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みつピタエージェント紹介

【飯田橋/第二新卒歓迎】配管の設計◆国内シェア100%商材が強み/転勤無/年間休日125日

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 3,500,000円〜5,000,000円
建築・土木技術 プランニング・測量・設計・積算 東京都

ノーラエンジニアリング株式会社

企業概要

事業紹介
ノーラエンジニアリングは配管のエキスパート集団です。配管を取り巻く環境も、最新の建築工法をはじめ、労働力・熟練工不足に対応出来る合理化工法に加えて、最近では更に長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められて来ています。
私たちノーラエンジニアリングは、これらのニーズにいち早く対応した、究極の溶接レス・継手レスの配管加工技術であるノーラ工法を開発し、配管施工の合理化に貢献しています。
これからも、配管のエキスパート集団として常識にとらわれない発想で、お客様のあらゆるニーズにお応えした配管を提供してまいります。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

■業務内容
衛生・空調・雨水用プレハブ加工管の設計・手配業務
<具体的には:業務の流れ>
各現場の配管製作図の作成、管割確認、工場への製造依頼、納期管理、現場(ゼネコン・サブコン)との打合せ等

■商材例:フェライトステンレス
【フェライトステンレスとは何か】
元々鉄で作られていた配管を、錆びに強いステンレス製に変更。
また、ステンレス製の配管を製造する際、コストを上げていた「ニッケル」という成分を抜き、国内シェア100%の独自商品「フェライトステンレス」を開発。

【何がすごいのか】
・鉄の配管は時間が経つと錆びてしまうため、長期間持つように厚めに作られていましたが、ステンレス製は錆に強いため、薄い・軽いを実現。
 工事業者の負担を削減しました。
・「ニッケル」抜きのステンレス配管を開発し、高品質・低コストの配管商品を取り扱っています。

【製品採用実績】
・横浜市市庁舎
・虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー
・東京ミッドタウン八重洲 他

■配属先について:
管理職2名(40~50代)メンバー13名で構成されております。

■働き方・入社後の流れ
・年休125日/残業30h程度と安定した環境です

■社会貢献性について:
同社の配管は空港や駅舎、超高層マンション、オフィスビル、工場、学校、病院などの重要施設に供給しており、社会貢献性の高い仕事です。
給排水や空調に配管は絶対必要なもので、将来需要がなくなることもなく安定していることが特徴です。

<教育制度・資格補助補足>
新人研修(約3ヶ月)、営業研修、技術研修、定期開催の社内勉強会(月1回以上)、自己啓発支援制度(外部研修による育成プログラム) 会社の定める業務

募集要項

職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 プランニング・測量・設計・積算
想定年収 3,500,000円〜5,000,000円
月給 233,000円〜428,000円
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 東京都千代田区飯田橋4-8-4
勤務時間 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
試用期間 あり|<試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。
転勤 当面なし
休日・休暇 【休日】その他|【休日詳細】■年間休日日数:125日
⦅内訳⦆
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
 ┗ 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】■予定年収:350万円~500万円
■賃金形態:月給制
■月給:233,333円~428,571円

⦅賃金内訳⦆
■月額(基本給):233,333円~428,571円
■昇給:有
■残業手当:有

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|【福利厚生詳細】社会保険:社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【その他】
寮社宅:若手独身寮制度あり
退職金制度:勤続3年以上で適用
定年:65歳|【諸手当】通勤手当:会社規程による
家族手当:会社規程による|【賞与】あり|【賞与詳細】■賞与:年2回
受動喫煙対策 |【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策:屋内全面禁煙
必須資格・条件 <応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のご経験をお持ちの方
・CADを使った実務経験をお持ちの方
・空調/衛生/プラント等の配管に関する業務経験
歓迎資格・条件 ・Rebroの使用経験がある方
選考プロセス 書類→面接(2回)→内定
1回で内定を出すケースもあります。

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