【IR実務リーダー】土日休み／賞与年2回
事務・管理｜正社員（無期契約） NEW
株式会社オープンハウスグループ
企業概要
【企業理念】
オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。
詳しくはこちらのHPをご覧ください。
https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類（有報・短信）の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます 。
単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。
将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています 。
【具体的には】
・開示資料の主担当：決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務
・投資家コミュニケーション：投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営
・IRサイトの戦略的運用：投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新
・経営陣へのレポート：市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成
【組織構成】
経営企画部メンバーは4名程度。
年齢層は30代～60代と幅広い。
IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。
選考ポジション
【OHG/首都圏】経営企画部 IR（主任～課長代理） 業務内容：当社グループの業務全般
募集要項
| 職種カテゴリ | 事務・管理 |
|---|---|
| 職種名 | 広報、IR |
| 想定年収 | 6,000,000円〜9,000,000円 |
| 月給 | 400,000円〜600,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都千代田区二丁目７番２号JPタワー 20階 |
| 勤務時間 | 9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 |
| 試用期間 | あり｜試用期間5か月（条件の変更無し） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】1．非管理監督者（主任～係長） 月給400,000円～590,000円＋賞与（年2回） 基本給：306,200円～451,600円 固定残業代：93,800円～138,400円（みなし残業時間40時間相当分） 2．管理監督者（課長代理） 月給500,000円～600,000円＋賞与（年2回） 基本給：440,000円～54,000円 深夜業務手当：60,000円｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり｜【福利厚生詳細】＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会｜【諸手当】役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与年2回 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙,喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ・事業会社でのIR実務経験（目安1年以上） 決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など、一連の開示書類作成の実務経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ・論理的思考と高いドキュメンテーション能力： 経営陣の想いや事業状況を、投資家に伝わる言葉へ落とし込める方。 ・円滑なコミュニケーション能力： トップ・マネジメントや各事業部門と信頼関係を築き、情報を引き出せる方 ・ 自走力と当事者意識： 決められた枠組みを超え、自ら改善提案を行い行動に移せる方 【学歴】 ・大卒（March以上）以上 |
| 歓迎資格・条件 |
【歓迎】 ・IR部門におけるメンバー育成、または開示プロジェクトの進行管理経験（年数は不問） 【あれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または実務での使用経験） ・証券アナリスト、簿記2級などの財務・会計知識 |
| 選考プロセス |
書類選考 ▼ 面接（2回） ▼ 内定 |
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