【第二新卒/微経験向け】< 建築施工管理> 転勤なし・地域密着型/年間休日120日以上/有休消化率80%以上/月平均時間15時間
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
大精建設株式会社
企業概要
【仕事のやりがい】
■町の公共施設の工事に携わることで社会貢献ができ、やりがいを感じながら業務にあたることができます。日常から自身の携わった建物が目に見えることもやりがいに繋がっています。1年間で取り組むような規模の大きい工事も多く、達成感を得られます。また技術力の高さが口コミで広がり、個人のお客様から一軒家の耐震工事などを依頼されることもあります。
【同社の特徴と就業環境】
■創業100年を迎える同社は、ここ数十年無借金経営を続けており安定経営を続けております。
■2022年5月1日付で「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。
■2024年11月20日「ユースエール認定企業」に認定されました。
■2026年3月9日「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認定されました。
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掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【応募概要】
建築施工管理をお任せします。
案件は主に市や県からの依頼で、学校や役所などの公共施設の耐震工事、修繕工事、改修工事に携わります。
【具体的な業務】
・安全管理
・図面作成
・品質管理
・納期調整
・書類作成
★未経験の方も、先輩社員と一緒に現場を進めながら、じっくり学び成長できます
★経験豊富な先輩がサポートし、資格取得や技術習得を会社全体で支援します
【入社後のステップ】
・約5年かけてじっくり育てていきます。
・在籍されている先輩社員の中には、大工からキャリアアップした方や他業界から転職された方もいます。
・とても居心地が良く、先輩方も優しい方ばかりなので、困ったことは何でも相談・解決できる環境です。
・仕事に集中しながら、資格取得やスキルアップなど自己研鑽ができる体制も整っています。
【配属先情報】
◆施工管理：7名（60代3名、40代1名、30代1名、20代2名）
※入社後、一級建築施工管理技士の資格を取得した社員もいます。
【当社の特徴・企業の魅力】
◎抜群の安定性
・強みである「安定した受注率」を誇ります。
・案件は学校や役所など公共施設が中心。
・元請け比率100%で、顧客と直接関わり、安定した経営基盤を持ちます。
・平均勤続年数10年と、長く安心して働ける環境です。
◎働きやすさ（ワークライフバランス）
・施工エリアは一宮近辺（車で1時間圏内）がメイン。
・長期出張なし、地元で腰を据えて働けます。
・年間休日120日以上、平均残業月15時間（業界平均より少なめ）
・休日出勤時の代休取得率100%、有給休暇取得率80％程度
◎アットホームな社風
・書類などの事務作業と施工管理は6：4の割合
・最近20代の社員が加わり、よりコミュニケーションを取りやすい雰囲気に
・1日120分の休憩（午前30分・昼60分・午後30分）で自由にリフレッシュ可能
・「子どもを自分の会社で働かせたい！」という社員の声があるほど、社員同士の絆が強固です
◎各種制度・認証
・有給消化率80％
・「あいち女性輝きカンパニー」認証
・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定
・「ユースエール認定企業」（若者雇用管理が優良な中小企業として認定）
◎入社後の待遇
・経験者は現職年収保証
・原則、現場は本社から30分程度
・長期出張なし・転勤なし
【未経験・若年層の方へ】
安心してじっくり成長できる環境です。
◎万全の教育・サポート体制
・資格取得費用は全額会社負担（30代での1級取得実績あり）
・メンター制度はないが、会社全体でフォローする面倒見の良い社風
・現場実習（OJT）を中心に研修1ヶ月程度でじっくり学習可能
◎焦らず成長できるキャリアパス
・独り立ち（小規模現場担当）まで最低5年を想定
・焦らず、着実に成長できる育成方針
◎地元で長く働ける安心感
・公共工事メインの安定企業（元請け100%）
・勤務地は一宮近辺のみ、転勤・長期出張なし
・年間休日120日以上、月平均15時間、有休取得率80%の働きやすい環境
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,200,000円〜5,500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 勤務地（住所） | 愛知県一宮市木曽川町黒田字往還東31番地 |
| 勤務時間 | 8:00～18:00（所定労働時間8時間） ※平均残業時間：20時間 【休憩】120分 （午前休憩３０分／お昼休憩６０分／午後休憩３０分） 【残業】有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 ※条件変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】【休日】120日以上 （内訳）週休二日制 基本的に土日祝休みですが出勤の場合あり→必ず代休を取得してください。 夏季5日 年末年始8日 その他（※GW10日 ※現場状況により変動あり） 【有給休暇】有（10～20日） （※計画有給5日含む） ※有給休暇推奨 取れるときにどんどん取ってください！！ 社員の中には年間130日お休みになる方もいます☆ ＜休みを取りやすい環境＞ 基本は1現場2人以上が担当し、交代で休める体制を整備しています！ |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】【形態】月給制 【備考】 固定残業代（40時間分）込み ※平均残業時間：15時間 【年収イメージ】 ▪︎20代施工管理経験あり 420万〜 ▪︎経験から入社２〜３年経過 450万〜｜【福利厚生詳細】【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】有 【寮・社宅】無 【制度・設備】 ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） →資格取得に必要な費用は全額支給（要申請） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・定年60歳（再雇用65歳まで）｜【諸手当】■通勤手当：上限月1万円（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて超過分を別途支給）｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与実績：年間2.5月分支給（2023年実績） ☆2.5ヶ月分を12ヶ月分に分等し、毎月賞与として支給☆ 毎月のお給料がプラスオンされるので社員からは好評な制度です。 |
| 必須資格・条件 |
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 |
| 歓迎資格・条件 |
地域密着型企業で腰を据えて施工管理士を目指したい方 ■1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■1、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 |
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