【東京/大阪 138%成長企業で不動産仕入営業チャレンジ！】＜土日祝休み＞年間休日124日◎GINZA SIX勤務
営業・営業企画系｜正社員 NEW
株式会社ファミリーコーポレーション
企業概要
■会社概要
「100年先を見据えた不動産運用」を掲げ、不動産を基軸とした資産運用支援を展開する総合不動産会社。
個人および法人のお客様に対して、収益不動産の販売や資産運用のコンサルティング、小口化商品、不動産再生・開発、海外不動産投資のサポートなど、多角的なサービスをワンストップで提供しています。
2011年の設立以来、東京都心部を中心とした高収益物件の取り扱いを強みに、右肩上がりの成長を続けており、現在では建築設計や施工までを自社で手がける体制を整え、グループ全体での事業シナジーを高めています。
■「未来をつくり、未来をまもる」不動産のプロフェッショナル集団
同社は、単なる売買ではなく、お客様の“未来資産”をともに育てる「資産運用型不動産」に特化し、富裕層・経営者層を中心に厚い信頼を獲得し続けています。
社名には「お客様を家族のように守る」という想いが込められており、理念経営と成果主義が共存する、挑戦と成長に満ちた職場環境です。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
＜同社について＞
事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
前期（2025年8月期）の売り上げは154%成長の401億円を達成し急激に成長を続けております。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
そんな同社で、＜仕入れ営業＞をお任せできる方をお招きすることとなりました。
若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。
＜どんな仕事か＞
■募集背景
不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする同社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
同社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。
来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。
■具体的な業務内容
・メンバーのマネージメント
・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集
・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況）
・役所調査（都市計画、関連法規等）
・設計部門と連携して企画検証
・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
・買付の申請、社内稟議手配
・契約調整（契約書面やスケジュール調整）
・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認）
・引渡
《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
募集要項
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
|---|---|
| 職種名 | 営業企画 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜15,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 / 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5-12 御堂筋本町アーバンビル 9F |
| 勤務時間 | 9：30~19：00 休憩90分 |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は、正社員と同様となります。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：＜年間休日124日＞ ◆週休2日制（土日）※年に2~3回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 年二回の個人実績賞与含む ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます ◆支給例(年収） 中途入社3年目課長職 30代男性：1650万円 中途入社2年目主任職 30代男性：860万円 新卒入社3年目主任職 20代男性：1570万円｜福利厚生：◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度（四半期毎） ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり） |
| 必須資格・条件 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ■新規開拓営業経験（法人・個人問いません） ※2年以上あると望ましい ■不動産売買営業（仲介も含む）のご経験 ■宅地建物取引?資格保有者 及び、営業またはマネージメント経験 ※人数・年数不問 【歓迎（WANT）】 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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