【東京/サブコン経験者歓迎】配管商品の施工管理◆国内シェア100%商材が強み/残業30h程度◆
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
ノーラエンジニアリング株式会社
企業概要
事業紹介
ノーラエンジニアリングは配管のエキスパート集団です。配管を取り巻く環境も、最新の建築工法をはじめ、労働力・熟練工不足に対応出来る合理化工法に加えて、最近では更に長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められて来ています。
私たちノーラエンジニアリングは、これらのニーズにいち早く対応した、究極の溶接レス・継手レスの配管加工技術であるノーラ工法を開発し、配管施工の合理化に貢献しています。
これからも、配管のエキスパート集団として常識にとらわれない発想で、お客様のあらゆるニーズにお応えした配管を提供してまいります。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■業務内容：
給排水や空調設備を担うゼネコン・サブコン等のお客様に、
配管のエキスパート集団として雨水配管の施工管理をお任せいたします。
■業務詳細：
『ノーラ工法』による圧倒的な技術力と、『フェライトステンレス』の商品力を背景に、
雨水配管の施工管理業務を担当していただきます。
・配管工事の施工計画立案・管理
・工程管理、安全管理、品質管理
・現場での進捗確認、ゼネコン、サブコン、協力会社との打ち合わせ
・CAD（レブロ）を使用した施工図の作成・修正
・クライアントや関係各所との折衝・調整
※雨水系統のみの施工管理のため工事日数は短いです。
雨水配管分野で国内シェア100％を誇る当社だからこそ、
スケールの大きな案件や最新技術を取り入れたプロジェクトに携わるチャンスがあります。
■業務の特徴：
過去実績により、
業界では「ステンレス配管と言えばノーラ」と言っていただけることが多いです。
実際に現場に行った際も商材知名度があり、既存顧客のフォローが中心です。
また現在単なるプレハブ加工管の製造・販売だけでなく、
フェライトステンレス管とサイフォン式雨水排水システムを
セットにして工事込みでの受注に力を入れております！
※雨水系統のみの施工管理になります。
＜製品採用実績＞
横浜市市庁舎/虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー/東京ミッドタウン八重洲 他
■働き方・入社後の流れ：
・年休125日/残業30h程度と安定した環境です。
・入社後はOJTで、商材知識や配管の仕組みについて学んでいただきます。
・現在営業15名のメンバーが在籍中。
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修（約3ヶ月）、営業研修、技術研修、定期開催の社内勉強会（月1回以上）、
自己啓発支援制度（外部研修による育成プログラム） 会社の定める業務
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 320,000円〜640,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | 東京都千代田区飯田橋4-8-4 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※施工管理業務のため、勤務時間は各現場の行程や作業時間に準じます。 |
| 試用期間 | あり｜＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】その他｜【休日詳細】■年間休日日数：125日 ｟内訳｠ ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） ┗ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】■予定年収：400万円～800万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：320,000円～640,000円 ｟賃金内訳｠ ■月額（基本給）：320,000円～640,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜【福利厚生詳細】社会保険：社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 寮社宅：若手独身寮制度あり 退職金制度：勤続3年以上で適用 定年：65歳｜【諸手当】通勤手当：会社規程による 家族手当：会社規程による｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与：年2回 |
| 受動喫煙対策 | ｜【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件：下記いずれかのご経験または資格をお持ちの方 ・配管や設備に関する施工管理経験 ・現場監督としての実務経験 ・1級または2級管工事施工管理技士 ・1級または2級管工事施工管理技士補 |
| 選考プロセス |
書類→面接(2回)→内定 1回で内定を出すケースもあります。 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）