＜全国エリア（関東・関西が中心）＞【未経験可】工場内施工管理（ユニットハウス）◇プライム上場／残業23h程／土日祝休み／手当充実
建築・土木技術職｜正社員 NEW
株式会社ナガワ
企業概要
日本の大手建築関連企業です。主にユニットハウスやシステム・モジュール建築（プレハブ建築）を設計・製造・販売・レンタルする事業を行っており、建設機械・資材の販売・レンタルやリフォーム・土木工事なども手掛けています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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仕事内容
~景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス／週2日ノー残業デー／住宅手当・家族手当有／資格支援制度充実~
自社製品「ユニットハウス」等の工場において、製造管理業務をお任せします。
■業務詳細：
＜工程管理＞
・受注時の営業・施工担当との打ち合わせ
・図面作成・修正
・職人さんへの指示だし
・納期までのスケジュール管理 など
＜品質管理＞
・完成品の検査工程の管理 など
＜原価管理＞
・資材の発注・管理 など
＜安全管理＞
・工場内パトロール など
■入社後の流れ：
未経験でも安心！はじめは先輩社員とOJTから学んでいただき、入社1年後を目安に一通りの業務を身に着けられるよう、先輩がサポートしていきます！
■業務の魅力：
ユニットハウス工場で完成させるため、建物を作り上げる過程に最初から最後まで関わることができます。
■キャリアステップ：
◎フォローアップ研修実施
若手向け・中堅向け・工場長など、階層的にフォローアップ研修を実施。スキルアップを後押しします。
◎キャリアアップ
早い人は5年程度で工場長に昇格！マネジメントや他の部署への挑戦も可能な環境です。さらに将来的には本社製造部に就くことも狙える環境です。
■企業の魅力：
【東証プライム市場上場◆ユニットハウス＆軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】
同社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス＆軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 / 京都府 / 兵庫県 / 千葉県 / 和歌山県 / 埼玉県 / 大阪府 / 奈良県 / 東京都 / 栃木県 / 滋賀県 / 神奈川県 / 群馬県 / 茨城県 |
| 勤務地（住所） | 全国エリア（関東・関西が中心となります） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均22.3時間※火曜、木曜はノー残業DAYです |
| 試用期間 | 3ヶ月／試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※原則土日休み 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続・業績業務表彰者） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：＜予定年収＞ 400万円~650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,600円~240,000円 その他固定手当/月：68,400円~102,000円 ＜月給＞ 228,000円~342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得援助有り ＜その他補足＞ ■資格手当、地域手当、技術手当 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■永年勤続表彰、業績業務表彰 ■転勤者住宅補助制度 ■ノー残業奨励金 ■インセンティブ制度：業務改善や成績、残業時間短縮など大きな成果を上げた場合に支給 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件： ※業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎※ ・モノづくりに興味のある方 人物重視の採用です♪ 学歴不問 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）