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みつピタエージェント紹介

医薬品製造装置のメンテナンス員 ◆完全週休二日/在宅勤務可/原則転勤なし/74年間黒字経営の岩井機械工業株式会社100%子会社

建築・土木技術職|正社員 NEW

年収 4,500,000円〜
専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) 施工管理・設備・環境保全 東京都

岩井ファルマテック株式会社

企業概要

同社は岩井機械工業において長年培われた、調製・減菌・洗浄・制御を中核とする流体処理技術と、トライテックの分離・精製・濃縮工程での幅広い分野で実績のある膜分離技術を融合させた、プラントエンジニアリング会社として発足しました。医薬品・化粧品・化学品市場及び食品原料加工市場において、多様な工程に対応することはもとより、前工程から後工程まで一貫した設備を提供しております。

■企業として特徴・魅力:
同社は70年間黒字経営の岩井機械工業株式会社を親会社に持つ安定企業です。企業グループの豊富なノウハウと安心して働ける安定した経営基盤を有しながら、設立間もないベンチャー的な風通しの良さを併せ持っています。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

~取引企業は大手製薬メーカーからの直需中心/顧客対応力世界No.1のプラントメーカーを目指す/74年間黒字経営の岩井機械工業株式会社100%子会社/完全週休二日・手当充実~

■担当業務:
大手製薬メーカーに同社が施工した製薬プラントのメンテナンス業務をお任せいたします。
注射剤製造装置や、バイオ製剤設備等の医薬品製造プラントを中心として、膜分離装置事業の食品・化学業界の顧客対応もございます。

■働き方:
業績好調で多くの受注を頂いておりますが、業務過多にならないよう、受注統制を徹底しております。

働き方としては、受注から完工までが長期にわたるプロジェクトが多く残業や在宅勤務などは各人の裁量が大きいです。
顧客への設置工事などの場合は顧客就業時間に合わせたシフト勤務となる場合があります。

■メンテナンス職務特徴:【変更の範囲:無】            
・同社が施工した設備のメンテナンスは設備改造や更新の情報収集の場でもあり、営業グループに属しています。
・既存顧客への深耕活動を日々の業務の中でも重要視する方針です。

募集要項

職種カテゴリ 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 4,500,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 住所:東京都大田区東糀谷3-17-10 勤務地最寄駅:京浜急行線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <転勤> 当面なし
勤務時間 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
試用期間 3ヶ月:試用期間中の待遇は正式採用時と条件変わらず/有給休暇は入社日に付与しますが試用期間終了時まで使用はできません
休日・休暇 休日休暇:年間休日数:121日
休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 、夏期連続休暇(通常9日、3日の有給休暇指定消化を含む)※現在は日曜日は全休。土祝は会社カレンダー による休日。
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:想定年収:450万円~700万円

賃金形態:月給制

月給:263,000円~410,500円
月額(基本給):221,000円~368,500円

補足事項無し
※職務手当として固定残業相当を支給(職級により金額は異なります)。42,000円(年収400万円の場合23時間30分該当分、)~70,000円(年収700万円の場合24時間40分該当分)を支給
 職務手当金額を時間外労働金額が超過した場合は、超過分追加支給

予定年収外に会社業績による決算賞与あり|福利厚生:■社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

■教育制度/資格補助
保有している資格、入社後取得した資格について規程に基づき取得時報奨金、資格手当を支給しています。
キャリアプランに応じて資格取得を目標化して費用会社負担で資格取得を奨励しています。

■社員旅行(年1回全額会社負担)
■共済会による懇親活動(会社補助)
■リゾート施設1箇所(伊豆)
■失効した有給休暇を傷病・育児・介護の目的で使用できる失効有給休暇積立制度(最大40日)
└ケガをされたり、育児や介護の際に現行の有給制度では対応が難しいと考え、通常の有給制度とは別に本来であれば年数経過で失効してしまう有給休暇を最大40日プールできる独自の制度です。そのため最大80日間の有給休暇を保持することができます。

■通勤手当 有 全額支給
■家族手当 給与所得控除対象の家族に対して支給
■残業手当 有
■寮社宅 有 若年者対象の借上げ社宅制度(規程による)
■退職金制度 退職金の一部を確定拠出年金として支給
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):屋内喫煙可能場所あり
必須資格・条件 ■応募要件:
・製薬/食品プラント設備等液体配管を伴う設備のメンテナンス経験をお持ちの方
選考プロセス 書類選考→一次選考→SPI(Web)→最終選考
※場合により面接回数を前後いたします。

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