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【秋田/土木施工】所長候補募集！50代の再飛躍を応援スキルも経験も次世代へつなぐリーダーになりませんか？〜秋田密着の老舗建設会社／転勤なし／月残業平均10h／年間休日120日／〜【1級土木施工管理技士】

建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

年収 5,000,000円〜6,500,000円

正社員建築・土木技術施工管理・設備・環境保全秋田県

株式会社清水組

企業概要

総合建設業
内航海運業
産業廃棄物処理業
宅地建物取引業
一級建築士事務所

【当社の特徴】
明治38年創業、業暦約120年の秋田県内有数の老舗企業。
公共の土木工事、建築工事が主力で、秋田県発注工事ではトップクラスの格付を誇ります。
秋田県内の建設業ではいち早く土日祝休みの完全週休2日制を取り入れました。

仕事内容

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募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	建築・土木技術
職種名	施工管理・設備・環境保全
想定年収	5,000,000円〜6,500,000円
勤務地（都道府県）	秋田県
勤務地（住所）	秋田県男鹿市船越字船越285
勤務時間	■勤務時間：08:00～17:00（所定労働時間8時間） ■休憩：60分
試用期間	あり｜3ヶ月
転勤	なし
休日・休暇	【休日】土日休み｜【休日詳細】■年間休日日数：120日｟内訳｠ ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■夏季休暇：4日 ■年末年始休暇：5日 ■有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ※夏季、年末年始休暇は有給休暇を計画付与【その他】 ■育児休暇制度：あり（実績あり） ■工程都合で土曜日に出勤した場合は、同週または翌週に代休を取得（確実消化） ■有給休暇の1時間単位取得可能 ┗ 1時間単位の有休制度を導入、家族との予定やプライベートの充実等、お休みを取得したい時に取ることができます。（例）子供の授業参観のため、3時間だけ有休を取得
待遇・諸手当・福利厚生	【給与詳細】■想定年収：500万円〜650万円 ■賃金形態：月給制｟備考｠・基本給：320,000円～427,000円を含む/月・固定残業：20時間分を含む ※20時間を超えることはほとんどないですが、超えた場合には別途支給したします。 ※残業手当について：管理監督者の場合は支給無 ■昇給：あり ┗ 1月あたり1,500円～ 2,000円（前年度実績）｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】■社会保険完備健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険【その他】 ■退職金制度：勤続5年以上 ■定年：65歳（役職定年：なし／再雇用：あり） ■奨学金返還支援制度 ■資格取得推進制度　※別途記載あり ■家賃補助制度（社内規定有） ■工事紹介報奨金制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■勤続表彰制度 ■無事故無違反表彰 ■制服貸与 ■制服追加購入費半額補助制度 ■互助会 ■サークル活動 ■団体保険（地震等）割引制度 ■育児休暇の推進【特定ガソリンスタンド対象】 ■灯油配達社員割引 ■エンジンオイル交換費用社員割引【資格取得推進制度】会社で定める資格取得にかかる費用（受験料・交通費・宿泊費）は、全額当社にて負担します。｟例｠＊昇格要件＊土木技術職／土木施工管理技士1級、2級取得建築技術職／建築施工管理技士1級、2級取得 ※その他の資格は随時相談により全額会社負担の場合あり｜【諸手当】■残業手当（固定残業時間を超えた場合のみ別途支給） ■通勤手当：車両借上げ代にて対応 ■家族手当（18歳未満 4,000円/人） ■資格手当 ※一部抜粋 ┗ 建設業経理士2級 5,000円 ┗ 衛生管理者第1種 10,000円 ┗ 宅地建物取引主任者 20,000円｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与：年2回（8月/12月）
受動喫煙対策	【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
必須資格・条件	【資格】・1級土木施工管理技士
歓迎資格・条件	【経験】・育成経験をお持ちの方・管理職経験のお持ちの方
選考プロセス	【選考の流れ】書類選考→適性検査→面接→内定 ■適性検査：オンライン（面接前に実施） ■面接回数：1回程度（目安）