東京【テクニカルプロデューサー】音響/映像/照明のトータルソリューション その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職
クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）｜正社員 NEW
ヒビノ株式会社
企業概要
1964年に設立され、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。
エンターテインメント需要や映像・配信分野の拡大に伴い、関連領域での事業展開を進めています。
組織面では、専門性の異なる部門やグループ会社が連携して業務を進める体制となっており、プロジェクト単位での協働が行われています。年齢層やバックグラウンドの異なる人材が在籍し、音響・映像分野の技術や運用に関わる業務に携わっています。こうした環境のもと、音響・映像を通じてイベントやメディアの現場を支える事業を展開している点が特徴です。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
スタジアム/アリーナ/商業施設/テーマパーク向けの音響/映像/照明ネットワークシステムの総合的な企画提案と導入管理を担当。技術的な要件定義からコスト管理、プレゼンテーションまで一貫してお任せします。
■ヒアリング/要件定義■システム企画/設計(機材選定/CAD作成/技術検証)■プレゼンテーション(演出効果とコストバランスを考慮)■プロジェクト管理(機材業者/施工現場との調整)■引き渡し/アフターフォロー
入社後すぐグループ会社のヒビノスペーステック株式会社へ出向となります。
＜配属先情報＞
ヒビノスペーステック株式会社 システム事業本部
【業務の変更の範囲】同社業務全般
募集要項
| 職種カテゴリ | 営業 |
|---|---|
| 職種名 | ゲームデザイナー・イラストレーター |
| 想定年収 | 8,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地(1) 事業所名：ヒビノ日の出ビル 所在地：東京都 港区 海岸2-7-70 最寄駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分 備考：入社後すぐ、グループ会社のヒビノスペーステック株式会社へ出向となります。 転勤：当面無 【勤務地の変更の範囲】同社拠点全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00~15:00） 休憩：60分 残業：有 【標準就業時間】9:00~17:30 |
| 試用期間 | 3ヶ月／試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（週休2日制、年末年始休暇:12/29~1/4） 有給休暇：有（10日~） 【年間休日補足】概ね年間123日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：月給：49万円~67万円 想定年収：800万円~1,095万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥490,000~￥670,000 基本給￥490,000~￥670,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当:交通費支給(月額6万円まで) ■家族手当:子一人:17,000円、2~5人まで5000円/人｜福利厚生：【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考： ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形 ■団体生保加入 ■エンタメ参加補助 ■保養所（SANU/日本全国21拠点・ウィスタリアンライフクラブ） ■グループ会社ライブハウス優待など ■社会保険:各種社会保険完備 ■退職金制度:勤続3年以上対象 ■有給休暇備考：有給休暇は入社月に応じて入社日に付与されます。（最大10日） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ■音響/映像/照明機器のシステム提案/設計の実務経験(3年以上目安) ■システムインテグレーターや代理店での実務経験またはテクニカルディレクションの経験 【同社について】同社は、コンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。 最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。 エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 |
| 選考プロセス |
▼応募書類（履歴書、職務経歴書）による書類選考 ▼一次面接（人事採用担当） ◇通過者には「適性検査」を実施 ▼二次面接（営業部門長+業務部門長+人事） ▼最終面接（事業部長） ▼条件面談 ▼採用内定 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）