【正社員】モバイルショップの販売スタッフ／未経験OK◎”売り込まない”でガッツリ稼げる販売スタッフ♪
接客販売系｜正社員 NEW
株式会社Premium-Plus
企業概要
根幹にある「ONE FOR ALL, ALL FOR ONE」の精神で「人との深く強い絆」を育み、「人を想い、感謝する心」を何よりの原動力としています。
社名には、同社提供する価値への決意を込められており、すべての出会いに、喜びと輝きをもたらせる【 特別な（Premium）価値（Plus） 】を。
志をひとつにする仲間と共に、超一流の感動を届ける集団であります。
株式会社Premium-Plusは「株式会社プレミアムウォーターホールディングス」のグループ企業になります。
（【株式会社プレミアムウォーターホールディングス】は、平成26年4月1日より東証スタンダード上場）
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■めっちゃ稼げる販売スタッフデビュー
「今の仕事、悪くないけどもっと稼げたらな」
「仕事の責任は増えても給与は変わらないんだよな…」
「インセンティブ？え？都市伝説じゃないの？」
そんなお悩みがあるあなたへ！
ぜひ私たちＰｒｅｍｉｕｍ‐Ｐｌｕｓの仲間になりませんか？
「コミュ力」が武器になる！
20代~30代活躍中！正社員デビューの方も多数在籍！
お話が上手い、得意…一方的であればそれはコミュ力ではありません。
お客様のお困りごとを聞くことが何より大切になってくるので
言葉のキャッチボールが人に合わせてできる…
それがＰｒｅｍｉｕｍ‐Ｐｌｕｓで最も求められるスキルです！
■お仕事内容：
携帯ショップでお客様にスマートフォンや
プランをご案内するお仕事です。
「売り込む」のではなく
お客様の悩みや生活に合わせた提案スタイル。
リピーターや指名買いが多く、
「提案のしやすさ」も業界随一です！
ビジネスの基礎から教える新人研修があったり
先輩社員がすぐフォローしてくれる環境なので、
未経験の方も安心してスタートできます◎
■私たちについて：
私たちは全国に店舗展開する
「select SIM」のパートナーとして、
携帯電話をはじめ
各種通信サービスをご提案・ご提供しています。
■業界人も驚愕のインセンティブ制度あり
~「自分らしさ」が最優先！~
「黒髪必須？ネイル禁止？カラコンだめ？絶対ムリ~！」
というあなたにピッタリ！
自分のモチベあげることで自然とお客様との会話も弾みます！
髪色も奇抜な色でなければOKです◎
固定費を抑えて手取りUP！
・家具家電付きの寮完備！
月3.6万円／光熱費込み／転勤なしの好条件◎
・子ども手当や育児時短勤務も完備！
1人当たり10,000円支給！お子様がいても安心して働けます。
・復職制度あり！
仕事を復帰した後も、役職を変えず働くことができます！
面接では気軽に質問OK！
まずは話を聞いてみたいな~でも応募大歓迎です。
あなたらしさを我慢しない場所、Ｐｒｅｍｉｕｍ‐Ｐｌｕｓで叶えてみませんか？
募集要項
| 職種カテゴリ | サービス・接客・店舗 |
|---|---|
| 職種名 | 販売・サービススタッフ |
| 月給 | 260,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 神奈川県内エリアシフト制 |
| 勤務時間 | 勤務形態：シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ◎10：00~21：00の間で実働8時間、休憩１時間 |
| 試用期間 | 6か月／試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：週休2日制 ◇週休2日制（月8日~／シフト制） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（10日~20日 ※下限日数は、入社直後の付与日数） ◇月に3日間（週1日）の希望休暇（希望者の取得実績100％） └記念日や家族の予定など、プライベートも大切にできます！ └有休と組み合わせて最大4連休の取得OK！ ◇慶弔休暇 ◇産休・育休（取得実績100％） ◇ 看護休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：月給 26万6000円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万32円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5968円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【学歴・性別・社歴に関係なく評価する仕組み・制度】 Ｐｒｅｍｉｕｍ‐Ｐｌｕｓでは、社員の毎月の頑張りをしっかり収入に歓迎できるように制度を整えています！ 「若いうちから遊びも仕事も経験し、可能性をどんどん広げてほしい」という社長の考えから、収入UPできる仕組みができ上りました。 実際に、学歴・性別・入社歴関係なく、キャリアUPできている社員が多くおり、 20~30代で年収1000万円以上の社員が10人に1人、またそれ以上を稼ぐ方もいます。 好きなものを買う、食べる、旅行することを我慢せずに生活できます！ ~3つのインセンティブ／毎月達成したら支給~ ・自分で予算を決めをするコミットボーナス：3万~20万円 ・特別奨励金：1万~33万円 ・販売奨励金：販売件数に応じ6,000~42万5,000円 社員ランクのUPとともに支給額UP 【手当】 ・交通費支給／全額 ・役職手当 ・子ども手当（18歳以下／1人1万円） 【昇給】 年2回 ・昇格年2回（4月・10月）※昇給のたびに5000円~2万円の基本給UP！ ・役職昇格年2回（4月・10月）※昇格のたびに役職手当が毎月5万円~10万円UP！ 【賞与】 業績に応じて特別賞与あり 社員ランクのUPとともに支給額UP ＜Ｐｒｅｍｉｕｍ‐Ｐｌｕｓの給与と年収大公開！＞ ◎平均月収：47.3万円 ◎最高月収：75万円 ◎年収1000万円プレイヤー：10人に1人 ◎年収例 ・475万円／入社1年目／22歳 ・610万円／入社4年目／25歳 ・820万円／入社8年目／30歳 インセンティブ取得率98%！ 毎月しっかり報酬が上乗せされます。 特別賞与は年4回あるので 頑張った自分へのご褒美自慢も多い環境です！｜福利厚生：【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜ホワイト企業認定GOLD取得！＞ 【制度】 ◇インセンティブ制度 ◇社員割引制度 ◇表彰制度・昇進制度 ◇従業員持ち株制度（毎月1000円から持株会への積立が可能） ◇介護支援制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇生命保険割引制度 ◇Ｕ・Ｉターン支援あり ◇研修制度 ◇確定拠出年金制度 ◇職場積み立てNISA制度 ◇復職制度（復職者も多数活躍中！） 【環境】 ◇社保完備 ◇交通費・宿泊費全額支給 ◇子ども手当 ◇営業手当 ◇年末年始手当 ◇皆勤手当 ◇社員寮完備（月36000円／光熱費込み・Wi-Fi完備） └23区内に家具家電付き社員寮を完備しています！ ◇IPad貸与 ◇プレミアムウォーター飲み放題 ◇インフルエンザ予防接種費用支給 ◇各種イベント多数あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
| 必須資格・条件 |
＼こんなあなたを歓迎します！／ 同社が求めているのは、「人と関わることを楽しめる人」 そして、「何かに夢中になった経験がある人」や 「これから何かに本気で打ち込みたいと思っている人」も大歓迎です。 たとえば—— ・誰かと話すのが好きで、人と関わる仕事にワクワクする ・スポーツや部活、趣味など、何かに熱中した経験がある ・チームで一緒に目標を追いかけるのが好き ・「どうせ働くなら、楽しく・稼げる仕事がいい！」 ・旅行や新しい土地に行くのが好き ・一度きりの人生、心から熱くなれる仕事をしたい！ そんな想いを持っている方と、ぜひお会いしたいと思っています！ 「仕事は真剣だけど、どこか部活みたいで楽しい。」 そんな空気感の中で、一緒に笑って、悔しがって、喜び合える仲間を探しています。 面接にて、お話できること楽しみにしております！ |
| 選考プロセス |
【選考フロー】 スピード選考実施中! (1)書類選考 ※応募状況により、書類選考を実施しない場合がございます。 (2)Web一次面接 ※オンライン可能！ (3)対面二次面接 ＜採用担当者より一言！＞ まずはあなたのことを私たちは知りたいです！ 面接にて、まずはお話しましょう！ ご応募お待ちしております！ |
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