【建築資材の配送ドライバー】土日祝休み！未経験OK！経験者優遇！2024問題に取り組む新事業！
技能工・設備・交通・運輸｜正社員（無期契約） NEW
株式会社Teal
企業概要
「質・誠実・スピード」を大切にすることで、丸紅グループ、KDDIグループなどの大手お取引先様、多くの取引企業様から高い評価をいただき、設立以来連続増収と成長を続けています。
またスタートアップ企業ならではの風通しの良さも併せ持つ当社では、
社員の声にしっかり耳を傾け、成長を応援する仕組みを整備しています！
いろいろな業種を経験したい、働きやすい環境で仕事をしたい、
プライベートな時間を大切にしたい、キャリアアップを目指したいという方を
しっかりサポートしていきます！
スピードを大切にする当社だからこそ、
早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です。
平均年齢は26歳 20代～30代の先輩社員、上司が活躍中です！
社内は勿論お取引先様からTealの『人柄』を評価頂いております！
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【業務内容】
◆建築資材の手積み作業（ピッキング）最大重量荷物30Kgまでの物。
◆車両の点検作業
◆指定された営業先への配送。
◆営業先での荷物受け取り確認。
◆受け取り書の管理
【勤務の流れ】
❶出勤：アルコールチェック・勤怠打刻
❷連絡事項の確認、車両状況確認
❸伝票確認と配送ルートの確認
❹荷物の積み込み
❺配送先への配送
❻営業所へ帰社
❼車両状況確認・勤怠打刻
❽退勤
※時間通り、決まったエリアの為残業ほとんどありません！
＜ポイント＞
2024問題に取り組む新事業となっております！
まずは現場で企業との関係性を作っていきましょう。
＜その後のキャリアアップの流れ＞
リーダー ➡ マネージャー ➡ 営業担当
※平均キャリアアップ年数は2.5年！！
その他、本社への転属管理職や多業種での幅広いポジションでの活躍が可能です！
募集要項
| 職種カテゴリ | 技能工・設備・交通・運輸 |
|---|---|
| 職種名 | 運輸・配送・倉庫関連 |
| 想定年収 | 2,701,000円〜4,000,000円 |
| 月給 | 225,000円〜300,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都墨田区江東橋4-29-13 メアリヒト錦糸町ビル2階 |
| 勤務時間 | 07:00～16:00（実働時間：8時間/日） |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です。（そのほかの条件に変更はなし） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日：120日 休暇制度：特別休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、夏季休暇、GW休暇 補足情報：完全週休2日制（土日祝日） ※土曜日の出勤をご相談する可能性があり、その場合は平日に振替休となります。 誕生日休暇（正社員かつ1年以上から可能） 育児休暇 産休／育児休暇（取得実績あり） 年間休日120日以上 裁判員休暇 ＊5日以上の連休も取得OK!毎年、国内・海外へ長期の旅行に出かける社員もいます！ ＊産休・育休も取得しやすいので、これから家族を持ちたいとお考えの方にも安心です。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】・月給：225,145円 ～ 300,000円 ・想定年収 2,701,740円 ～ 4,000,000円 ※上記額にはみなし残業代（月10時間分、15,145円分）を含みます。 超過分は全額支給します。 昇給：年2回（4月／10月）｜【福利厚生】産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報：雇用保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 結婚祝い金※正社員かつ1年以上から可能 出産祝い金※正社員かつ1年以上から可能 定期健康診断：年1回 報奨金制度あり ベネフィットステーション：ホテル・レストラン・レジャー施設を特別価格で利用可能 資格取得支援制度（費用全額会社負担） 身だしなみ自由 制服貸与 ●服装 ・動きやすい服装（後に制服貸与） ※安全靴は事前にご用意ください。｜【賞与】あり｜【賞与詳細】賞与回数：業績賞与 決算賞与：4月 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
・高校卒以上 ・旧型普通免許所有のうえ、マニュアル車運転可能な方。(平成19年6月1日までの交付) ・新型普通免許所有のうえマニュアル車運転可能な方。(平成19年6月2日～平成29年3月11日交付) ※免許必須（準中型、中型免許極力ある方） 保持者の方でマニュアル車の運転に慣れていない場合は、 研修もさせて頂きますのでご安心ください。 |
| 選考プロセス |
弊社面接 ↓ クライアント様面接 カジュアル面談の有無 : あり 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: なし |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）