仙台【施工管理】経験者歓迎/ワークライフバランス◎/建築,内装,電気設備など
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
NSK株式会社
企業概要
■事業内容：
・通信・ITインフラに関する事業から、オフィスの空間デザインまで幅広く事業を展開。
数多くの大手企業を取引相手とし、快適性の高いオフィス空間とネットワーク環境を提供しています。実用性の高いオフィス空間をデザインするだけでなく、遊び心も加えることで、働く社員の生産性向上に貢献しています。
・全国への拠点を拡大し、幅広い業界へサービスを提供
多くのソリューション企業が大都市に集中して事業を展開する中、同社は日本全国に拠点を展開。また、商業店舗や金融窓口など、幅広い環境での施工実績を誇ります。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
[社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定!／創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズに
ワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。
《業務詳細》
オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。
案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。
《◆特徴》
全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、
施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます
◆当社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービス提供しています。
単なる工事ではな く顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、
経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定！圧倒的な働き易さを実現。
◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です
【★NSK社の特徴｜働き方のホワイトさ】
経済産業省より健康経営優良企業、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、
また厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。
残業時間は月で0時間～10時間という方が多数（プロジェクトによって繁忙期の違いあり）。
1人ひとりの社員が仕事へ の熱意と仕事の効率化を両立しており、新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか？ ゆくゆくは本人の適性や当社の組織変更に伴い、一部業務変更の可能性があります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,100,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 340,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 宮城県 |
| 勤務地（住所） | 東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分 ■残業 有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇) ■有給休暇 入社直後10日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】基本給￥248,110～ 固定残業代￥91,890～を含む/月 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員親睦会 財形貯蓄制度 団体生命保険 テレワーク制度導入済 退職金 転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助 【制度備考】 ■在宅勤務： 週1日可能で、施工管理の方も柔軟に使用しています。 ■リモート： 社員によりますが、外で（喫茶店等）会社貸与PCを使用し作業可能です。 ※一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ■OJT制度： どんな方でも、1年間のOJT制度がしっかりと整っており、トレーナーからの ■資格支援制度： 何百もの項目の資格について、取得のための支援、更新の支援、また取得者手当など支援制度が充実しているため、 手に職をつけていくことが可能。（取得者は240名超） ■休み： 残業時間や勤怠管理を徹底しており、万が一プロジェクトの都合で勤務時間が超過した際には休みの取得も徹底しています。｜【諸手当】通勤手当 会社規定に基づき支給｜【賞与】あり｜【賞与詳細】7月、12月 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■施工管理経験（内装/電気通信/設備など） ■PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験) ※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎！ ■第一種運転免許普通自動車 必須 |
| 歓迎資格・条件 |
1級電気工事施工管理技士 電気通信設備工事担任者AI･DD総合種 |
| 選考プロセス |
面接回数 1～2回 筆記試験：有（適性検査） |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）