品質管理(埼玉県久喜)
建築・土木技術職|正社員 NEW
株式会社横尾材木店
企業概要
大正15年(1926年)、埼玉県本庄市で創業した横尾材木店は、
「誠意」「感謝」「奉仕」の精神を大切にする地域密着型の総合住宅企業です。
材木店として創業以来、長年の信頼と実績を基盤に、お客様のニーズに応え続けてきました。
現在では、CMでもおなじみの高品質な分譲住宅「ywood」をはじめ、
お客様の理想を形にする注文住宅、快適な暮らしを再生するリノベーション住宅、
そして最適な土地活用など、幅広い事業を展開しています。
特に、高い断熱性・耐震性を備えた住宅は、お客様に安心・安全な暮らしをお届けしています。
創業から90年以上、安定的な成長を続けている横尾材木店は、
2025年には100周年を迎えるセンチュリーカンパニーです。
その成長を牽引しているのは、若手社員たちの活躍です。
お客様のライフプランをサポートする提案型営業など、
若手が中心となって活躍できるフィールドが広がっています。
住宅事業に加え、高齢者住宅、介護福祉施設、商業施設など、事業領域を拡大しているのも当社の特徴です。
地域社会への貢献を重視し、お客様の多様なニーズに応えるべく、新たな事業に挑戦し続けます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
住宅建築工事の品質を確保するための、検査・記録等を行っていただきます。
◇ ◇ 主な業務内容 ◇ ◇
・品質基準検査の立案
・設計図・仕様書の確認
・スケジュール管理
・各工程での品質検査
・記録管理
・各種手配
お客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、
住宅建築工事後の、品質管理を担当していただきます。
「お客様に生涯安心して頂ける住まいをお渡しする」
という遣り甲斐を感じる事ができるお仕事です!
※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。
※「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」 が同社の家づくり。
地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか?
※未経験者には慣れるまで、充実した指導研修がございます。
※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。
※日々の業務(通勤含む)には社有車、ガソリンカードを貸与いたします。
※ユニフォーム、携帯、iPadの貸与がございます。
「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」 が同社の家づくり。
地域の人に信頼され、成長しつづける、創業100年の同社で一緒に働きませんか?
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募集人数・募集背景
増員
募集要項
| 職種カテゴリ | 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 3,100,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 埼玉県 |
| 勤務地(住所) | 株式会社横尾材木店 埼玉東営業センター久喜店 埼玉県久喜市青葉3丁目2-10 |
| 勤務時間 | 08:30~17:50 ○実働8時間・休憩80分 ○月の平均残業時間・・・ 10時間前後 |
| 試用期間 | ※試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇:週休2日制(原則:土日、その他会社カレンダーによる) ○年間休日120日 ○出産・育児休暇 ○慶弔休暇 ○年末年始休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:月給 21万円 ~ 42万円 (※想定年収 310万円 ~ 610万円) ※試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。 ※経験・能力を考慮いたします。|福利厚生:◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり(上限あり) ◇ 会員制リゾート施設利用可能 ◇ 任意参加のバーベキュー・運動会・ゴルフあり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 年二回の賞与に加え、業績や評価に応じて年一回の決算賞与あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり): |
| 必須資格・条件 |
◇学歴不問 ◇経験不問 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇正社員として働きたい方 ◇長く腰を据えて働きたい方 |
| 選考プロセス |
書類選考 →一次面接(WEB又は対面※どちらでも可) →適性検査 ※適性検査は性格診断のようなもの。SPIも実施いただくこともあります。 →最終面接(対面必須) →内定 ※新卒2回、中途1~2回 |
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