【施工管理経験者歓迎】設計監理/大型案件多数/年休125日/転勤無
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
株式会社安宅設計
企業概要
<安宅設計について>
集合住宅やホテル、オフィスビルなどをメインに、保育所や野球場など幅広い案件を手掛けています。
受賞実績も多数あり、設計のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。
<作品の一つである『TRUNK(HOTEL)』(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)>
日本を代表する文化発信都市『渋谷』。
その渋谷の喧騒を横目に一歩内入った神宮前に、
これまでとは一線を画す新しいホテル「TRUNK(HOTEL)」(トランク ホテル)を設計。
施主様の既定の概念にとらわれない新たなスタイルのホテルを具体化したもので、
無理をせず等身大で社会的な目的を持って生活する「ソーシャライジング」がコンセプト。
何気ない体験を通して社会貢献を実践する仕掛けが随所にちりばめられており、
旅行客から地域の住民まであらゆる人がくつろげるオープンな空間が創出されているのが特徴。
仕事内容
【平均勤続12.8年、離職率5%、年間休日125日/子育て支援充実/創業50年以上の実績
/資格支援充実/マンション設計のパイオニア企業でプロフェッショナルとして働けます】
■業務内容
設計監理として、建築物が設計通りに施工されているかの品質確認を中心に包括的に監理していただきます。
建築のデザインが好きな方はやりがいを感じられます。
業界経験があれば未経験の方でも育っていける環境がありますのでぜひご応募ください。
■職務詳細
・敷地・建物の情報収集
・設計図書の確認と把握および詳細な検討
・施工業者との打ち合わせ、指導
・各工程の確認、コントロール
・建物の性能に関する施工の確認/指導
・施工業者追加見積の調整
・完成引渡しの立会い(必要な場合は関係官庁への申請業務)
■仕事のやりがい
設計監理は設計通りの品質を守る仕事ですが、
安全のための品質とともに大事なのはデザインの品質を守ることです。
建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、
モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。
■働き方
年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。
中途50%以上で、社員の声でよく上がる項目としては、
「自分の居場所がある環境」であり、働きがいや、アットホームな社風から満足度の高い環境です。
■資格支援充実
一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、
資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。
また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。
■当社の魅力
安宅設計は創立以来59年をむかえた総合設計事務所です。
主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、
近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。
◎豊富な設計実績
三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを中心とした案件が多く、
共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜6,500,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | 東京都新宿区西新宿八丁目5番1号野村不動産西新宿共同ビル6階 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※休憩60分 |
| 試用期間 | あり|3ヶ月 ※期間については相談の上決定致します。 ※試用期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み|【休日詳細】完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日間)、有給休暇、年末年始休暇(3日~5日間)、慶弔休暇等 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,400円~301,400円 その他固定手当/月:38,600円~200,600円 <月給> 265,000円~502,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|【福利厚生】産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】<教育制度・資格補助補足> ※能力やスキルに応じたOJT研修 ※資格取得補助 <その他補足> 契約保養施設、健康保険組合保有施設などの利用ができます。 またフットサル、テニスなどの健康保険組合主催のスポーツ大会に出場しています。|【諸手当】通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有(70歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有|【賞与】あり|【賞与詳細】想定年収には3.0ヶ月分(前年実績平均)を含んでいます。但し、業績により金額は変動します。 |
| 必須資格・条件 |
■下記いずれか必須 ・設計監理のご経験をお持ちの方 ・施工管理の経験をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ 1次面接:経験、人柄、対人スキルの確認+ストレス耐性テスト受験(マークシート式) ※学生時代のポートフォリオ、実績の説明を図面等を使ってプレゼンをしていただきます。 ↓ 2次面接:役員・社長との面接 ↓ 内定 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
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が窓口となりご案内いたします。
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安心してご利用いただける理由:
- 面倒な調整はすべてお任せ: 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能: 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)