【長野県松本市/時短勤務可】◇電気設備設計◇子育て中の社員多数在籍/家庭と両立OK/リモート勤務可能
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社伊藤建築設計事務所
企業概要
建築企画・設計・監理・積算・耐震診断・建物保全業務
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
◆電気設備設計職／時短・在宅OK／地元密着の安定企業／育休後復帰率100%◆
子育てと両立しながら、設計の仕事をずっと続けたいあなたへ。当社なら柔軟な働き方が叶います。
伊藤建築設計事務所は創業69年。
公共施設から商業施設、住宅、工場まで幅広い建築を手がけてきた、地域トップクラスの設計事務所です。
「ブランクがあるけど、また設計をやりたい」
「家庭も仕事も大切にしたい」
そんな方を、全力でサポートします。
【仕事内容】
建築全体の安全性・機能性・快適性を支える電気設備設計職として、
意匠・構造・機械設備の各部門と密に連携しながら、建物の「中身」を形づくる設計を担っていただきます。
最初はご経験やご希望に応じて、できることからスタートできる環境です。
▼主な業務内容
⚪︎建築物における電気設備（受変電設備、照明、コンセント、情報通信、防災・防犯設備など）の設計・計画
⚪︎基本設計・実施設計の作成および電気設備図面の作図
⚪︎法令・基準に基づいた電気負荷計算や容量検討
⚪︎意匠・構造・設備部門との調整業務
⚪︎施主・施工業者との打ち合わせ、設計意図の説明
⚪︎現場確認や設計監理 など
▼対象案件
⚪︎公共施設（庁舎・文化施設・教育施設）
⚪︎医療・福祉施設（病院・介護施設など）
⚪︎商業施設・工場・住宅・リノベーション案件 など
※長野県内（松本・安曇野・塩尻ほか）が中心ですが、一部県外のプロジェクトもあり
▼特徴
⚪︎多職種の技術者が社内に在籍しており、専門性を活かした設計が可能
⚪︎BIMなどの先進ツール導入による効率化
⚪︎1案件につき数ヶ月〜1年程度の中長期スパンで取り組めます。
【働き方について】
伊藤建築設計事務所では、時短勤務や在宅ワーク、急な早退・お休みへの対応など、
ライフスタイルに寄り添った柔軟な働き方が可能です。
職場には、同じように子育てをしながら働く社員も多く、
お互いにサポートし合える温かな雰囲気が根づいています。
また、社内には各分野の専門家が在籍しており、ブランクのある方や経験が浅い方でも、
一人で抱え込まず安心して業務に取り組むことができます。
【当社について】
伊藤建築設計事務所は、松本市を中心に、
安曇野・塩尻など長野県内で数多くの建築設計を担ってきた、地域密着型の設計事務所です。
設計対象は、公共施設や医療福祉施設、商業施設、工場、住宅、リノベーションなど多岐にわたります。
地域トップクラスの実績と信頼を誇り、公共案件や地元の大型プロジェクトにも多数関わっています。
社内には意匠・構造・設備など各分野の専門技術者がそろい、
チームで協力しながら取り組める環境が整っています。
BIMの導入にも積極的で、効率的かつ質の高い設計を追求しています。
長野のまちと人の暮らしに寄り添い、安心して長く使われる建物をつくる。
それが、私たちが大切にしている設計のあり方です。 変更の範囲：当社業務全般
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 3,000,000円〜8,500,000円 |
| 月給 | 230,000円〜450,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 長野県 |
| 勤務地（住所） | 長野県松本市城西1-8-19 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】その他｜【休日詳細】年間休日120日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■祝日休暇、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■2025年7月より完全週休二日制の予定 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜予定年収＞ 300万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】■財形貯蓄制度 ■U・Iターン支援 ■社員旅行 ■健康診断 ■髪型・髪色自由 ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり ■個人ロッカー完備 ■喫煙情報：敷地内禁煙 ■男性の育休実施あり ■業務災害総合保険あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT 等 ■資格手当、自己研鑽手当 ■公的資格取得・自己啓発支援制度｜【諸手当】通勤手当：上限30,000円 家族手当 住宅手当：賃貸のみ適用 残業手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与：年2回 |
| 受動喫煙対策 |
【受動喫煙対策】禁煙,喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】■執務室内喫煙不可 ※屋内に喫煙所あり |
| 必須資格・条件 |
■必須条件：以下の経験・資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT） ・電気設備設計経験あるいは電気設備工事経験をお持ちの方 ※時短勤務の相談可能です！子育て中の方は、ご面接内でご相談ください |
| 歓迎資格・条件 |
建築設備士・１級建築士 官庁施設設備設計 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ オンライン面接（１～２回） ↓ 面接・適性検査 ↓ 内定 |
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応募後のサポート
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