勤手当：上限あり（￥20,000） 資格手当（上限50,000円） 職務手当（上限120,000円） 現場手当：25,000円｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年3回（前年度実績4.5ヶ月分） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
・普通自動車免許（AT限定可） ・電気・ガス・水道などリフォーム増改築に関連する経験がある方 |
| 歓迎資格・条件 | ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） |
| 選考プロセス | 書類面接→1次面接（専務）→最終面接（社長） |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）