面接1回・資格経験不問! 面接確約有【介護スタッフ】完全未経験OK/第二新卒〜50代歓迎★全国68事業所展開の急成長福祉法人
医療・福祉・介護|正社員(無期契約) NEW
株式会社愛総合福祉
企業概要
◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
認知症のため介護を必要とする方が少人数で共同生活を営む住居で入浴や食事、日常生活のお世話などを行います。
◇小規模多機能型居宅介護
認知症のため介護を必要とする方が少人数で共同生活を営む住居で入浴や食事、日常生活のお世話などを行います。
◇訪問介護(ホームヘルプサービス)
身体介護:入浴介助、食事介助、排泄介助、外出援助、おむつ交換、体位変換等のサービスです。
生活援助:調理、清掃、洗濯、日常の買い物、ゴミ出し、薬受け取り等のサービスです。
介護予防訪問介護:日常生活心身機能の低下を防ぎます。ヘルパーと共に積極的に体を動かしたり、調理や洗たく物などを共に行い、自立した日常生活を目指すサービス提供となります。
自立支援:障害者自立支援法に基づく、障害者のための介護サービスです。
◇居宅介護支援(ケアプラン作成)
お客様の心身の状況や家族の状態、住居等の生活環境等に十分配慮し、各種のサービスを組み合わせるなどして、安心した生活を送る為のお手伝いを行います。
仕事内容
【未経験・ブランク大歓迎】
“人の役に立つ仕事”をゼロから始める|介護スタッフ/残業ほぼなし/夜勤も安心
「経験も資格もないけど、誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんなあなたにピッタリなのが、愛総合福祉の介護スタッフです。
グループホームや訪問介護など、あなたの希望に合わせた働き方ができるのが魅力。
入社後は先輩が丁寧に教えてくれるから、知識ゼロ・ブランクありでも安心です!
【業務内容】
利用者様の日常生活のサポートです。
•入居者様/ご利用者様の見守り
•食事・入浴・トイレなどのサポート
•洗濯や掃除などの生活支援
•レクリエーションの企画・実施
•夜勤シフトありの施設でも、無理なく働ける体制を完備!
私たちは“寄り添うサポーター”という立ち位置です。
グループホームでの介護スタッフのお仕事は、食事、掃除、洗濯、入浴などの
日常生活について利用者が自分でできることは頑張っていただきながら、
足りない部分を職員がサポートするというものです。
これは、ご入居者様の方と共同生活を送る中で認知症の進行を少しでも緩和し、
出来る限り自立した生活をしていただくことが目的としています。
最大の特徴は、「入居人数が5~18名と定められていること」です。
小規模のため、本当に日常生活のように仕事をすることができますし、
一人ひとりの利用者に寄り添うことができます。
【働きやすさの魅力】
・残業ほぼゼロ
月の残業は平均3時間以下
・夜勤も安心
基本的に1人で任せない体制
・無理のない人員配置
小規模施設で丁寧な支援ができる
・選べる働き方
訪問・通い・宿泊のバランスが調整できる
・安心のフォロー体制
「見守りから」「掃除から」もOK
【小規模多機能型施設での介護スタッフのお仕事とは?】
小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、
「宿泊」、「訪問」の3つを組み合わせて、ご利用者様の方に合わせてより柔軟な支援を行っています。
介護スタッフのお仕事は、主に日中に通いでいらっしゃるご利用者様の方への
日常生活のリハビリサポートやレクリエーションの運営、
宿泊の方へのご夕食の用意などの滞在中のサポートです。
自分のペースで一人ひとりの利用者に寄り添いながらお仕事をしたい方にはおすすめですよ。
【夜勤・残業ほぼなしの訪問介護のお仕事とは?】
訪問介護のお仕事は、1人で利用者のご自宅に訪問することに不安を感じられる方もいると思いますが、
基本的には自身で生活できている方のサポートになりますので全てをお手伝いすることは少ないです。
例えば、「自分でお風呂に入ることはできるが少し不安だから見ていてほしい」という方に、
5分ごとにお声がけしながら食事の準備を行ったり、トイレのお手伝いを行ったり。
他の介護のお仕事との一番大きな違いは「夜勤のお仕事がないこと」。
食事、トイレ、入浴など1件45分ほどのサポートを
平均4〜5件回るのが通常の1日の流れです。
【夜勤は意外に狙い目!?体力仕事や1人になる心配なし!】
介護スタッフ(訪問介護以外)のお仕事では月に数回程度夜勤シフトもありますが、
業務は基本的に少ない宿泊のご利用者様の中で起きてきた方のトイレ誘導が中心です。
空いている時間は、日中はできないところの掃除や洗濯をしていただきます。
1フロアに1人ずつ担当者がいますし、困ったことがあったら管理者に連絡できるので安心ですよ。
「夜勤は始めはもちろん心配でしたが、先輩社員と一緒での練習勤務もありますし、
体力的な仕事もないので慣れた後は夜勤手当が出る分むしろ前向きな気持ちで勤務ができています」
(飲食業出身 58歳女性)
【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリです。】
「残業はほんとにないんですよ」(人事部長談)
介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。
ただ、愛総合福祉では「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。
どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。
【職員の声】
①入社したきっかけは?
もともとは接客業をしていたが、人間関係で悩み転職を決意。
きっかけは学生の時の知人から紹介を受け、「まずは選ばずに挑戦、やってみよう!」と
愛総合福祉へ入社しました。
また将来的にはいつか両親の介護もあるので、やっておいて損はないとも思ったからです。
②今の仕事のやりがいは何ですか?
日々他のスタッフとのチームワークでお客様を起床から就寝までご案内できたという達成感です。
また普段は施設内で過ごしているお客様を外出のレクリエーションで外にお連れし、
非日常を体験してもらう事で喜んでもらえたこと。
お客様を笑わせられた時、笑顔を見れたときにやりがいを感じます。
③入社時に苦戦したことは何ですか?
知識が全くない状態だったこと、転職してきて社会人を経験しているのですぐにできる、
即戦力を求められていると自分でプレッシャーを感じていたこと。
テレビで介護系の情報が放映されていれば意識的に見たり、
何気なく見た記事に情報が掲載されていたら読んだり、
会社での研修で学ぶようにしていました。
【株式会社愛総合福祉グループとは】
日本全国に68事業所を展開しそれぞれの地域と連携しながら、
これから日本に必要不可欠な介護サービスを運営しています。
地域密着型と小規模施設をテーマに、ご入居されるお一人ひとりと向き合い
安心して生活の一部を預けられるような、
そんな信頼関係を大切にした運営を目指しています。
現在、全国で活躍するスタッフは総勢1,062名(2024年7月現在)
全国でも高い技術と経験を有したスタッフが、
それぞれの地域の課題やニーズを理解しながら事業を牽引しています。
また、そんな先輩スタッフたちの姿に惹かれ、
毎年多くの若い世代が当グループを志望し、全国で活躍しています。 会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 医療・福祉・介護 |
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 想定年収 | 2,120,000円〜3,190,000円 |
| 月給 | 177,000円〜266,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 兵庫県 |
| 勤務地(住所) | 東京都品川区西五反田2丁目18−2 4F |
| 勤務時間 | 【グループホーム/小規模多機能型施設】 ①7時00分〜16時00分(休憩60分) ②9時00分〜18時00分(休憩60分) ③11時00分〜20時00分(休憩60分) ④16時00分〜翌10時00分(休憩120分) ※①~④のシフト制(実働8時間) 【訪問介護】 7:00~20:00の時間の間の8時間程度 |
| 試用期間 | あり|3ヶ月(同条件) |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】シフト制|【休日詳細】◆年間休日107日 ◆月9日休み(2月のみ8日休み) ◆年次有給休暇は、勤続年数に応じ法定の日数を付与 ◆有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】月給:177,000円~266,000円 ※月給、年収は目安です ※経験・能力・配属先を考慮の上、決定いたします ※固定残業代なし(残業代は全額支給) ◆昇給制度:あり 昇給金額/昇給率:500円〜4,500円|【福利厚生】産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり|【福利厚生詳細】◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆各種研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆車通勤可(勤務場所による)|【諸手当】※月収に以下の手当を含みます ◆等級評価手当:5,000円〜45,000円/月 ◆職務手当:0円~15,000円/月 ◆特別手当:11,000円~26,000円/月 【その他手当】 ◆夜勤手当:5,000円/回(施設のみ) ◆送迎手当:0円~10,000円/月(小規模多機能のみ) ◆通勤手当:上限25,000円/月 ◆勤続給 ◆年末年始手当|【賞与】なし|【インセンティブ】なし |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【介護スタッフ:グループホーム/小規模多機能型施設】 ・未経験者歓迎! ・介護に興味がある方大歓迎! ・運転免許(小規模多機能型施設のみ) ・介護資格不要 【訪問介護】 ・学歴不問 ・介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級以上の資格を所持している方 |
| 歓迎資格・条件 |
★運転免許および下記資格のいずれかをお持ちで介護のご経験がある方 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・ヘルパー1級 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 |
| 選考プロセス |
書類選考>採用予定の事業所にて面接>内定 ※原則面接1回で終了いたします ※事情により近隣施設をご案内することになった際は、面接回数が増える可能せがございます |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
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