造園土木施工管理
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
岩間造園株式会社
企業概要
・公園工事・庭園工事・土木工事の設計・施工・管理 樹木診断、草木花など植物の調査・診断
・樹木・種苗・肥料・石材の販売・リース
・国や地方公共団体から委託を受けた施設の管理・運営
・各種イベントの企画、制作、運営、管理 スポーツ、レジャー用品の販売及び飲食店の経営 産業廃棄物の収集及び運搬
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掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
1.官公庁発注の公園整備工事・土木工事および民間施設の造園・緑化工事の施工管理業務
2.既存緑地(民間施設の緑化空間・街路樹・公園など)の維持管理業務
3.県営公園等の管理運営
4.官公庁/民間施設の造園・緑化工事営業
5.個人邸の庭の設計施工・維持管理
採用メッセージ
緑あふれる社会を、
一緒に創る仲間を募集します。
“自分の仕事が目に見えるカタチになる”
それが、岩間造園のさまざまな仕事に共通して言える魅力です。
当社は若手社員の意見も取り入れ、どんどん仕事を任せていく社風。
自ら工夫して何かを生み出したい方には、またとない環境だと思います。
造園やものづくりに興味がある方はもちろん、新しいことにチャレンジしてみたい方も大歓迎です。
会社メッセージ
緑と生きる
創立明治14年。
130年以上にわたり、造園技術を磨き抜いてきた岩間造園。
そこには、日本の伝統美を守ってきた確かな誇りが息づいています。
しかし、積み重ねてきた歴史をただ誇るだけでは、変化の早い現代で、大切なものを見失ってしまいます。
私たちは、伝統を大切にしつつ、新たな挑戦も始めています。
公園築造工事や緑化工事、イベントの企画から、都市開発事業まで。
誰よりも緑を知り尽くしている私たちだからこそ、人々の生活のなかに、時にさりげなく、
またハッとするような鮮やかな手法で、緑のすばらしさを広めることができると確信しています。
これからも、緑とともに進化し、緑とともに生きる岩間造園です。
■事業内容:
・公園工事、庭園工事、土木工事の設計、施工、管理
・樹木診断、草木花など植物の調査、診断
・国や地方公共団体から委託を受けた施設の管理、運営
・各種イベントの企画、制作、運営、管理
・産業廃棄物の収集および運搬
事業内容:工事
あらゆる緑を、デザインする。
人々がつどい憩う公園やグラウンド。
四季折々の花を咲かせ、行く道に木陰を作る街路樹。
都会のビルのかたわらで癒してくれる植栽。
暮らしのなかで、ふと目に入るさまざまな緑があります。
私たちはその場に求められている最適な緑を、未来の姿も考えながら植えています。
長年培った造園技術で、公園から伝統的な日本庭園まで手がける岩間造園。
植物を知りつくした私たちだからこそできる、新しい緑をデザインします。
■業務内容:
造園工事における施工管理・現場監督をお任せします。創業130年以上の歴史ある企業で、公園整備、庭園築造、道路緑化、個人邸・マンション・工場の外構・植栽、グランド整備、樹木移植など規模の大小を問わず施工しています。
■業務詳細:
・官公庁や民間施設から請け負った造園・緑化工事などの施工管理を行います。中には、個人邸の庭の設計施工なども請け負い、規模は大小様々です。
・基本的に社用車を貸与しているため直行直帰も可能など、個人の裁量に任せて仕事をすることも可能です。
・主に東海三県のエリアを担当しており、遠方は一部です。
・工事実績:白鳥公園/国営木曽三川公園/愛・地球博記念公園日本庭園 等(http://www.iwama-z.co.jp/service/create#examples)
■組織構成:
現在施工管理を担当しているのは10名です。
■同社の魅力:
同社は140年以上前に灯篭の販売からスタートした企業です。
時代の変遷に合わせて、今では造園の仕事を中心に行っています。
創業以来変わらない同社の理念は「お客様第一主義」。
個人邸から大型施設の植栽計画まで、ひとつひとつの仕事に対して、誠実に取り組んでいます。
現在は、大型公園などの管理運営やPFI事業(民間資金活用事業)への参画など、
緑豊かな空間づくりを通して、より地域から必要とされる存在となるべく事業展開を進めています。
また、長年培った知識と施工技術力だけでなく、「失敗を恐れないチャレンジ精神」が同社の強みです。
長い歴史のある会社ですが、決して今あるものに固執するのではなく、
アグレッシブに時代の流れに応えていきたいと考えており、
社員からもどんどんと意見を吸い上げることで、意見を言いやすい風土を確立しています。
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,500,000円〜7,000,000円 |
| 月給 | 250,000円〜400,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 愛知県 |
| 勤務地(住所) | 愛知県名古屋市瑞穂区中山町6-3-2 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 所定労働時間:7時間40分 休憩時間:80分 *時間外労働あり |
| 試用期間 | あり|6ヶ月 ┗試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み|【休日詳細】〈年間休日:117日〉 ・週休二日制 ┗土曜、日曜、祝日 (年間10日の土曜出勤あり-2026年度) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(有給休暇とは別に5日間の計画有休有) ┗10日~20日:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※当社カレンダーによる(公園勤務の場合、公園管理事務所の営業時間による) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】〈基本給〉(施工管理) 月額:220,000円~350,000円 〈昇給〉 あり:年1回(4月) 〈賞与〉 年2回(夏・冬・決算)(昨年実績:計4.8月程度) 〜年収例(施工管理手当他各種手当を含む)〜 ・500万~(30代) ・600万~(40代) ※給与詳細は経験・能力・資格・年齢などを考慮のうえ当社規定に従い決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ※給与改定:年1回(4月)|【福利厚生】産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】■福利厚生 ・社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・退職金共済 ・リゾート施設法人会員 ・育児休業・介護休業(取得実績あり) ・作業服貸与(無償) ・社用車貸与 〈定年〉60歳 ■資格・講習料補助 ※資格・講習料の補助があります。 会社で指定した資格・講習には積極的参加の支援を行っています|【諸手当】・施工管理手当(10,000円~30,000円程度) ・通勤手当(上限なし) ・家族手当(10,000円程度) ・住宅手当(10,000円程度) ・役職手当(5,000円~100,000円程度) ・資格手当(~20,000円程度) ・固定時間外手当(10,000円、3~5時間程度) ・時間外手当|【賞与】あり|【賞与詳細】年2回(6月・12月)+決算賞与(9月) ※業績による |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】喫煙室あり|【受動喫煙対策詳細】屋内禁煙可能場所あり |
| 必須資格・条件 |
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT不可) ・施工管理経験をお持ちの方で現場を早期に任せる方 |
| 歓迎資格・条件 |
【歓迎条件】 ・造園施工管理の資格をお持ちの方 ・土木施工管理の資格をお持ちの方 ・造園、土木、建設業経験者 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
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