建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

年収 3,500,000円〜5,000,000円

正社員建築・土木技術プランニング・測量・設計・積算島根県

株式会社大隆設計

企業概要

株式会社大隆設計は、島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントです。河川や防災を中心に、道路・橋梁・農業土木といった公共事業に携わり、インフラ整備に関する計画立案、調査・解析、測量、設計、さらにはICTや地理空間情報を活用したシステム開発まで、一貫したサービスを提供しています。
特に「河川」に関する業務では、山陰エリアでトップクラスの実績を誇り、河川計画、護岸設計、河川橋梁の設計から動植物の環境調査まで、幅広い業務を手掛けています。

仕事内容

河川計画、河川構造物設計、河川環境調査、橋梁設計、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討といった、社会基盤（インフラ）に関わる設計、関連する計画などをお任せ致します。

＼おすすめポイント／
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・残業平均月10.5ｈ程度／週休2日制／年間休日110日以上でワークライフバランス充実
・業務表彰・技術発表の多数！コンサルタントとして、積極的に対外発表に取り組み中
・技術士受験対策研修、技術習得講習ほか技術力UPを促進

◆業務内容：
具体的には国交省や島根県・出雲市等の地方自治体から発注されている業務を受け、護岸や橋梁、道路などの建設に必要な調査や設計・計画を行います。
パソコンを使った計算や設計、図面の作成、実際に現場に出向き調査し、計画を立てたりすることが仕事となります。
◆現場の詳細：
＜建設コンサルタント業＞
○河川・砂防及び海岸・海洋部門
・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計
・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計　
・落石調査及び設計　など
○道路部門
・道路計画及び設計・維持修繕設計　など
○鋼構造及びコンクリート部門
・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検　など
○土質及び基礎・地質部門
・ボーリング調査　・室内土質試験　・液状化解析　など
○農業土木部門
・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計　など
○建設環境部門
・自然環境調査（動植物・自然環境保全計画　など
◆当社の組織構成：
・技術管理室：管理部長(2名)
・技術開発室：技師長(4名)
・技術部：管理職3名の他、設計1課(4名)、設計2課(5名)、設計3課(10名)、測量補償課(6名)、技師長(1名)、専門員(1名)
・営業所長(2名)+営業部(5名)
・総務部(3名)
【島根県の特徴】
通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や
『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	建築・土木技術
職種名	プランニング・測量・設計・積算
想定年収	3,500,000円〜5,000,000円
月給	250,000円〜350,000円
勤務地（都道府県）	島根県
勤務地（住所）	島根県出雲市江田町40-5
勤務時間	8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
試用期間	あり｜3ヶ月
転勤	なし
休日・休暇	【休日】土日休み｜【休日詳細】週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土・日曜、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、等
待遇・諸手当・福利厚生	【給与詳細】＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜モデル年収＞・技術士(万円～万円程度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。｜【福利厚生詳細】＜制度補足＞社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続10年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度有＜教育制度・資格補助補足＞ ◆技術士受験対策研修・技術習得講習＜その他補足＞・各種祝い金（慶弔、永年勤続、資格取得等）・育児休業制度、介護休業制度・インフルエンザ予防接種補助・ジョイメイトしまね加入・各種レクリエーション（納涼会・忘年会・社員旅行等）等｜【諸手当】残業手当通勤手当：通勤交通費支給（上限15,000円、駐車場無料）家族手当：扶養手当あり住宅手当：世帯主のみ支給役職手当資格手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり
受動喫煙対策	【受動喫煙対策】喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
必須資格・条件	■必須要件：・普通自動車免許
歓迎資格・条件	■歓迎要件：・技術士(河川)もしくはRCCMの資格を取得されている方・土木、河川設計経験者
選考プロセス	書類選考→適性検査→面接2回変動がある場合がございます。