【全国】 「磯丸水産」「鳥良商店」店長・エリアマネージャー候補
接客販売系｜正社員 NEW
SFPホールディングス株式会社
企業概要
1984年、吉祥寺駅の近くに26坪の「居酒屋鳥良」としてスタートしました。
ごく普通の居酒屋でした。しかし、目標は「名古屋の手羽先唐揚を東京で広めること」と「日本一の鶏料理専門店をめざすこと」でした。
「外食の世界はトレンドの変化が激しく、その流れを先取りしなければ生き抜いてゆくことはできない」と言われていますが、当社は「一歩先」の流行を追うのではなく、あえて「半歩先」を目標とすることを心がけてまいりました。それは「トレンドに振り回されることなくじっくりと足元を固め、本物の味、心のこもったサービス、最良の人材育成、くつろげる店づくりにこだわる」ということです。このことは当社の創業精神であり、これからもずっと守りつづけてゆきます。
今では、首都圏・大阪・兵庫・愛知・福岡で200店舗を超えるまでになり、今後は全国に店舗網を広げてゆく予定ですが、あくまでも味やサービスへの「こだわり」が最優先です。
当社の最大の目標は、全ての店舗がお客様に愛される「地域一番店」になることです。経営理念の「時流を先見した≪こだわり≫の限りなき追求」をかたくなに守りつつ、これまでもそしてこれからも「ナンバーワン」ではなく「オンリーワン」をめざしてまいります。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
「磯丸水産」「鳥良商店」等の店舗マネジメント業務／店長・エリアマネージャー候補★残業少なめ、賞与年4
【具体的には】
店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。
接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、
集客・販促など店舗運営業務をお任せ。
早くて入社半年で店長へ。
エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。
商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など
本社へのキャリアチェンジも目指せます！
募集要項
| 職種カテゴリ | サービス・接客・店舗 |
|---|---|
| 職種名 | 販売・サービススタッフ |
| 月給 | 310,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 京都府 / 兵庫県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、京都、兵庫、宮城 ★WEB面接も実施中！遠方からの応募も歓迎 ★転勤なし/転居を伴う異動なし ★自宅から通勤可能な範囲で希望考慮 ★UIターン歓迎 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 総労働時間(1ヶ月)：171時間00分~177時間00分 ※店舗により営業時間は異なる ※1日あたり8時間程度の勤務 ◎所定労働時間を超えた場合は『残業手当を100％支給』 |
| 試用期間 | 【試用期間】 4ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：週休2日制(月8日／ローテーション制) 夏季・冬季休暇(各3日間) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：経験者：※固定残業代4.5万含/20h、超過分別支給 未経験者：※固定残業代5万含/28~30h、超過分別支給 ※給与は面談で決定 【月収例】 経験者／既婚扶養3名 37.7万／月給31万＋住宅手当＋家族手当＋残業手当 未経験／独身一人暮らし 29.4万／月給25.55万＋住宅手当＋残業手当 ※共に残業月33h 手当】 ・住宅手当 ・家族手当(配偶者1万円、子ども1人目：1万円、2人目：5000円／月) ・認定給（認定試験合格で、別途認定給が月の給与に最大3.9万円上乗せされます） ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・食事手当 【平均年収例】 ●店長 平均年収587万円（平均月給33万円） ●エリアマネージャー 平均年収720万円（平均月給38万円） 【昇給】 あり 【賞与】 年4回 【年収例】 720万円／エリアマネージャー（月給50万円＋賞与） 660万円／店長（月給40万円＋賞与） 392万円／一般社員/ホール・キッチン（月給28万円＋賞与）｜福利厚生：社会保障完備 交通費全額支給 給与前払い制度（稼働分） 制服貸与 独身寮あり 社員持ち株制度 従業員割引制度 福利厚生倶楽部優待制度 定期健康診断（年2回） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
飲食業界経験者は優遇！調理経験のみもしっかり評価★20代、30代、40代、50代まで年齢問わず活躍中 【具体的には】 未経験者の方歓迎 |
| 選考プロセス |
書類選考→面接1回→内定 ※関東エリアの面接は本社／武蔵小杉オフィスにて実施します。 ※関西エリア・仙台勤務希望の方は、原則としてWEB面接にて実施します。 WEB面接の環境が整っていない方は、店舗での面接も可能ですが、 ご希望日程に添えない場合もございます。 ※適性検査を行う場合あり |
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