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1級建築施工管理技士/賞与5ヶ月・資格取得手当100万円も!福利厚生◎

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 5,000,000円〜9,000,000円
正社員 建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 千葉県

古久根建設株式会社

企業概要

総合建設業 不動産業 その他

<ご挨拶>
古久根建設は2025(令和7)年に創業130周年。 1895年の創業以来常に「技術と信用」を経営の大きな指針として、たゆむことなく技術の研鑽とすぐれた品質の確保につとめてきました。

そういったなかで当社は“豊かな暮らしとともに「生きる」を支える”というグループ方針のもと、皆さまに安心・安全な生活環境を提供し、いかにしてその暮らしの役に立つかを企業活動の大きな目標としています。

当社は『感謝の気持ちと謙虚な姿勢』を忘れることなく、皆さまの多様なニーズとご満足にお応えするために、設計・施工から運営管理にいたる、あらゆる事業分野においてその 専門能力とグループ総合力で対応し、高品質なサービスをご提供していきたいと考えております。

仕事内容

【東京/文京区】施工管理技士~第二新卒歓迎!/19時には退社・賞与5ヵ月/施工実績◎~

■業務概要:
共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工、
護岸・上下水道・災害復旧などの土木施工管理まで幅広く手掛ける同社にて、
施工管理として業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・建築施工管理
オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において竣工まで、
安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。

■業務の特徴:
建築施工管理として業務をご担当いただきます。
マンション・工場・医療福祉施設の建設または官庁工事等、様々な案件にご対応いただく予定です。
将来的には“元請け”の立場で現場全体をまとめる施工管理として業務をご対応いただきます。

■案件の特徴:
現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、1現場あたり2~4名体制となっております。
1人で担当する現場は1件で、1人で現場を掛け持ちすることはありません。
工期は約1年~1年半のものがほとんどです。

■組織構成:
施工管理は約80名ほど在籍しております。

■会社・求人の魅力:
・創業1895年、設立は1946年。
2020年に創業125周年を迎えた大変歴史のある会社です。
ワタキューセイモアを中心としたワタキューグループの一員でありグループの総社員数は9万人、
グループ会社40社、グループ売上高6,000億円以上となっています。
・独自の技術や最先端技術の開発を積極的に進めています。
地震の際にマンションのサッシや玄関ドアの破損を抑制しつつ、
開閉や施錠機能を維持する耐震化工法の開発を行い、特許を取得しました。
同社が開発するマンションに導入しています。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 5,000,000円〜9,000,000円
月給 300,000円〜400,000円
勤務地(都道府県) 千葉県
勤務地(住所) 東京都文京区音羽1-1-1
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <補足> ・残業平均月40H ・休憩:10:00~10:15,12:00~13:00,15:00~15:15
試用期間 あり|6ヶ月
転勤 なし
休日・休暇 【休日】土日休み|【休日詳細】週休2日制
土,日休み、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定の特別休暇日あり

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|【福利厚生詳細】・各種社会保険完備
(健康/厚生年金/雇用/労災)
・退職金制度
・寮社宅:規定あり
社宅制度◎:家賃1割負担にて当社の社宅に入居可能な場合がございます。
※詳細の条件、その他住宅支援等については是非一度面接にてご確認ください
 └基本的には新卒や20代前半向けの制度になります。


<教育制度>
・OJT
・資格取得の為の外部講座受講料補助制度
・資格取得報奨金制度(取得資格による)
・社宅制度(地方出身者)|【諸手当】・通勤手当
・家族手当
■資格支援制度:
当社では、資格に合格した際に100万円の報奨金が出ます。※資格により異なります。
難易度が高い資格の取得の際は、勉強会が設けられているため社員のスキルアップ積極的に貢献する社風がございます。
これらのことから当社の資格保有率は70%です。|【賞与】あり|【賞与詳細】■年2回(7月、12月/目安:計5カ月分)
■昇給年1回(7月)
必須資格・条件 ・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方
歓迎資格・条件 ・建築学科をご卒業された方
選考プロセス 書類選考⇨一次面接(WEB)⇨現場訪問⇨二次面接(対面)
遠方の方は、現場訪問と二次面接を同時に実施可能です。

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