※第二新卒 / 未経験歓迎※【BtoCマーケター】新たな環境で優秀なメンバーと凌ぎを削り、市場価値を上げたい方を募集
商品企画・マーケ・購買｜正社員 NEW
株式会社Deep Growth Partners（旧：株式会社RECCOO）
企業概要
社会の核となりうる人材を育み、
ともに戦い続けられる社会を創ることで、
日本の産業競争力を高める
2014年の設立以来、私たちはクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援してまいりました。 今の日本のビジネスの現場には、素晴らしい才能に恵まれた知的生産性の高い人材が、必ずしも「創造的な仕事」に活躍の場を見出せていない現状があります。私たちは、一つひとつの才能が、真に日本の経済を強くすること、日本の社会を豊かにすることに活かされるような環境づくりに貢献してまいります。
個と組織の創造性が、最大限に発揮される社会を。私たちは、その社会の実現のために「新卒の採用戦略パートナー」として走り続けます。
誰もが自分の意志で立ち上がり、変わることができる社会を。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■ポジションの魅力
・「元大手企業マーケティング部を率いたマネージャー」が各メンバーの成長をサポート
・チームメンバーは「第二新卒 / 未経験での入社者」が多く、あなたと近しい環境から新たなチャレンジをしたメンバーばかり
・各マーケティング領域の戦略・戦術策定など上流工程から携われる
・様々なマーケティング領域に挑戦できる
■業務内容
いずれかの領域の担当者として施策の企画・実行、数値管理を担当。
【領域例 ※一部抜粋】
・メールマーケティング
・LINEマーケティング
・コンテンツマーケティング
・SEO
・広告運用（リスティング／SNSなど）
・クリエイティブ作成／LP作成
・UI/UX設計
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用
■募集背景
組織拡大のための増員
■会社の特徴
同社は2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める」をミッションに掲げ、クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。
これまでに、三井住友銀行やレバレジーズ、サイバーエージェントなど、大企業~ベンチャー企業まで500社以上に採用支援サービスをご提供。直近では採用だけでなく、組織変革・経営変革の支援まで事業領域を拡張しています。
設立以来、事業成長を続け、現在は社員数200名規模に拡大しました。「技術」と「人」の両面を強みに、クライアント企業の課題解決のパートナーとして、採用を変え、企業を強くし、ひいては日本経済のさらなる成長を目指します。
■会社概要
求職者様向けの会社紹介資料をご用意していますのでこちらをご覧ください。
https://www.sales-doc.com/OLzbivZVW1
募集要項
| 職種カテゴリ | マーケティング |
|---|---|
| 職種名 | 物流・貿易 |
| 想定年収 | 4,500,000円〜 |
| 月給 | 450,000円〜700,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア３階 （リモート勤務可） |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:30（1日8時間） 休憩 ：60分 簡易フレックス勤務（始業時間を~11:00で調整可能） 時間外労働 あり（月平均20-40時間） |
| 試用期間 | ※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 休日・休暇 | 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：(1) 想定年収：450万円~700万円位（月給30万円~50万円位）※(2)を含む (2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）｜福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・出産/育児/介護者勤務制度 ・ベビーシッター費用負担 ・部活制度（野球 / フットサル / ゴルフ / 釣り / 卓球など） ・会社 / 事業理解のためのeラーニング |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■要件（必須） ＜いずれか満たす＞ ・経験業務：顧客折衝、マーケティング（大学インターンなども可） ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験 ・就活頑張っていた経験あり ・MicrosoftやGoogleソフトでのアウトプット経験 ■要件（歓迎） ・新卒時の積極的な就活経験 ・分野を問わず、1つの物事を追求（思考／分析／行動）し、高い成果を残した経験 ・マーケティングツール使用経験（GA4/MAツール/BIツールなど） ・プログラミング経験（SQLなど） ・デザインツール経験（Canva/Figma/イラレなど） |
| 選考プロセス |
書類選考、面接3回 ※オンライン面接可、面接回数は変更の可能性あり |
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