建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

年収 4,000,000円〜8,500,000円

正社員建築・土木技術プランニング・測量・設計・積算愛知県

株式会社フジヤマ

企業概要

建設総合コンサルタント
地上測量、航空測量、土木設計、施工管理、環境アセスメント、都市計画、区画整理、
地質調査、補償調査、地図データベースなど

当社は静岡県内最大手の建設コンサルタントです。
静岡県内のみならず、全国への拠点展開を積極的に進めています。
昭和42年の創業から、国や地方公共団体、民間企業から信頼を得て多くの建設関連業務に携わっており、
「豊かで美しいまちづくり」を目指して「測量調査部門」「コンサルタント部門」「地理情報部門」の
３本柱を中心に、これまでに蓄積したノウハウ、新技術を駆使して事業展開を行っています。

仕事内容

＼今回は事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集／
具体的には；
【仕事内容】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成等

大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない
「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現！

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全国に拠点を拡大し続けている
建設総合コンサルタント

静岡県浜松市に本社を置く株式会社フジヤマは、
コンサルタント分野をはじめ、国土基盤（測量・調査）、空間情報（地理情報）
といった3つの部門で構成されている建設総合コンサルタントです。
国や自治体における建設コンサルタントの幅広い事業領域をワンストップで提供。
地元はもとより、全国に拠点を拡大、成長し続けている企業です。

【当社の特徴について】
フジヤマは「仕事をチームで推し進める」という特徴があります。
この業界は、個人事業主の集まりみたいな技術者集団でもあるので、
会社によっては本当に個人で仕事をやっていくところもあったりします。
そういった状況もある中で、
ある程度年齢の高い方で「後輩の育成をしたい」「チームで何かを成し遂げていきたい」と仰る方も多く、
「仕事をチームで推し進める」という点も特徴的です。

加えて、「何かのときに一致団結する社風」も魅力です。
昨年（2022年）の台風の際、本社のある静岡県の被害が大きく、
「我々が動かないと地域の生活が成り立たなくなってしまう！」という強い信念のもと、
全員が一致団結して乗り切りました。今もまだ乗り切っているところです。
会社は年々大きくなって事業規模も拡大しているのですが、地方の中小企業のような良さが残っています。
互いに思いやり、尊重し合い、つながりを持ちながらみんなが働いているという、地方の良さが残っている会社です。
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＜働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけてます。＞
★「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定
★「くるみんマーク」の認定
★2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞
① スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
② リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、
そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③ RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、
業務の効率化を行っております。

その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	建築・土木技術
職種名	プランニング・測量・設計・積算
想定年収	4,000,000円〜8,500,000円
月給	250,000円〜550,000円
勤務地（都道府県）	愛知県
勤務地（住所）	静岡県浜松市中区元城町216-19
勤務時間	9:00～18:00（実働8h／休憩60分）＜残業｜残業手当＞有残業時間に応じて別途支給
試用期間	あり｜６ヶ月
転勤	当面なし
休日・休暇	【休日】土日休み｜【休日詳細】【年間休日123日】 (内訳) 完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始、夏季、慶弔休暇） ◆GW ◆有給休暇（入社半年経過時点10日）
待遇・諸手当・福利厚生	【給与詳細】＜想定年収＞ 400万円～850万円＜詳細＞ ◎月給制月給 250,000円～550,000円月給250,000～550,000 基本給250,000～500,000を含む/月 ■賞与実績:年2～3回（2021年度実績：6ヶ月）｜【福利厚生詳細】◆継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ◆継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可） ◆退職金：有＜その他制度＞リロクラブ、互助会、運動部、同好会、リゾートホテル会員、スポーツクラブ会員　他 ※備考定年制あり60歳再雇用制度あり上限65歳勤務延長制度あり上限71歳｜【諸手当】・通勤手当：会社規定に基づき支給・地域手当（名古屋）20,000円・住宅手当25,000円（一般職）10,000円（主任以上）・子供手当：10,000円（第二子まで）5,000円（第三子以降）支給 ※他地域からの転居を伴う入社の場合は、単身赴任手当等個別対応いたします。｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与実績:年2～3回（2022年度実績：7ヶ月）
必須資格・条件	【必須】 ■建設コンサルタントにおける業務のご経験 ■技術士資格（部門詳細：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/下水道/農業土木/森林/造園/都市計画及び地方計画/地質/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/建設環境）【企業概要】1971年設立（1967年創業）静岡県内でトップクラスの建設コンサルタント。年商も50億円を超え、利益率も高く安定しております。また、創業50年以上に渡り、静岡県内に留まらず事業拡大を続けております。現在更なる規模拡大を狙っての増員を進めており（5年前：280名/現在：330名）PPP/PFIといった地方コンサルでは取り組む企業が少ない事業にも参画しながら企業の継続に向けて全社員で励んでいます。
選考プロセス	＜面接回数＞ 2～3回 ※選考筆記試験：有（簡単な適性検査あり）