【愛媛/今治市】建築・土木管理責任者｜計画から完成まで一貫して携わる責任者｜街づくりに貢献できる｜年間休日120日｜賞与年3回！
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社カナックス
企業概要
私たちカナックスは1987年、造船用資材を扱う専門商社としてスタートしました。 「世界をつなぐ海運を支える」という使命のもと、船と人に必要な製品を迅速に届けることで、海の物流を支えてきました。
時代の変化とともに、私たちは陸の分野にも事業を拡大。現在では土木・建築分野でも多彩な製品とサービスを展開し、社会インフラの発展に貢献しています。
長年培ったネットワークと柔軟な対応力を活かし、商社の枠を超えた「総合提案企業」として、常に新しい価値を創造し続けています。
こんな方におすすめ
・社会インフラに関わる仕事に興味がある方
・海運・建築・土木など幅広い分野で活躍したい方
・チームワークを大切にしながら、柔軟に挑戦できる環境を求めている方
私たちと一緒に、未来の社会を支える仕事に挑戦してみませんか？
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【計画から完成まで、全てを見届ける責任者の仕事】
建築・土木工事の現場を統括し、計画から完成まで一貫して携わる責任者として、
現場の安全・品質・工程を守りながら、チームと共にプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
職人や協力会社との調整、官公庁や顧客との打ち合わせ、書類作成など幅広い業務を通じて、
あなたの経験と知識が直接現場の成果に結びつきます。
複数の現場を管理する中で、マネジメント力や施工管理スキルも大きく磨かれる環境です。
【業務内容】
建築・土木工事の現場における管理責任者として、工事の計画から完成まで幅広く担当していただきます。
◉現場管理業務
工事全体の進捗管理、工程調整、安全管理、品質管理
職人や協力会社との連携・指導
現場での問題発生時の対応・調整
計画・打ち合わせ業務
◉顧客、設計者、官公庁との打ち合わせ
工事計画書や施工計画の作成・確認
見積もりや予算調整、工事契約の管理
書類作成・事務業務
工事日報、報告書、請求書、発注書などの作成
官公庁提出書類の作成・提出
◉チームマネジメント
現場スタッフや協力会社の管理・指導
作業効率化や安全意識向上のための教育・フォロー
移動業務
複数現場間の移動（車・レンタカー使用）
現場の視察や打ち合わせ対応
現場の最前線でチームを牽引したい方、
工事の完成という目に見える成果に喜びを感じながら、街づくりに貢献したい方の挑戦をお待ちしています。 変更範囲:変更なし
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 3,850,000円〜7,870,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛媛県 |
| 勤務地（住所） | 東京都港区西新橋1-6-15NS虎ノ門ビル4F |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時00分 休憩：60分 |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月（同条件） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日120日 休日：土日、その他（その他当社年間カレンダーによる） 週休2日制：毎週 年末年始・お盆休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】基本給：220,000円〜450,000円 固定残業代：なし 昇給：あり（〜8,000円：前年度実績） その他手当： ・資格手当 ・扶養手当｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】・社会保険（健康・雇用・厚生・労災） ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金：確定給付年金 ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり ・入居可能住宅：単身・世帯用あり ┗【東京・今治】 社宅あり 1. 独身者（単身者） ◦ 30歳未満の場合：個人負担：3千円 ◦ 30歳以上の場合：個人負担：8千円 2.妻帯者 2~3万円 ┗【松山・大阪】 借上げ社宅 1. 独身者（単身者） ◦ 30歳未満の場合：個人負担：3千円 ◦ 30歳以上の場合：個人負担：8千円 2.妻帯者 2~3万円｜【諸手当】・通勤手当：実費支給（上限月額150,000円） ・資格手当 ・扶養手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年3回（計5.50ヶ月：前年度実績） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】屋内禁煙 |
| 必須資格・条件 | ■建設業の経験(業務の経験3年以上) |
| 歓迎資格・条件 |
下記の資格をお持ちの方は歓迎します！ ■1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 書類選考→適正検査・一次面接→最終面接 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）