【浜松】電気?電子系専攻・設計周辺業務経験者歓迎！電気・電子設計エンジニア ※地元でモノづくり！地元で製品開発★
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）｜正社員 NEW
トーテックアメニティ株式会社
企業概要
創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を様々な視点から確立させてきた当社。カリキュラム内容や取得対象資格も時代と共に進化させています。現在まで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしています！
大手企業中心
官公庁プロジェクトを中心に自動車・航空機・家電・IT機器・産業ロボット・FAなど日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、スマホアプリ、SNS、ECサイト、AIやIoT関連システムの設計開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの希望・適性に合うものに携わります。
50年の豊富な実績を持つ当社ではネットワーク・セキュリティに関連する最先端のプロジェクトにエンジニアとして参加でき確実にキャリアアップ可能です！
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
自動車分野でのCASE(つながる、自動運転、シェアリング、電動化)、FA分野でのIoT、通信分
野の5Gなど、これからの社会を支え変えていく製品開発。
《業務例》
?自動車制御の中で最も注目されている自動運転、進化過程にある予防安全に関する制御ECU画像センサなどの開発業務(回路設計~部品選定、評価まで一連の設計工程を担当)
?半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務(客先での打ち合わせ段階から、仕様決定~設計業務)
《キャリアパス》
将来的に様々なキャリアパスを選択できます。
?経験分野の スペシャリスト
?技術分野を変更し(ソフトウェアや機械等)、チームをマネジメントし顧客の課題を解決する ソ リューションエンジニア
?トーテックグループの各署と協力しながら、モノづくりにおける様々な手法を顧客に提案できる コンサルエンジニア
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | サービスエンジニア・サポートエンジニア |
| 想定年収 | 3,800,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 勤務地（住所） | 静岡県浜松市内を予定 ※お住まいを考慮し、通勤圏内の企業様(プロジェクト)にて就業いただく予定です。 プロジェクトは長期的な業務、成長を想定し配属します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩 60分) |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、夏季休暇、年末年始、GW |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：想定年収：380万~600万 基本給：212,000円~(大卒1年目基本給を基準とし、学歴や年齢に応じて決定いたします。） 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途至急 家族手当：配偶者（15,000円）、子1名につき（5,000円）、両親（2,500円） 業務手当 賞与実績：基本給×4ヶ月 年収例 ■30歳（新卒：2016入社） 年収500万円 独身/役職なし ■40歳（新卒：2006入社） 年収650万円 既婚/グループリーダー｜福利厚生：■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：上限10000円/社内規定により支給 寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験者の採用ですが、まずは組織や当社のやり方に慣れていただくため長期でのキャリア形成を想定しています。 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。 ＜その他補足＞ ■福利厚生：慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン ■各種手当： 転居費用（業務都合の場合、全額会社負担）、住居手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、資格手当（技術分野、英語などの語学） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
大学などで電気?電子系を専攻されていた方 ※設計周辺業務のご経験があれば、必須ではありません 【歓迎】 電気?電子系エンジニア経験(例:電機設計、各種回路設計?評価?解析、電気設備など) ※スキルによっては研修からスタートすることもできます ※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件 |
| 選考プロセス |
面接回数:2回 適性検査:有 選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接?筆記?適性)⇒最終選考(面接)⇒内定 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）