1級有資格者募集【大阪八尾市】建築施工管理／現場の中心としてチームを動かす◎裁量ある施工管理／原則直行直帰・社用車1人1台支給。⚡新築案件の掛け持ちなし。案件間のリフレッシュ休暇で、メリハリのある働き方を。 ️
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社小滝工務店
企業概要
【事業内容】
総合建設業として、企画・設計・施工・管理までの一貫した建築事業を展開。オーナーの要望に応じた建物のプランニングから、施工・アフターサービスまで対応しています。
■建築物の計画・設計・施工
賃貸マンション、工場、病院、テナントビルなどの企画・施工
■介護・福祉施設のプランニング
サービス付高齢者向け住宅、有料老人ホーム、障害者施設など
■リフォーム事業
建物の補修やバリアフリー改修などのリフォーム対応
■賃貸住宅の一括借上げシステム紹介
オーナー向けの賃貸住宅管理・運営支援
■融資の斡旋
建築・不動産運営に関する融資相談・資金計画支援
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
地域密着の優良企業。オーナー様のニーズに「一気通貫」で応える。
大阪府八尾市で業者格付け第3位を誇る小滝工務店。
賃貸マンション、工場、病院、介護・福祉施設など、
プランニングから施工、アフターフォローまで自社一貫体制で手がけています。
蓄電可能な設備の提案や断熱・遮熱に優れた建材の採用、
メンテナンスによる「建物の長寿命化」など、
SDGsの目標達成に向けた技術導入にも積極的に取り組んでいます。
業務内容
大阪府内の現場を中心に、新築および改修工事の施工管理業務をお任せします。
〈小滝工務店ならではの働きやすさ〉
原則「直行直帰」＆ 社用車支給：
現場は大阪府内がほとんど（片道最大1時間半までの関西圏含む）。
1人1台専用の社用車を支給しており、自宅から現場への直行直帰が基本です。
事務作業のための帰社は不要で、日報作成などの負担もありません。
新築物件の掛け持ちなし：
原則として新築案件の掛け持ちは一切ありません（数ヶ月に一度、数日間の改修工事が挟まる程度）。
一つの現場に集中できる環境です。
案件の合間にリフレッシュ：
次の案件を担当する前に、3〜5日程度の休暇を取得可能。
協力会社も固定のため、選定の手間が少なくスムーズに業務を進められます。
〈具体的な業務内容〉
・現場巡視（品質管理・安全管理）
・予算管理、工程管理
・下請け業者の手配、資材置き場の確保、近隣挨拶
・施工図面の作成、検査立会い、アフターフォロー等
✒️ 組織構成：定着率の高さが自慢です
現在13名の施工管理が在籍。
勤続30年、26年、16年、14年など、10年以上のベテランが多く活躍しているのが特徴です。
業務報告は月1回の本社全体会議でOK。
個人のスケジュール管理を尊重する風土です。
「いい建物を、納得のいく環境で。」
土地活用から融資の斡旋、管理までを一括してサポートする当社だからこそ、
技術者として一貫した責任体制の中で力を発揮できます。
「現場が多すぎて一つひとつを大切にできない」「移動や事務作業の負担を減らしたい」。
そんな悩みを持つ経験者の方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。 ✨
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 7,000,000円〜10,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | 大阪府八尾市八尾木北6-55-2 |
| 勤務時間 | 08:00～18:00 実働時間：8時間/日 休憩：2時間 ＊1年単位の変形労働時間制：1年の実働労働時間（2085時間00分） |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月：条件変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】シフト制｜【休日詳細】◾️年間休日数：110日 ・週休二日制 ┗会社カレンダーによる（現場により休日出勤あり） ・日祝休み＋隔週1日/シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ◾️その他 ・有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・慶弔休暇 ＊工事竣工明けの休みあり 次の現場を担当する前に、3〜5日程のお休みを取得できます。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜想定年収＞ 700万円〜1000万円 ・固定残業代：40時間分 ※月給には固定手当含む ■昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 3,500,000円 / 入社2年目・20代 5,500,000円 / 入社8年目・30代 8,000,000円 / 入社15年目・50代｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（全額支給） ◇社宅（単身者用）家賃：水道代込み月額30,000円 ◇制服貸与 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇勤続表彰制度 5年ごと ◇社用車、制服貸与 ◇直行直帰制度あり ◇社員旅行 ◇健康診断｜【諸手当】◇家族手当：配偶者（月額5,000円） 子1人（月額3,000円） ◇資格手当：1級施工管理技士（月額20,000円） 2級施工管理技士（月額10,000円） ◇役職手当 ◇時間外手当 ◇通勤手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】◇年2回（7月 12月）：昨年度実績4.5ヶ月 |
| 受動喫煙対策 |
【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】屋内全面禁煙 ＊ビル内喫煙所あり |
| 必須資格・条件 |
〈必須〉 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 |
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安心してご利用いただける理由
- 担当者が丁寧にご案内： 応募後の確認や日程調整なども、状況に応じてサポートします。
- すべて無料で利用可能： 応募からサポートまで、求職者様は無料でご利用いただけます。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）