【富山県富山市】土木工事の施工管理/ベテラン層向け/年間休日125日/資格・経験お持ちの方お待ちしております!!
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
スター総合建設株式会社
企業概要
・土木工事・建築工事・造園工事の設計、監理、請負および受託
・電気・給排水・衛生・空調等の設備工事の管理、請負および受託
・建設、建物の増改築および機械器具設置に関するコンサルティング事業ならびに受託
・建設用機械器具の修理およびリース業
・機械、器具の据付工事の請負業
・埋蔵文化財の発掘調査事業の受託および支援の請負業
・測量、地質、地盤、土壌汚染調査等の事業および受託
・環境関連事業
・住宅事業ならびに宅地建物取引業
・前各号に付帯関連する一切の業務
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
◤◢◤ 業務内容 ◢◤◢
・土木工事の施工管理、並びに機械据付工事の管理
・浚渫・整地、防災工事の対応
・工事写真・安全・原価・環境・近隣対応
◤◢◤ 職場環境について ◢◤◢
私たちの職場では、50代を中心に20代まで幅広い世代が在籍しており、平均年齢は46歳。
落ち着いた雰囲気の中にも、若手のフレッシュな意見が飛び交う、バランスの取れた職場です。
中途入社は全体の6割以上で、転職してきた方もすぐに馴染める風土があります。
また、女性社員は1割以上、主婦・主夫として家庭と両立しながら働く方も多数在籍。
子育てや家事との両立に理解がある職場なので、長く安心して働き続けられます。
髪型・髪色は自由、ネイルや髭もOK! あなたらしさを大切にしながら働けるのも魅力のひとつ。
個人ロッカーや専用デスクの完備、制服貸与ありと、働く環境もしっかり整えています。
さらに、分煙・禁煙オフィスで職場はいつもクリーン。
そんな環境だからこそ、離職率は20%未満という定着率の高さにつながっています。
◤◢◤ 求める人材について ◢◤◢
私たちは、「やってみたい」「挑戦したい」その気持ちを大切にしています。
経験者の方はもちろん歓迎! 即戦力として、これまでのご経験を活かしてください。
また、中卒・高卒の方、大学生の方のご応募もOK!
キャリアのスタートにも、再スタートにもピッタリです。
そして、将来的には幹部候補としてステップアップしたい方も大歓迎。
あなたの「こうなりたい」を、私たちは全力で応援します。
◤◢◤ 福利厚生について ◢◤◢
働くうえで大切なのは、「安心して続けられる環境」
当社では、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、介護休業制度も整備済み。
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境があります。
もちろん、残業代は全額支給となります。
さらに、住宅手当・家賃補助ありで、生活面のサポートも万全。
将来を見据えた個人年金など(従業員拠出)への補助制度もあるので、長期的に働きたい方にもピッタリです。 変更範囲:変更なし
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,120,000円〜7,380,000円 |
| 月給 | 510,000円〜615,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 富山県 |
| 勤務地(住所) | 富山県富山市1-11 |
| 勤務時間 | ・就業時間: 8時00分~17時00分 ・休憩時間: 90分 ・時間外労働: あり(月平均30時間) |
| 試用期間 | あり|3ヶ月 試用期間中は固定残業代支給なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み|【休日詳細】・年間休日数: 125日 ・休日: 日祝 その他 ・週休二日制: 毎週 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】・業績給: 30,000円 ・昇級あり 【備考】 ※固定残業代(35h)、資格手当、住宅手当、賞与(年2回)を含む。 ※土木建築の技術者による区別はない。 ※当社で個人別となる通勤費、通信手当、子供手当等は含んでいない。|【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】・加入保険: 雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度: あり(勤続1年以上) ・定年制: あり(一律 60歳) ・再雇用制度: あり(65歳まで) ・勤務延長: あり(65歳まで) ・受動喫煙対策: 屋外に喫煙所を設置 ・育児休業取得実績: あり(本年度1名) ・介護休業取得実績: 該当者なし ・看護休暇取得実績: 該当者なし|【諸手当】・通勤費支給(マイカー通勤可で走行距離で精算)|【賞与】あり|【賞与詳細】(前年度実績あり) 78万円~162万円 |
| 受動喫煙対策 | |【受動喫煙対策詳細】屋外に喫煙所を設置 |
| 必須資格・条件 |
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許をお持ちの方 1級施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
書類選考→面接→内定 ※WEB面接をご希望の場合は面接回数が2回になることがあります。 |
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(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)