みつピタジョブ
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みつピタエージェント紹介

屋根工事の工事管理 (有資格者向け)

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 4,530,000円〜5,540,000円
建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 栃木県

株式会社カナメ

企業概要

一般住宅外装・内装リフォーム・大型建築物の屋根施工・社寺建築・金属屋根の開発・製造・販売・施工。太陽光発電システムの開発・製造・販売・施工およびシステムの流通販売、太陽光発電事業

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

★★★屋根のプロフェッショナルになりませんか?!社寺建築にも携われる!実績と信頼がある会社です★★★

【当社のご紹介】
*安定した経営基盤
 ┗1941年の創業以来、80年間黒字経営!
  企業信用度はなんと全国上位 0.3%です(東京商工リサーチによる調査結果)。

*積み重ねた施工実績と信頼
 ┗日本を代表する観光地である浅草の浅草寺や、箱根美術館、東京オリンピックで使用されたアーチェリー場の屋根など、
  日本の有名建築に多くの施工例があります。
  また、神社仏閣の金属屋根の施工で業界ナンバーワンの実績なので、
  神社仏閣から「屋根のカナメ」として名が知られています。

*世界に認められるオリジナル製品・工法
 ┗屋根と一体型のスタイリッシュなソーラーパネル「カナメ ソーラールーフ」や、
  本瓦そっくりな意匠にこだわった「チタン カナメ段付本瓦葺き」はグッドデザイン賞を受賞。
  開発から施工まで行う会社だからこそ、他社の追随を許さない製品や工法が多数誕生しています。

*屋根」の工事に特化している
┗普通のゼネコンと比較すると元請で仕事ができます。 
 工種が限定されているので、「屋根」の工事を深掘りできます。
 屋根のプロフェッショナルを目指すことができる環境です。

*社寺建築に関われる
 ┗実績と信頼のある会社だからこそ、携わることができています。
  日本の有名な観光地の社寺の完成に関わることができるのもこの職種のやりがいです。

【仕事内容】
■社寺建築及び法人建物の屋根工事施工管理全般。
・太陽光発電システムの設置工事工場/倉庫/店舗など法人建物の金属屋根工事/外装改修工事における、
 各現場の進捗/予算/品質/安全の管理など、工事をスムーズに遂行するための統率・管理を行います。

対応エリア:関東地域、福島県、新潟県、長野県 弊社業務全般

募集要項

職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 4,530,000円〜5,540,000円
月給 312,800円〜382,300円
勤務地(都道府県) 栃木県
勤務地(住所) 栃木県宇都宮市平出工業団地38-52
勤務時間 所定労働時間 7.5時間 8:30-17:30 休憩時間:90分間 10:00-10:15 12:00-13:00 15:00-15:15
試用期間 あり|4か月 試用期間中の給与条件 月給312,800円〜382,300円 基本給251,200円〜307,100円 固定残業代61,600円〜75,200円 固定残業代の相当時間:30.0時間/月(超過分別途支給) ※内定通知のタイミングで試用期間中、試用期間後の賃金条件を提示いたします。 ※選考の結果により、本採用時の労働条件と最大1万円の差が発生する場合が御座います
転勤 当面なし
休日・休暇 【休日】その他|【休日詳細】週休二日制
年間休日:120日
固定:日祝
変動:土
夏期8連休、冬期8連休、慶事休暇、弔事休暇
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】月給:312,800円〜382,300円
基本給:251,200円〜307,100円
固定残業代:61,600円〜75,200円
30時間超過分:別途支給

昇給あり(前年度平均実績6%)|【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり|【福利厚生詳細】社宅借上げ可
社有車支給|【賞与】あり|【賞与詳細】前年後平均実績2.5か月分
受動喫煙対策 【受動喫煙対策】禁煙|【受動喫煙対策詳細】事務所及び現場敷地内完全禁煙
必須資格・条件 1級建築施工管理技士資格を所持しており、施工管理経験のある方
選考プロセス 書類選考→1次面接(工事部次長)→最終面接(工事部長)→内定

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