インフラエンジニア（クラウド）
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株式会社RevComm
企業概要
◆株式会社RevCommについて
同社は、「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」を目指し、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を開発しています。
◆主な事業内容
AI × Voice × Cloudのソフトウェア / データベースの開発
「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」、それが同社が挑戦していることです。
直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供しています。
提供しているサービスは、ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューションです。
・営業トークをリアルタイムで点数化、自動文字起こし＋一部抜粋共有機能により関係者間のコミュニケーションを改善し営業の質向上（売上増）
・AIで営業トークを可視化し、担当者ごとの課題を定量的に評価することで、教育コストを削減（コスト減）
・顧客管理システムとIP電話の連携で、管理や発着信の工数を削減し生産性を向上（コスト減）
・電話機やPBXなどのハードウェアが一切不要になり、固定費大幅削減（コスト減）
コアターゲットセグメントは、現在トレンドとなっているインサイドセールス・カスタマーサクセス領域としています。
最先端のテクノロジーを用いたプロダクト開発と、市場戦略が奏功しサービスリリースから僅か5ヶ月で約100社にご愛用頂くまで成長しています。
◆スタートアップの登竜門とされるピッチコンテストで賞を総なめ
2018年12月開催の「Infinity Ventures Summit」内で行われた「LaunchPad」で第3位
2019年5月開催の「B Dash Camp」内の「ピッチアリーナ」優勝
2019年11月開催の「TechCrunch Tokyo」の「スタートアップバトル」最優秀賞
◆代表インタビュー記事
https://diamond.jp/articles/-/225816
■今後の展開
MiiTellは2018年10月にリリースし、約2年で約11,500ユーザーにご愛用いただいており、今後の展望としては、Vertical・Horizontal・Parallel・Geographical夫々のレイヤーで大胆に経営戦略を描き、緻密に戦術を練っています。Verticalには「人間を電話営業から解放すること」、Horizontalには「経営判断AIを創出すること」、Parallelには「SaaSからPaaSに展開すること」、Geographicalには「グローバル市場、特に東南アジアへの展開を可及的速やかにすること」を考えています。ただし、中長期の考えにあまり固執せずに、お客様の役に立つサービスを提供してお客様に寄り添って、どこにどのようなチャンスがあるのか、アンメットニーズがあるのか、を探りながら経営戦略・戦術にアジャイルに反映させていきたいと考えています。
▼RevCommエージェントガイド
※求職者への公開厳禁
https://scratched-tea-197.notion.site/RevComm-e8fdc3911d0f4d5d96f302fd6f8f94aa?pvs=4
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
＜業務内容＞
プロダクト横断のクラウドインフラ（主にAWS）の運用・標準化・ベストプラクティス策定
共通ネットワーク基盤（VPC構成、接続方式、踏み台サーバーなど）の設計・運用
各プロダクトチームが利用する共通リソース（例：踏み台サーバー、共通VPC、監視・ログ基盤等）の設計・運用
AWS CCoE としてのガバナンス・ガイドライン整備、および各チームへの展開・伴走
AWS からのメンテナンス通知・障害情報等の一次受けと影響分析、関係チームへの情報展開・調整
共通のセキュリティ・ネットワークポリシー（IAM、セキュリティグループ、WAF 等）の設計・運
各チームのインフラ運用負荷を下げるための共通化・標準化（共通モジュール、共通インフラ設計の策定など）
IaC（Infrastructure as Code）を前提としたクラウド環境の構成管理およびテンプレート化
監視・ログ収集の仕組みを整備し、プロダクト全体の可観測性向上を推進
将来的な取り組みとしての、運用自動化・セルフサービス化（例：標準テンプレートによる環境払い出し、自動化された異常検知・一次対応フローの整備）
＜やりがい＞
RevComm の複数プロダクトを横断して支える「共通基盤チーム」として、単一サービスではなく事業全体の安定稼働・成長を支える手応えを感じられます。
AWS の CCoE（Cloud Center of Excellence）的な立場から、アーキテクチャやセキュリティ、運用方針などの「会社としてのクラウドの使い方」をリードすることができます。
各プロダクトチームはマイクロサービスごとのインフラを担当し、本チームはその土台となる共通ネットワーク・共通リソース（踏み台サーバーや共通 VPC など）・ガバナンスを担うため、システム全体を俯瞰しながら最適化に関わることができます。
AWS からのメンテナンス通知や障害情報を一次受けし、影響範囲を整理して各チームに展開するなど、「情報のハブ」として組織全体の信頼性向上に直接貢献できます。
監視・ログ基盤の整備や IaC による構成管理、共通モジュールの提供などを通じて、各チームのインフラ運用負荷を下げる仕組みづくりにチャレンジできます。
運用自動化やセルフサービス化など、まだ「これから整えていく」余地も大きく、単なる維持運用ではなく、自分のアイデアを活かしてチームや仕組みそのものを育てていける環境です。
開発・SRE・セキュリティなどさまざまなロールと日常的に連携するため、技術だけでなく、組織づくりや働き方の改善にも関わることができます。
開発環境
言語：Python, TypeScriptなど
フレームワーク：Django, FastAPIなど
データベース：PostgreSQL, DynamoDB など
インフラ：AWS (Fargate, Lambda, Aurora など）
その他：GitHub, Slack, Notion, Docker
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 6,000,000円〜12,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 / 京都府 / 佐賀県 / 兵庫県 / 北海道 / 千葉県 / 和歌山県 / 埼玉県 / 大分県 / 大阪府 / 奈良県 / 宮城県 / 宮崎県 / 富山県 / 山口県 / 山形県 / 山梨県 / 岐阜県 / 岡山県 / 岩手県 / 島根県 / 広島県 / 徳島県 / 愛媛県 / 愛知県 / 新潟県 / 東京都 / 栃木県 / 沖縄県 / 滋賀県 / 熊本県 / 石川県 / 神奈川県 / 福井県 / 福岡県 / 福島県 / 秋田県 / 群馬県 / 茨城県 / 長崎県 / 長野県 / 青森県 / 静岡県 / 香川県 / 高知県 / 鳥取県 / 鹿児島県 |
| 勤務地（住所） | 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 試用期間 | ６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：・完全週休2日制 ・祝祭日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（夏に2-3日付与） ・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり） ・誕生日休暇（誕生月に1日付与） ・慶弔休暇 ・その他、法定休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （例）※年収／12分割の場合 年収804万／月額67万（基本給48.5万+時間外手当18.5万）｜福利厚生：・PC貸与（Mac、Windows） ・交通費支給 ・借上社宅制度 ・社会保険完備 ・書籍購入 費用補助 ・多言語学習/レッスン費用補助 ・ベビーシッター費用補助 ・セミナー/勉強会出席費用補助 ・資格取得費用補助 ・副業可（承認制） ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
<必須要件> AWSを用いたインフラ構築・運用経験（実務2年以上を目安） VPC、EC2、IAM、S3、Security Groupなどの主要サービスの深い理解と実務経験 IaC（Terraform または CloudFormation）を用いた環境構築・管理の実務経験 コード化による構成管理のメリットを理解し、実践できること TCP/IP、DNS、HTTPなどのネットワーク基礎知識 共通ネットワーク基盤の設計・運用に必要な知識 何らかのプログラミング言語を用いた運用の自動化・効率化の実務経験 言語不問（Python, Go, Ruby, Shell Script等） 100行程度のスクリプトを自力で書き、API連携や処理の自動化ができるレベル チームを横断したコミュニケーション能力と調整力 「情報のハブ」として、各プロダクトチームと円滑に連携・調整ができること <歓迎要件> CCoE（Cloud Center of Excellence）やPlatform Engineeringチームでの実務経験 大規模環境におけるマルチアカウント管理（AWS Organizations, Control Tower等）の経験 可観測性（Observability）の導入・改善経験 DatadogやCloudWatchを用いた監視ダッシュボードの構築やアラート最適化 セキュリティガバナンスの策定・運用経験 WAF、GuardDuty、AWS Config等を用いたセキュリティガードレールの構築 CI/CDパイプライン（GitHub Actions等）の構築・改善経験 コンテナ技術（ECS / EKS / Docker）に関する知識・運用経験 AWS認定資格（Solutions Architect Professional, Security Specialty等）の保有 <求める人材像> ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方 |
| 選考プロセス |
書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。 |
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