営業｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

■業務内容：来店されたお客様を接客します。
その他、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。
業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。
扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。
カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。
また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。

※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。
お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。

■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10～15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。
若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。

■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。

■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）
リース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。

■同社の魅力：
同社はワークライフバランスを大切にしており、「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」と考えています。
同社には安心して働ける様々なサポート制度があります。

（1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。
（2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（23年度　平均取得日数12.4日）
（3）育児休暇・短時間勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。 （育休取得率　女性：１００％　男性：７８％　取得後の復帰率１００％）
（4）子の看護休暇制度…1日の就業時間×5日分　お子様の急病で早退されるとき等、有給を使うのではなくこちらの休暇制度をご利用ください。時間単位での取得が可能です。
（5）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。