建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

創業以来、高精度な施工技術と厳格な施工管理体制を軸に、
地域インフラ整備を担ってきました。
官公庁案件が7割を占め、景気に左右されない強固な経営基盤を維持しています。
1級資格を持つ熟練の技術者が、その卓越した手腕を遺憾なく発揮できる
「働きやすい環境」を整えている総合建設企業です。

【仕事の内容】
道路、橋梁、河川、上下水道などの土木工事における施工管理業務を統括していただきます。
1級土木施工管理技士としての高度な専門知識を活かし、
工程・品質・安全・原価のトータルマネジメントを担う、当社の柱となるポジションです。

■ 具体的な職務内容
・一気通貫の管理： 入札・積算、施工計画から引き渡しまで一貫して担当。
・現場の統括管理： 道路耐震、河川、護岸、上下水道等の公共インフラを中心とした指揮・統括。
・案件規模：
　1億〜2億円規模の中規模案件（12〜15ヶ月）や2千万円〜8千万円規模の小規模案件（5～10ヶ月）を担当。
・担当の役割： 監理技術者・現場代理人、または主任技術者として、現場の最前線で采配を振るいます。

■ チームと裁量
・体制： 案件規模に応じ、1〜3名体制で担当。一人で抱え込まず、組織的に現場を動かします。
・元請・一次下請の比率：
　元請40％、一次下請60％。
　発注者との直接交渉（月1〜2回程度）から現場運営まで、大きな裁量を持ってリードできます。

■ 1級技士に提供する「敬意」と「環境」
・技術と実績を正当評価：
　1級技士としてのキャリアを最大限に考慮した待遇で還元。
　入社5年で係長、その後の所長・課長候補への道も明確です。
・「残業月平均10時間」の実践：
　年間平均・繁忙期ともに残業は月10時間程度。
　17時定時退社を推奨しており、私生活とプロとしての誇りを両立できる環境です。
・盤石な生活基盤：
　月3万円で入居可能な社宅制度や、退職金制度を完備。
　平均勤続年数15〜20年という定着率の高さが、居心地の良さを証明しています。

【働く環境と社風】
■ 一丸となって精進する組織
全社50名、施工管理職は14名が在籍。20〜60代までの幅広い層が活躍しています。
中途入社が9割を占めており、月1回の会議や会食などを通じて
「ざっくばらんに話し合える」馴染みやすい文化が根付いています。

■ 技術の継承と次世代育成
評価基準は売上・利益だけでなく、安全管理や若手の育成も重視。
培ってきた熟練のスキルを後進へ繋ぎながら、自身もさらなる高みを目指せる環境です。

■ 多彩な現場で専門性を深化
官公庁案件が7割（外注割合7割）と、地域社会への貢献度が高い現場が揃っています。
最新の耐震工法や都市型インフラ整備など、1級技士として挑戦しがいのある舞台を用意しています。

〜求職者の皆様へ〜
1級土木施工管理技士として培われた確かな手腕を、地域の未来を創る私たちの現場で振るってみませんか。
「17時定時退社」というゆとりある環境で、プロとしての誇りと私生活を両立させる。
そんな新しい働き方を、私たちと共に精進していける日を社員一同楽しみにしています。✨