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【RC・S造・大型木造などの建築施工管理】★チャレンジしたい方/キャリアアップしたい方大歓迎★

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 5,200,000円〜10,000,000円
正社員 建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 愛知県

株式会社波多野工務店

企業概要

【一般住宅事業】木造住宅の建築/展開ブランド:咲くらす、EXY、Naturie、ソラノイエ
【総合建設事業】公共建築・クリニック・店舗などの建設
【不動産売買/仲介事業】中古住宅の仲介、リフォーム・リノベーション
【愛・住まいる事業】老人ホーム介護施設紹介センターの運営

<資格保有者>
一級建築士:5名
二級建築士:7名
1級施工管理技士:7名
2級施工管理技士:1名
宅地建物取引士:6名
福祉住環境コーディネーター:2名

仕事内容

【仕事内容】
鉄骨・鉄筋コンクリート・木造建築物の施工管理をお任せします。
特に公共建築等での監理技術者を担当していただきます。

<具体的には…?>
◆対応エリア:愛知県江南市を中心に一宮市、小牧市など
◆工期:3ヶ月~半年程度
◆転勤・出張・夜勤:なし
※工期が長い場合、2、3名の施工管理で担当しますので、無理なく進められる環境です。

【仕事のPOINT】
・直行直帰OK
・一人ひとり大きな裁量をもった仕事が可能
・残業時間20時間程度のため、家族との時間やプライベートの時間など確保しやすいです。
・工場、スーパー、住宅、マンション、公共建築物など、幅広い活躍場所があります!

【波多野工務店について】
当社は、大正2年(1913年)創業以来100余年、地元江南市を中心に、述べ1,500棟以上の家づくりをお手伝いさせていただきました。
住宅以外にも、公共建築・クリニック・店舗・映画セット等の建築も数多く手がけております。
これだけの長きにわたって建物づくりをさせていただけた理由は、歴史に甘んじることなく、常に新しい技術を取り入れ、
進化してきた結果だと自負しています。
今後も、建物を通じて人々の豊かな生活を探求し提供していきます。
各時代に求められるお客様のニーズに合わせた柔軟なスタイルで皆様から愛される工務店を目指してまいります。

【次の100年に向けた新たな挑戦を!】
創業110年という歴史は大切にしながらも、
堅苦しい雰囲気は一切なく、新しいことにも前向きにチャレンジしていく風土があります。
そのため、これからチャンスもどんどん生まれていきます。
頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境があります。
100年以上の歴史を持つ安定した基盤の上で、どんどん上を目指してチャレンジしていけるのが何よりの魅力です。

【経審評点で江南市トップクラスの評価】
公共事業においては、事業者のランク付けである評価点が江南市でもトップクラスであるなど、高い評価を得ています。
これは、工事実績だけでなく、財務状況などに基づく経営評価、在籍する有資格者数など総合的なポイントで評価されるものであり、当社においては、実質無借金経営を続けていることや、1級建築士・1級建築施工管理技士などの人数、施工の技術力が認められています。

【最近のTOPIX】
当社が施工した建物が2021年グッドデザイン賞を受賞するなど魅力ある建物の施工に携われます。
また地域貢献性の高い案件も多く受注しており、最近では名鉄犬山線の某駅の駅開発公共事業も手がけました。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 5,200,000円〜10,000,000円
月給 300,000円〜800,000円
勤務地(都道府県) 愛知県
勤務地(住所) 愛知県江南市草井町南234番地
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h) ※平均月残業時間20時間程度(現場状況による)
試用期間 あり|6か月間(条件同一)
転勤 なし
休日・休暇 【休日】その他|【休日詳細】【年間休日118日】
■週休2日制
※会社年間カレンダーによる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■災害休暇
■有給休暇(10日)
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】■ 月給:300,000円~800,000円 
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には20時間分〜の固定残業代35,000円~を含みます。|【福利厚生詳細】■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 退職金制度
■ 資格取得支援
■ 健康診断あり(年1回)
■ 災害見舞金
■ 慶弔見舞金
■ 社員価格住宅援助
■ 社員リフォーム補助金制度
■ 書籍補助金
■ 社員研修(新卒・一般社員・幹部向け)
■ 産前・産後休暇制度
■ 育児休暇制度
■ 介護相談窓口
■ 時短勤務
■ 社内レクリエーション
■ 社員旅行
■ 携帯電話・PC・作業着・社用車の貸与(※必要に応じて)
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)|【諸手当】■ 住宅手当(10,000円)
■ 家族手当(15,000円)
■ 通勤手当:全額支給(実費支給)
■ 資格手当
┗ 1級建築施工管理技士(20,000円)
┗ 1級建築施工管理技士補 (10,000円)
┗ 2級建築施工管理技士(10,000円)|【賞与】あり|【賞与詳細】■ 賞与:年2回/8月・12月(業績・評価に応じて)
■ 昇給:年1回/4月(能力に応じて)
必須資格・条件 ・1級建築施工管理技士、
もしくは1級建築施工管理技士補(1次試験合格)資格をお持ちの方
歓迎資格・条件 RC・S造・大型木造など幅広いご経験をお持ちの方は優遇いたします。
選考プロセス ①書類選考
②最終面接(代表)

◆選考ポイント
お人柄:清潔感、コミュニケーションのスムーズさ
ご経歴:ご年齢と相応なご経験を求めております。
実績として幅広く(木造、RC、鉄骨、住宅から商業施設、公共)ご経験されている方は歓迎します。

◆原則対面
※遠方の場合:
WEBでのカジュアル面談をさせていただきます。
弊社のご説明や求職者様のご状況についてお伺いします。
最終面接は対面でさせていただきますが、行きの交通費は負担させていただきます。
ご入社いただいた際に、帰りの費用負担、引っ越しを伴う転勤の場合は引越し費用の一部を負担いたします。

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