【人を育てる・未経験歓迎！】技術営業・将来の幹部候補
営業｜正社員（無期契約） NEW
株式会社マブチ工業
企業概要
■事業内容：
・ゼネコンン型建造物建設設事下請負事業
・ASJシステムによる家づくり事業
・ADMシステムによる家づくり事業
・リフォーム事業
・資産運運事業
・コンクリート超耐久化ガラスコーティングシステム施施
・太陽光発電システム販売、施施
仕事内容
・未経験から億単位の案件にも携われます！
・新規営業はありません！既存の取引先企業様とのやり取りがメインです
・工期も長いものが主なので、安定的な売り上げが入りやすいです！
■採用背景：取引社数の増加による増員募集となります。創業は溶接から始め、顧客のニーズに応えるべく施工図を描いたり、材料を制作し持っていくなど、できることを増やしていくことで業務範囲を広げていきました。その為競合先よりも取引先の負担を減らすことが可能となり、リピート受注を頂いております。静岡県内にも同様の業務範囲を網羅している企業様はなく、安定した売上を確保しております。
■業務内容：同社の建築施工部において下記業務を担当してもらいます。住宅の請け負いもしておりますが、本募集はビルや商業施設等公共の建物の担当をお願いします。
～受注前～
・取引先との関係構築/情報収集/提案営業
※取引先がどこの案件を受注したか。など細かな情報収集をした上で提案営業を行います。
～受注後～
・資材・運搬・作業などの調整業務 / 図面の受け取り・打ち合わせ
・現場確認 / 検査立会い / 作図、積算などの事務業務
※請求書の作成、職人の調整等はアシスタントが1名対応します。図面を描く部署も別にあり、業務は分担しております。
※東海エリアを基本とし、出張はほぼありません。
日々の業務はチームで取り組みます。
そのため、一人で何をしていいかわからず孤独を感じたり、不安に感じることはありません。
また、立場関係なく自分の意見や提案などは積極的に出し合うことのできる雰囲気ですので、窮屈さもありません。
目標数字はチームで追っていきます。
■配属先：建築施工部では、現在4名の現場管理者が在籍しており、年齢は3名が40代、プラント担当1名が60代となります。充実した教育により安心して業務を行える環境となっております。
■得られるスキル：また加工現場の知識や図面作成、調整等施工までの一連の流れを学ぶことができます。また大手取引先との関係構築、提案要素まで充実したフォロー体制により幅広くスキルを身に着けることが可能です！
■入社後：先輩社員のもと、OJTにて業務の流れを学んで頂きます。入社後はまず加工場において溶接業務や道具を学ぶところから始めて頂きます。本人に応じて1~3カ月後には近場の現場にデビューして頂きOJTを中心に業務を学んで頂きます。
※未経験の方が過半数を占めておりますので、安心して働ける環境です。
■評価制度：社長様が年に1回面談をしてご評価して頂きます。決算賞与に関しては建築施工部の成績によって判断します。
■建築施工部：https://gc.mabuchik.com/
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 3,280,000円〜6,430,000円 |
| 月給 | 240,000円〜477,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 勤務地（住所） | 静岡県浜松市北区三方原町622-8 |
| 勤務時間 | 8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜有3ヶ月 待遇の変更なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】その他｜【休日詳細】週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日 年間休日日数105日 ※有給休暇については入社時に10日付与しており、 顧客とのスケジュールに問題がなければ、有給休暇を取得しやすい環境ですので、 有給を利用すれば年間115日は休日を取ることができます。 ・土日休み ※社内カレンダーに準ずる。 ・GW、夏季休暇、年末年始、介護休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】賃金形態：月給制 賃金内訳： 月額（基本給）：200,000円～430,000円 固定残業手当/月：43,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給：243,000円～477,747円（一律手当を含む） 昇給有無：有 残業手当：有 給与補足： ※能力や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。｜【福利厚生詳細】・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得サポート ・各種研修制度 ＜その他補足＞ ・育休・産休制度（取得実績あり） ・食事会（費用会社負担） ・有給：入社時10日付与 ・役職職当 ・資格格当 ・作業着貸与 ・引っ越し代補助＆住居の斡旋 ・住宅購購社員割引 ・近隣施設割｜【諸手当】通勤手当：通勤10km以上で交通費支給 家族手当：扶養者1名につき3,000円/月｜【賞与】あり｜【賞与詳細】賞与：年2回（6、12月）年間合計1.5ヶ月分 決算賞与：年1回 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件： ・社会人経験のある方 ・普通自動車免許 |
| 歓迎資格・条件 |
■歓迎条件： ・着実にキャリアを積んでいきたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・規模の大きな仕事に挑戦したい方 ・人の暮らしを支える、まちをつくる仕事に携わりたいと意欲的な方 ・向上心、野心のある方、歓迎します |
| 選考プロセス | 書類選考→会社説明会と簡単な面談→採用決定 |
この求人の詳細・サポートについて
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）