【東京/造園施工管理】都市の景観を豊かに 住み良い安全安心な街づくり 充実な福利厚生 ️年間休日124日/土日休み
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社飛鳥
企業概要
事業内容
法面保護工事、造園工事（庭園、公園、外構）
運動施設工事、街路樹維持管理、緑地管理
病害虫防除、枝葉リサイクル
一般土木・道路舗装・上下水道・河川工事
設計・施工管理、産業廃棄物収集運搬
建設コンサルタント業務
企業理念・社是
理念：「山を守る 街を守る 人を守る」
社是・行動指針：「正しい仕事」「役に立つ仕事」「適正利益の確保」を基本に、誠実さ・技術研鑽・協力・安全衛生を重視
沿革の概要
1968年12月：東京都杉並区で株式会社飛鳥工務店として創業
1970年10月：飛鳥造園土木株式会社を設立
1995年8月：合併により商号を「株式会社飛鳥」に改称
2025年4月以降：地下関連事業やコンクリート補修など新事業を複数スタート
特色・強み
ICT技術を活用した法面工事のリーディングカンパニーを目指す
「災害列島」に対応する技術提供のトップ企業志向
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掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
#ERROR! 会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 300,000円〜500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都中野区大和町１－１５－３ |
| 勤務時間 | 【内業】08:30～17:00（休憩60分） 【外業】08:00～17:00（休憩90分） ※時間外勤務あり |
| 試用期間 | あり｜3 ヶ月 試用期間勤務条件：正社員と同じ |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】■年間休日：124日 ｟内訳｠ ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・その他休暇 ｟有給休暇｠ ・入社直後（6ヶ月まで）2ヶ月に1回（繰越なし） ・入社6ヶ月経過後：10日付与（初年度有給休暇日数：10日） ｟補足｠ ■育児休業：子供の満1歳の誕生日前日まで。また、男性の取得も可能です。 ■介護休業：仕事と介護の両立を支援する各種制度を整備、拡充させています。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】月給制 月給：300,000円～500,000円 ※経験や実績、保有資格等を考慮して決定します。 ※別途残業手当あり ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり5,000円～15,000円） ■モデル年収例：年収500万円／27歳（経験3年）｜【福利厚生詳細】■各種保険完備：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【その他】 ■再雇用制度（70歳まで） ■企業年金基金（全額会社負担） ■団体がん保険（全額会社負担） ■社員持株制度 ■借上社宅制度：家賃の4分の3を補助（上限金額・年齢制限あり） ■退職金制度 ■資格取得支援 ■健康診断 ■借上保養所（全国のホテルなど） ■スポーツクラブ法人会員 ■社員旅行（希望者のみ） ■作業服/制服支給：仕事で必要となる作業着や制服などは会社から支給します。｜【諸手当】■残業手当（会社規定により支給） ■通勤・出張手当（交通費全額支給） ┗ 社用車の駐車場代やガソリン代などを含め、業務に必要なものは全て会社が負担します。 ■資格手当（3000円～20,000円） ┗ 1回目の受験の際は、受験料はもちろん、資格試験の勉強に必要な教材費、 必要に応じて講座受講も全額会社が負担します。｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与：年2回（前年度実績／100,000円～400,000円） ■決算賞与：年1回 ※業績による（前年実績／100,000円～500,000円） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】禁煙 / 敷地内禁煙（詳細は面接時にご確認ください） |
| 必須資格・条件 | ■２級造園施工管理技士 |
| 歓迎資格・条件 |
応募条件に加え、以下のご経験・資格をお持ちの方は歓迎です！ ■１級造園施工管理技士 ■土木施工管理のご経験がある方 ■土木施工管理技士の有資格者 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査：SPI試験（社会人向け）→現場見学→面接 社長又は役員面接 |
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