★経験者★資格不問【横浜】土木設計／社会インフラに携わる／地域密着の安定基盤／年休125日・完全週休二日制・ノー残業DAYあり／資格取得支援制度あり
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
日建コンサルタンツ株式会社
企業概要
1964年の設立以来、横浜市や神奈川県の公共事業を数多く手がる地域のインフラ整備に貢献してきた建設コンサルタントで会社です。
【事業内容】
■建設コンサルタント
▽地上に見える施設の計画・設計、点検・維持管理計画
道路や橋、河川など
交通解析
法面、砂防堰堤、各種擁壁など
宅地造成、公園・緑地、緑道など
▽地下構造物の計画・設計、更生・修繕計画
上下水道、電線共同溝など
■地質調査
▽地盤（土質）調査
陸上ボーリング
水上ボーリング
サウンディング
原位置試験
室内試験
物理検層
地盤（土質）解析
■測量
▽公共測量
基準点測量
水準測量
地形測量
路線測量
河川測量
用地測量
深浅・汀線測量
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
☆☆☆すべての人が安全に安心して暮らせる快適な社会へ☆☆☆
日建コンサルタンツは、昭和39年の設立以来、建設コンサルタントとしてインフラ整備に関わる調査・計画・設計を担い、国や自治体から信頼を積み重ねてきました。
既存インフラの維持管理や低炭素社会への対応、ICT活用など、社会の変化に応じた技術サービスを提供し続けています。
また、企業の財産である「人」を大切にし、働きやすい環境づくりや人材育成にも力を入れています。
さまざまなジャンルの設計に挑戦し、幅広い業務を通じて成長していきたい方にとって、やりがいのある環境です。
資格取得支援制度もあり、スキルアップをしっかり後押しします。
私たちと一緒に、社会インフラの未来を支える仕事に取り組んでみませんか。
【仕事内容】
土木設計に関わる業務全般を担当していただきます。
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、担当案件をお任せしていきます。
《具体的な業務内容》
河川砂防系以外は、ほぼ詳細設計のみ。河川砂防系は、予備設計、詳細設計が半数程度。
■河川・砂防設計
・急傾斜地対策（法枠、グランドアンカーなど）
・落石対策
・河川改修
■鋼構造系
・各種橋梁の補修設計
・仮橋の設計
・橋梁点検（現場における点検を除く設計サイドのアドバイザーとして）
・下水処理場などの長寿命化設計
■道路設計
・道路改良
・交差点解析
・交差点設計
・道路法面
■造成系
・造成設計
《関与フェーズ》
・概略・予備設計
・詳細設計
・施工計画・積算
【今回のポジションについて】
これまでの実務経験を活かしながら専門性をさらに高め、将来的には土木設計の中核を担う技術者としての活躍を期待するポジションです。社内の資格取得支援制度やサポート体制のもと、今後の資格取得にも挑戦していただける環境です。
【案件について】
担当案件の約8割が横浜市内を中心としたエリアで、地域に根差した事業を展開しています。
■担当案件数
・管理技術者兼担当技術者として、年間5～7件程度を担当
・案件規模は受注額1,000万円弱程度の中規模業務が中心
■チーム体制（4名程度）
・管理技術者
・若手技術者（経験数年）
・CADオペレーター
・照査技術者（非常勤）
■案件の特徴
・工期は約6か月程度の案件が中心
・長期案件は少なく、複数案件をチームで進めるスタイルです
【繁忙期と閑散期の目安と残業目安】
月平均残業時間：15時間
※繁忙期ピーク時期でも30時間程度となります
・繁忙期：12月〜3月
・閑散期：5月〜8月
★水曜日はノー残業DAYとなっています
【配属先情報】
■年齢構成
70代：3名（再雇用・技師長等） ／60代：8名 ／50代：1名 ／40代：3名 ／
30代：4名／20代：3名
■有資格者の割合
・技術士（建設部門）：部署全体の23％（計5名）
・RCCM：部署全体の14％ （計3名）
・一級土木施工管理技士：部署全体の26％（計6名）
【キャリアパスと評価】
技術力・品質（成果や表彰など）を中心に評価しつつ、マネジメントや後進育成への取り組みも含めて総合的に評価する仕組みとなっており、技術者としての専門性とチームへの貢献の両面を重視しています。
【求める人物像】
・やりとげる責任感を持つ人
・相手の気持ちになって考え気配りができる人
・共に働く仲間を大切に、思い互いの成長を支えあえる人
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
【当社について】
■1964年創業、歴史を有する総合建設会社です。「確かな技術と信頼で地域社会に貢献し、安全で安心できる生活環境を創造する」を企業活動の根幹に置き、地盤調査行をベースに、河川・道路・下水道などの土木部門のコンサルタント業、測量業を展開しています。
■地場である横浜に密着し多くの実績を残しており、神奈川県や横浜市からの業務委託がほとんどを占めています。
■高度な技術力と徹底した現場踏査により、計画・設計段階から補修・補強設計まで、一貫した提案を実施しています。
■技術士・RCCM・一級土木施工管理技士など多くの有資格者が在籍していることが、官公庁の評価が高いことの一因となっています。
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 3,800,000円〜6,500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 神奈川県横浜市港北区大豆戸町３５３番地 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】■年間休日125日 ＜内訳＞ ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏季1日 ・年末年始7日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始（７日間） ・有給休暇（入社直後に10日付与） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】【想定年収】 380万円~650万円 【形態】 月給制 ※諸手当￥0～￥80,000を含む/月 ■昇給 年1回(昇給率:5%～10%以上) ■賞与 実績:年2回(決算賞与)｜【福利厚生詳細】■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金 ■作業着支給 ■再雇用制度(定年60歳、65歳まで) ■資格取得支援制度（全従業員利用可）｜【諸手当】■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）｜【賞与】あり｜【賞与詳細】賞与実績:年2回(決算賞与) ※業績によって変動あり |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
・建設コンサル等経験者(5年以上） ・第一種運転免許普通自動車 |
| 選考プロセス |
書類選考→1次面接→最終面接 ※遠方の場合はweb可 |
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