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みつピタエージェント紹介

【岐阜市】建築土木営業※転勤なし/★業界未経験歓迎★20代活躍中!/福利厚生充実/無借金経営の安定企業

営業|契約社員 NEW

年収 5,000,000円〜7,500,000円
営業 法人営業 岐阜県

内藤建設株式会社

企業概要

■事業内容:建築・土木工事の設計、施工、管理 宅地建物取引業

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

〜当社の魅力〜
★残業平均月8.1時間
★賞与年3回
★インセンティブあり
★ワークライフバランスを取りながら就業でき、頑張りはしっかり還元
★DXセレクション2025に選出

総合建設企業として、コンサルティング・設計・施工・アフターフォローまでをワンストップで手掛ける当社にて、
営業職を募集します。

■仕事の内容:
官公庁、企業(法人・個人)を対象にした建築・土木営業を担当していただきます。
・発注者、設計コンサル等に対する情報入手、折衝
・既存顧客への提案、新規顧客の開拓
・入札対応、社内関連部署との連携
・プレゼンテーション
・見積書提示、契約交渉、決済、設計変更等の各種条件交渉
・予算、品質、納期管理、引き渡し後のアフターフォロー
※県内および隣接地区を中心としたエリアでの活動となります。自家用車を使用していただきます。
(ガソリン代支給)※任意保険付保必須

■当社の特徴:
・当社は、人口減少を受けて建物が余ってくることを見越し、
 2005年に県内で初のリファイニング建築に取り組み、再生建築に力をいれています。
・高い建設技術を学べる日本で、多くの国内外の若者が学べる環境づくりに寄与するため、
 ミャンマーに子会社を立ち上げ、アジア圏での活動をスタートしました。

■福利厚生補足:
・コミュニケーション施策(全国約2万店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電/食料品/消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館/レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

募集要項

職種カテゴリ 営業
職種名 法人営業
想定年収 5,000,000円〜7,500,000円
月給 250,000円〜400,000円
勤務地(都道府県) 岐阜県
勤務地(住所) 岐阜県岐阜市六条南三丁目10番10号
勤務時間 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
試用期間 あり|3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
転勤 なし
休日・休暇 【休日】土日休み|【休日詳細】週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

休日:日曜、第2・4土曜、祝日
年末年始休暇、夏期休暇
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:100,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり|【福利厚生詳細】寮社宅:単身用あり
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修、新入社員研修
■資格取得報奨金制度:一級建築士(5万円)、一級土木施工管理技士(2万円)、一級建築施工管理技士(2万円)、他
■無料eラーニング完備(約300講座)

<その他補足>
■社内懇親会
■ゴルフ会員権
■全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■スポーツクラブ法人契約
■健康・メンタルヘルス相談サービス
■育児休業・補助金制度:
月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度
■介護休業・補助金制度:
保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度
■その他※職務内容欄参照|【諸手当】通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定に基づき支給・被扶養者、配偶者2万円/月:子(第1・2子)3千円/月:第3子2千円/月|【賞与】あり|【賞与詳細】年3回(前年度実績:計3.60ヶ月分)|【インセンティブ】なし
受動喫煙対策 【受動喫煙対策】禁煙|【受動喫煙対策詳細】屋内全面禁煙
必須資格・条件 ・法人営業の経験
・普通自動車運転免許
歓迎資格・条件 ・建設業界における営業経験
・見積り、積算等の経験
選考プロセス 書類選考→適性検査→一次面接→社長面接

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