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【東京】意匠設計※三井住友銀行がメイン顧客の超安定企業/100%元請企業

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 4,000,000円〜8,500,000円
正社員 建築・土木技術 プランニング・測量・設計・積算 東京都

東西建築サービス株式会社

企業概要

当社は1955年9月に日建設計工務株式会社(現・株式会社日建設計)により設立されました。
設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しております。企画段階から・設計・建設・メンテナンスまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面に対応可能なことが特長です。建設部門はSMBCグループ各社を主要取引先に有し、内装工事主体で概ね100%が元請け受注です。また設計監理部門とビルメンテナンス部門はSMBC様からの紹介もあり幅広いお客様からの受注で経営基盤も安定しています。2020年6月に「モノことLIFE室」を新設し、PM・CM業務や様々なコンサル業務にも対応していく体制としました。

仕事内容

~建築系学科卒の方歓迎!/資格取得支援が充実/三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業/創業以来黒字経営を継続/元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です/企画から設計を担当可能です~

■業務概要:
三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、
金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。
【具体的には】
当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。

■魅力点
〈様々な物件を対応可能〉
カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。

〈自由度高い設計ができる〉
ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。
基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。

〈裁量ある働き方が可能です〉
勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。

■当社の魅力:
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。

【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 プランニング・測量・設計・積算
想定年収 4,000,000円〜8,500,000円
月給 250,000円〜450,000円
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業平均30時間程度
試用期間 あり|6ヶ月 補足事項なし
転勤 なし
休日・休暇 【休日】土日休み|【休日詳細】週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
土曜、日曜、国民の休日、年末年始休暇(12月29日〜1月4日)

※平日に祝日がある週の土曜日は出勤日となります。
勤務時間は9:00〜15:45となります。(休憩時間は45分)
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~4,500,000円

<月給>
250,000円~4,500,000円

<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|【福利厚生】産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり|【福利厚生詳細】<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に業務を習得します。

<その他補足>
■資格取得支援制度
「リロクラブ」に加入となります。

<育休取得実績>
有|【諸手当】資格手当、通勤手当、養育手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
資格手当:一級建築士の方は月に15,000円支給
通勤手当:補足事項なし
養育手当:高校卒業までの子供への養育手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象/定年以降嘱託雇用制度あり(定年:60歳)

<育休取得実績>
有|【賞与】あり|【賞与詳細】昇給・昇格あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分)
必須資格・条件 ・意匠設計の経験をお持ちの方 
・一級建築士の資格をお持ちの方
歓迎資格・条件 ・マネジメント経験のある方
選考プロセス 書類選考→適性テスト→一次面接→最終面接→内定

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