【AI教育開発部】テクニカルリーダー / AIテクニカルアーキテクト
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
株式会社ナガセ
企業概要
東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。
東進ハイスクールなどの教育現場での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴。教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力。
年功序列ではなく、努力と成果を元に評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、２０代で年収１０００万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■目的
同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも同社の保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。
大学受験事業である「東進ハイスクール」においては2018年からAIを活用した個別最適の入試対策演習講座を開講、大学現役合格実績を大きく伸ばしました。
直近では生成AIを活用した英語自動添削アプリケーションのリリース等、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。
スピード感と目的意識を持ってDev/Opsを進めるべく、内製開発を重視しておりますが、これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、
システム・アプリケーションの刷新とグランドデザインの再設計が必要なフェーズになってきており、
この重要なフェーズにおいて、高い技術・専門性を持ち、同社の開発を中心的・主体的に牽引頂ける、幹部候補クラス人財を募集致します。
■業務内容
○AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働＋マネジメント
○同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働＋マネジメント
〇技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計
〇社内メンバー、業務パートナー（学生含む）の育成、テクニカルレクチャー、レビュー
○プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携
○最新技術の動向をフォローし、同社での活用方針について経営層にインプット
【参考】
▼ （機械学習）志望校別単元ジャンル演習
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2020G0Q3A620C2000000/
▼ （生成AI）ChatGPTを活用した英作文自動添削アプリ
https://www.toshin.com/recent/detail/RecentToshin.php?id=36
（紹介記事）
▼ Microsoft社に先進事例として紹介頂きました
https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/19739-nagase-corporation-azure
▼ Microsoft GenAI Customer Dayでの発表
https://news.microsoft.com/ja-jp/2024/07/05/240705-ai-applications-for-end-users/
【技術スタック】
●使用言語：Pythonが中心
〇バックエンド
・Django, Flaskなど
〇フロントエンド
・React/Next.jsベースに移行中
○AI/データサイエンス
・生成AI: OpenAI(Azure OpenAI含む)/Anthropic Claude/Google Geminiを用途に応じて使用
・機械学習: Scikit-learn(Random Forest等）
・自然言語処理: BERT, GPT
・統計・データ処理: Pandasなど
・プロトタイピング: Streamlit
・その他にも音声・画像処理も活用
●インフラ/クラウド
AWS/Azureのハイブリッド構成, GCPも一部活用
運用負荷を避けるべくIaaSは極力避け、コンテナ/サーバーレスを活用
○AWS
■ECS(Fargate), EC2, RDS, Lambda, CloudFront, Cloudwatch, S3, SSO, Organizations, Controltower, …
○Microsoft Azure
■App Service, Container Apps, Azure OpenAI Service, Azure Database for MySQL, FrontDoor, …
●ツール
○タスク・プロジェクト管理:Backlog
○コミュニケーション:Slack
○UI/UX: figma
○バージョン管理:git
○コンテナ: Docker
〇CI/CD
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 教育・保育関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 1,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | ＜募集拠点＞ ナガセ ＜勤務地＞ 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 休憩：60分 残業：有 残業手当：無 ※管理監督者としての雇用を想定しているため |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中、期間後も給与に変わりはありません |
| 休日・休暇 |
休日休暇：■年間休日117日 週休2日制（月8~9日休、年間107日）／月ごとにシフト希望を提出 ※基本的に土日祝休み中心 夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日） 慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり） 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収1,200~1,700万円（年俸制） ※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します 【月給】 1,000,000円~（年俸を12分割して支給） ※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します｜福利厚生：●保険…雇用・労災・健康・厚生年金 【待遇・福利厚生・社内制度】 ●福利厚生…社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）、育児休業、短時間勤務制度 ほか ●コミュニケーション研修・コーチング研修など各種研修制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：敷地内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
＜必須スキル・経験＞ ■応募資格 ・４年制大学卒 以上 ・教育に意欲、関心があること ■必要なご経験・スキル（以下いずれか1つ以上有する方） ・WEBアプリケーション/サービスの開発経験（3年以上目安） ・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCP いずれか）でのシステム設計・構築・運用経験 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を活用した開発・デプロイ経験 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（規模問わず、開発チームの牽引経験がある方） ・複数ステークホルダーとの折衝・連携を含むシステム開発経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ■歓迎スキル ・フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験（Django, Flask, React/Next.js等） ・AI/機械学習を活用したアプリケーションのPM経験 ・データ分析に関するPM経験 ＜求める人物像＞ ・人財育成サービスビジネスの世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者視点で関わっていきたい方 ・不確実な状況の中でも、自ら実現に向けて主体的に取り組める方、またその状況を楽しめる方 ・技術だけにとどまらず、お客様がわくわくする購買体験を仕掛け、数値で振り返りたい方 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）